PHP Developer (Yii2, Laravel)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Tham gia trực tiếp vào các dự án thực tế
• Môi trường ưu tiên học hỏi, chia sẻ kiến thức
• Cơ hội phát triển lâu dài cùng team công nghệ

Mô tả công việc

• Tham gia phát triển và xây dựng các sản phẩm phần mềm sử dụng ngôn ngữ PHP.
• Bảo trì và cập nhật các hệ thống hiện có nhằm đảm bảo tính ổn định và hiệu suất.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như PM, UI/UX, Mobile để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
• Triển khai code lên server, xử lý các vấn đề liên quan đến hệ thống và môi trường triển khai.
• Chịu trách nhiệm triển khai ứng dụng trên các môi trường
• Cùng PM/PO, BA phân tích yêu cầu đưa ra giải pháp kỹ thuật, phân rã task.
• Mentor, định hướng cho Fresher, Junior.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc với các framework PHP như: Yii2, Laravel.
• Nắm vững OOP, SOLID; Mô hình n-tier; Exception handling; Pagination, Validation.
• Thành thạo các kỹ năng phân tích, thiết kế, vận hành, tối ưu Database với PostgreSQL hoặc MySQL.
• Nắm vững quy trình phát triển phần mềm, thành tạo Git (branching, PR), biết cách triển khai sản phẩm (Pipeline, Monitoring)
• Kỹ năng phân tích yêu cầu, xử lý task, kỹ năng giao tiếp, tinh thần trách nhiệm; tư duy sản phẩm và học hỏi nhanh.
• Tech stack: PHP, Yii2, PostgreSQL/MySQL, Redis, RabbitMQ, Composer, Git, Docker, CI/CD, Search Engine, Microservices.
• Quy trình: Agile/Scrum, code review, tiêu chuẩn chất lượng & bảo mật.

Lợi thế:

• Kiến thức về Design Patterns, SOlID.
• Transactional, OAuth2/JWT; Redis; Kafka/RabbitMQ; Websocket; gRPC.
• Kiến thức microservices, Docker, Kubernetes, cloud (Azure).
• Từng làm hệ thống multi-tenant hoặc high concurrency.
• Kiến thức vận hành hệ thống: SSH, cài đặt, cấu hình, kiểm tra log, giám sát tiến trình, xử lý sự cố đơn giản.
• Agile/Scrum.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

• Lương cứng tháng: 20.000.000 – 30.000.000 VNĐ đồng/tháng. Thử việc 85% Lương.
• 13 Tháng lương/năm (Thưởng tháng lương T13)
• Nghỉ phép 12 ngày/năm
• Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
• Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
• Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
• Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho NV.