Senior Software Engineer (Web/Mobile App)

Top 3 reasons to join us

• Lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
• Hình thức làm việc linh hoạt
• Cơ hội phái cử làm việc dài hạn ở Nhật Bản

Job description

• Phát triển, vận hành các dự án nội bộ Công ty và các dự án Outsourcing.
• Khả năng phát triển Full-stack cũng như khả năng review code.
• Dẫn dắt từ khâu lựa chọn ngôn ngữ kỹ thuật, framework cho front-end và back-end, thiết kế kiến trúc cho đến triển khai hệ thống.
• Hiểu biết sâu sắc về quy trình thực hiện dự án.
• Lập dự toán khối lượng công việc cho dự án mới, khả năng quản lý tiến độ và đảm bảo chất lượng

【Công nghệ chủ yếu của các dự án】

- Frontend: JavaScript, TypeScript / Next, Vue, Angular, React

- Backend: Java / Spring Boot, C# / .NET, Python / Diango, Fast API, DB：MySQL

- Architecture: Microservices, DDD, EDA, TDD,…

Your skills and experience

【Yêu cầu cần có】

• Từ 8 năm kinh nghiệm. 
• Kinh nghiệm làm dự án thực tế từ phase thiết kế cơ bản cho đến vận hành sản phẩm.
• Kinh nghiệm xây dựng môi trường CI/CD và test.
• Có kinh nghiêm, khả năng phát huy hết vai trò leader trong một đội nhóm. Công nghệ, skill của dự án chủ yếu là:

【Hình mẫu ứng viên lý tưởng】

• Là người coi trọng tinh thần làm việc nhóm và có thể phát huy năng lực lãnh đạo.
• Có ý thức cao về tuân thủ và hạn chế rủi ro.
• Quan tâm đến các xu hướng công nghệ mới và có thể suy nghĩ cách áp dụng vào công việc.
• Nếu có kiến thức về tối ưu hóa phát triển nhờ ứng dụng AI thì càng tốt.

Why you'll love working here

・Chế độ khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn: tăng lương 2lần/năm; thưởng tháng 13; thưởng tết; lễ…

・Đóng BHXH full lương, trả tiền OT đầy đủ theo luật định khi công việc phát sinh.

・Được tham gia các câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật.

・Chế độ signing bonus cực hấp dẫn.

・Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần.

・Quà / tiệc các dịp sau: Sinh nhật nhân viên, Quốc Tế Phụ Nữ (8/3), Quốc Tế Lao Đông (1/5), Quốc Tế Thiếu Nhi(1/6), Lê Quốc Khánh (02/09), Tết Trung Thu, Phụ Nữ Việt Nam (20/10), Men’s Day, Ngày Lễ Độc Thân.

・Có chế độ khuyến khích nhân viên nghỉ phép: nghỉ 3 ngày liên tiếp, công ty tặng 600k vào tháng nghỉ.

・Cung cấp VPP, thức uống, vật dụng y tế để nhân viên sử dụng.