Project Manager (Agile, Scrum)

Lac Viet Computing Corporation

Ứng tuyển

23 Nguyen Thi Huynh, TP Hồ Chí Minh

Tại văn phòng

Đăng 1 ngày trước

Kỹ năng:

Project Management Team Management Scrum Agile

Chuyên môn:

Quản lý Dự án

Lĩnh vực:

Phần Cứng và Điện Toán

3 Lý do để gia nhập công ty

Cơ hội nghiên cứu và phát triển công nghệ mới.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Chế độ lương, thưởng theo năng lực và năng suất

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện hoàn thành các dự án trong thời gian và ngân sách phê duyệt.
Chịu trách nhiệm theo dõi và thống kê tiến độ của dự án, chuẩn bị số liệu và lập báo cáo về tình trạng các dự án.
Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ đang phụ trách đến khách hàng.
Làm việc với khách hàng xác định phạm vi công việc , thời gian và ngân sách.
Chuẩn bị các nguồn lực để thực thi dự án.
Đảm bảo rằng tất cả các dự án được thực hiện đúng hạn với phạm vi công việc và ngân sách phê duyệt.
Lập kế hoạch chi tiết thực hiện dự án, theo dõi và cập nhật tiến trình dự án.
Quản lý các thay đổi phạm vi, chi phí và lịch trình dự án. Kiểm tra chất lượng công việc của dự án.
Phân công, theo dõi và kiểm tra kết quả công việc, lập báo cáo đánh giá, đo lường năng suất các thành viên.
Quản lý các rủi ro và cảnh báo các rủi ro của các dự án cho quản lý khi cần thiết.
Xây dựng mối quan hệ với khách hàng để kết nối và trao đổi công việc giữa đội dự án với khách hàng được diễn ra thuận lợi.
Thiết lập và đảm bảo dự án tuân thủ đầy đủ quy định của công ty.
Gửi báo cáo tuần, báo cáo định kỳ về tình hình dự án cho quản lý và khách hàng.
Có kế hoạch đào tạo phát triển kiến thức kỹ năng cho các thành viên.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành CNTT, hệ thống thông tin hoặc tin học quản lý.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về mô hình phát triển dự án theo phương pháp Agile (như Scrum).
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với vai trò quản lý dự án phát triển phần mềm.
Có 2-3 năm kinh nghiệm về lập trình ứng dụng trên công nghệ .Net.
Kỹ năng quản lý cuộc họp và Kỹ năng thuyết trình.
Kỹ năng Lãnh đạo nhóm, Tư duy logic tốt.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, ̣đánh giá, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Khả năng Quản lý nhân viên theo hiệu quả công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc Có thể làm việc dưới áp lực lớn & khả năng giao tiếp khéo léo, cởi mở.
Là người linh hoạt và không định kiến.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Thử việc: 60 ngày Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6
Đồng nghiệp: Cởi mở, hòa động, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp Ngày nghỉ: Thứ 7, Chủ nhật
Phúc lợi: - Thưởng và lương tháng 13 - BHXH, BHYT và BHTN theo quy định BLLĐ.
Bảo hiểm sức khoẻ của Bảo Việt.
Phụ cấp thâm niên.
Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực nhân viên. Thưởng THÁNG/QUÝ/NĂM theo mức độ hoàn thành chỉ tiêu năng suất (KPRI) được giao.
Lương tháng 13, thưởng trong tất cả các ngày Lễ - Tết, thưởng dự án, ...
Hệ thống phụ cấp hấp dẫn như: thâm niên, chứng chỉ văn bằng, hỗ trợ khách hàng …
Ngoài chế độ bảo hiểm theo quy định BLLĐ, còn có chính sách bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên tại Công ty.
Chế độ nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật nhân viên, ... cho toàn thể nhân viên.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.