ABBANK

I find the work environment here very enjoyable and relaxed, not overly restrictive. The bosses are open to employee feedback and not stubborn. Additionally, there's a pantry area where you can eat and drink comfortably, and no fingerprint check-ins are required.
Overtime is rare, about 2-3 times per month, and overtime pay is provided according to the law.

Đồng nghiệp thật sự giỏi và vô cùng thân thiện, nhiệt tình trong công việc, sẵn sàng giúp đỡ, tạo điều kiện cho nhân viên mới hoà nhập nhanh nhất có thể. Chế độ làm việc linh hoạt, tạo điều kiện tốt nhất cho nhân viên, có trang thiết bị tốt phục vụ cho công việc. Thường tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên
Chưa từng phải OT trong thời gian làm việc ở Home Credit

Bảo hiểm full lương từ ngày đầu nha. Thử việc 2 tháng cũng có bảo hiểm. Tuỳ khách hàng mà style đồng nghiệp khác nhau. Sếp thì cũng tuỳ luôn. Nhưng đa phần là dễ chịu. Anh em hoà đồng.
Không quan tâm khoản này lắm vì hình như OT policy cũng bình thường so với công ty khác. Ít làm OT nên ko để ý mà chắc cũng ko tệ

Raksul provide employees the top-notch devices and a modern office with good view in District 1. Company support hybrid model lets employees work in environments where they feel most productive, often resulting in increased efficiency.
During release, we will put in extra hours, and it will be paid.

Môi trường hòa đồng (chắc tùy team)
Có nhiều hoạt động từ truyền thông nội bộ để kết nối nhân viên, có tài trợ nhiều giải chạy. Trung bình 1 năm 2 chuyến đi của công ty và công đoàn tài trợ và cách 1-2 năm có 1 chuyến đi nước ngoài cho toàn bộ nhân viên.
Công ty không khuyến khích OT, và nếu có thì chi phí OT không hấp dẫn

Làm ở đây đa phần sẽ sử dụng excel nên trình excel tăng đáng kể. Được WFH 1 tuần 1 lần, PM Leader có lắng nghe nhân viên
PM, leader khá OK, support nhiệt tình. Tuy một số dự án tech hơi cũ nhưng học hỏi được nhiều thứ