VietIS
Thông tin chung
Giới thiệu công ty
VietIS Corporation (Website: www.vietis.com.vn; Facebook: www.facebook.com/vietis.corporation) is an outsourcing startup which focuses mostly in ICT Japanese market. In the present, we've attracted and contributed by a large numbers of developers, team leaders, technical leader and project managers who have such long time to work with Japanese clients such as: Honda, NEC, Fujitsu, JBS, Hoya, … We hope to build up one of the most leading ICT corporations in Vietnam which gathers thousands of software engineers.
Currently, VietIS is a small-and-medium-sized company with around 120-150 staffs, in which over 20 SEs are working in Japan. VietIS has opened a new office in Tokyo, Japan in the end of 2015. Until 2019, we hope to boost up the number of SE to 200 (total in Vietnam and in Japan as well).
Chuyên môn của chúng tôi
VietIS offers to clients these five major services:
- Application Development
+ Java, .Net system
+ Customize
+ Maintain; support
+ E-commerce site
- Cloud computing:
+ AWS Cloud Development and Test
+ Server monitoring
+ Cloud migration
- Mobile Development
+ iPhone, iPad, Android Application
+ Game Application
- System Maintenance
+ Fix System's bug
+ Enhancement
+ Helpdesk
+ Performance Up
- Migration
+ Legal System Migration
+ Data migration
+ Window version up
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây?
- Công nghệ đa dạng, nhiều thử thách
- Môi trường trẻ trung, nhiều hoạt động ngoại khóa
- Phụ cấp ngôn ngữ lập trình thứ 2
Salary:
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực
- Được đóng BH đầy đủ theo quy định của pháp luật
Thưởng:
- Thưởng tháng lương thứ 13, tính theo số tháng thực tế làm việc trả vào cuối năm
- Review lương 2 lần/năm
- Thưởng close dự án, thi đỗ chứng chỉ liên quan
- Thưởng đóng góp đặc biệt cho công ty
Phụ cấp:
- Phụ cấp quản lý dự án, teamlead, techlead, PM
- Phụ cấp ngôn ngữ lập trình thứ 2
- Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M); N2 (3M); N3(1M)
- Phụ cấp onsite (với các khách hàng ở Việt Nam)
- Phụ cấp đào tạo (với các NV tham gia training cho nhân viên mới, hoặc tổ chức seminar trong công ty)
- Phụ cấp làm thêm giờ
Hoạt động ngoại khóa
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
- Xem phim 1-2 lần/tháng, free ticket tại cụm rạp CGV
- Nghỉ mát 2 lần/năm
- Happy Hour thứ 6 hàng tuần
- Teambuilding vào các dịp đặc biệt (sinh nhật công ty, năm mới,...)
- Sinh nhật nhân viên tổ chức hàng tháng
- Tham gia CLB bóng đá, sinh hoạt hàng tuần