Kỹ sư phát triển Core banking T24 (Java)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Lương cao hơn thị trường
• Xét lương 2 lần/1 năm + theo năng lực
• Cơ hội thăng tiến, đào tạo chuyên sâu

Mô tả công việc

• Nghiên cứu, thiết kế và phát triển các sản phẩm dịch vụ Ngân hàng trên các hệ thống Core banking T24 
• Tham gia đề xuất các giải pháp cải tiến/tối ưu hệ thống T24
• Tham gia triển khai các dự án/ nâng cấp hệ thống nằm trong lộ trình chuyển đổi số của ngân hàng
• Duy trì hoạt động ổn định của các sản phẩm/dịch vụ trên hệ thống core T24

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin, Tài chính Ngân hàng. 
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh, có tiếng Anh chuyên ngành, giao tiếp được với chuyên gia nước ngoài là một lợi thế.
• Tư duy logic tốt, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
• Khả năng giao tiếp, trao đổi vấn đề với nghiệp vụ với BA.
• Có kiến thức cơ bản về cấu trúc dữ liệu & thuật toán.

Đối với ứng viên Junior:

• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về lập trình java hoặc các ngôn ngữ khác.
• Có kinh nghiệm >= 1 năm làm trong lĩnh vực ngân hàng, hoặc làm T24 là một lợi thế.
• Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ ngân hàng.

​Đối với ứng viên Middle, Senior: Bổ sung các điều kiện:

• Tối thiểu >=3 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mền cho ngân hàng.
• Tối thiểu >=2 năm kinh nghiệm phát triển core T24: service, COB, report…
• Có kinh nghiệm thiết kế giải pháp hoặc phát triển. nâng cấp các mảng ứng dụng, module, hệ thống, … trong Core Banking T24 (Funds transfer, LIMIT, ACCOUNT, AA, AC....)
• Có kiến thức về các nghiệp vụ lõi của ngân hàng như Tiền gửi/Tiền vay/ Thanh toán … là một lợi thế.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tối ưu hệ thống, framework TAFJ.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

QUYỀN LỢI:

• Không thử việc, ký Hợp đồng chính thức từ ngày làm việc đầu tiên; 
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI hàng năm; 
• Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm như: Tết Dương lịch, 30/4, Trung Thu, 2/9, 20/10,…
• Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ, 2 lần/năm ( định kỳ tháng 6 và tháng 12 hàng năm); 
• Lương tháng 13; 
• Thưởng performance cuối năm;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; 
• Tham gia các hoạt động du lịch và teambuilding (3 tháng/lần), sinh nhật hàng tháng,… do Công ty tổ chức; 
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định BHXH, BHYT, BHTN; 
• Được hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, các ngày nghỉ phép khác theo quy định của Luật; 
• Hỗ trợ đầy đủ trang thiết bị làm việc/ Hưởng trợ cấp hàng tháng nếu dùng thiết bị cá nhân; 
• Được làm việc trong môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến; 
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên; 
• Đội ngũ kĩ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm; 
• Làm việc với các đối tác lớn: MB Bank, LPBank
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6; nghỉ thứ 7, CN.