My Funemployment Story

1. FunemploymentFunemployment = fun + unemploymentCó lẽ các bạn cũng sẽ nghĩ như mình: "thất nghiệp mà vui sao nổi".Đúng vậy, vừa mất kế sinh nhai cho bản thân và gia đình vừa chẳng tài nào vui được.Dù trước mắt ta không thể thay đổi điều đó, mà không vui quá 1 phút 30 giây đó chả được gì.Trái đất vẫn xoay và ta có thể lập trình lại bản thân.Hãy vui mừng đi! Vì mình được thoát khỏi những ngày vội vã, cật lực và chuẩn bị cho cơ hội sắp đến.2. Khi nào thất nghiệp trở thành funemployment?Nếu ta vẫn thấy mất mát và chưa sẵn sàng để nghĩ về cơ hội thì việc đơn giản nhất có lẽ là làm một giấc ngủ cho đã đời.Còn gì mà vương vấn? Vất hết hôm nay để ngày mai đầy pin mà tính tiếp.Vui ở đây có lẽ là cảm giác nhận ra giai đoạn này có ý nghĩa.Cần một động cơ cụ thể là xác định được việc cần làm, kiến thức cần học và nâng tầm giá trị bản thân.3. Làm gì để biến giai đoạn này thành tiến bộ?Một mai qua cơn mê, đây là cơ hội vàng để điều chỉnh lại trạng thái và làm những điều mình chưa có giờ thử.Chăm chút bản thân và gia đình.Cập nhật CV.Luyện tập phỏng vấn, kỹ năng mềm và ngoại ngữ.Rải CV.Bổ sung kiến thức còn thiếu từ JD hoặc thị trường.Nhìn nhận lại quy trình làm việc của bản thân.Tạo chứng minh thư cho kỹ năng của mình bằng những bản demo, bài nghiên cứu hoặc đóng góp cho cộng đồng.Gặp gỡ bạn bè trong ngành, mở rộng mối quan hệ.Có thể lúc này không có ai giúp mình nhưng có AI giúp mìnhNhìn lại thì ta thấy có cả tá việc làm muốn không xuể. Mỗi việc nhỏ đều là bước tiến, không phải thất bại.4. Thông điệp gửi đến "ta" đang lo lắngCảm giác lo âu là bình thường.Đó cũng là động lực để ta tìm kiếm và hoạch định những bước tiến tiếp theo.Bước ra khỏi phòng tắm hơi đó trước khi xỉu nhé!Thất nghiệp không định nghĩa giá trị của bạn.Đây là chương “chuyển tiếp” chứ không phải “kết thúc”.Còn thở là còn gỡ.Hãy coi đây là cơ hội để chuẩn bị cho bước tiếp theo.5. Kết luậnfunemployment là cách nhìn tích cực về thất nghiệp.Thất nghiệp có thể là khoảng thời gian để học hỏi, phát triển và tìm lại chính mình.“Bạn không hề đứng yên, bạn đang chuẩn bị cho cú nhảy tiếp theo.”Kết luận cá nhân: Đây là bước đóng góp cho cộng đồng hiếm hoi trong sự nghiệp của mình. Dù hành văn có hơi phóng túng nhưng hy vọng bà con cô bác anh chị em vui và sớm gặt hái thành công như ý nhé!Chúc mừng năm mới!

Thất nghiệp – cụm từ nghe thôi đã thấy "lạnh sống lưng". Chúng ta vốn đã quá quen với nhịp sống hối hả, nơi mỗi sáng thức dậy là một cuộc đua với kim đồng hồ.Bạn còn nhớ chứ? Những ngày cuống cuồng tắt báo thức, những lần chen chúc giữa dòng xe hít đầy khói bụi chỉ để kịp giờ điểm danh, bảo toàn số tiền chuyên cần ít ỏi. Thế rồi bỗng một ngày, chiếc điện thoại im lặng đến lạ kỳ. Không còn tiếng tinh tinh của Zalo, không còn những cuộc gọi liên hồi từ sếp, cũng chẳng còn áp lực deadline đè nặng trên vai.Bạn thong thả đánh răng, nhâm nhi gói mì tôm, rồi vẫn theo thói quen ngồi vào bàn làm việc. Nhưng thay vì mở file Excel hay phản hồi khách hàng, thứ hiện ra trên màn hình lại là dòng chữ quen thuộc đến nhói lòng:"Công ty ABC cảm ơn bạn đã quan tâm, nhưng rất tiếc hồ sơ của bạn không phù hợp..."Có lẽ, chúng ta đã bắt đầu phải làm quen với cảm giác bị từ chối đó. Nhưng, hãy thử dừng lại một chút và nhìn khác đi.Một góc nhìn mới: Bạn đang "giàu" theo cách khácMục đích thực sự của việc chúng ta dành 8 tiếng mỗi ngày, 40 tiếng mỗi tuần, hay 160 tiếng mỗi tháng "cắm mặt" vào màn hình là gì? Chẳng phải là để đổi lấy tiền lương sao? Bản chất là công ty đang dùng tiền để mua đứt quỹ thời gian quý giá của bạn.Vậy nếu bây giờ, bạn không còn bán 160 tiếng đó cho ai nữa, chẳng phải bạn đang tự mua lại chính thời gian của mình sao?Thay vì chạy task cho sếp, bạn chạy "task" cho ước mơ của chính mình.Thay vì học kỹ năng để phục vụ dự án của người khác, bạn học để nâng cấp phiên bản tốt hơn của bản thân.Thay vì bỏ lỡ những buổi chiều hoàng hôn hay những trang sách chưa kịp đọc, giờ đây bạn là chủ nhân của mỗi phút giây mình có.Đúng, thất nghiệp nghĩa là không có lương. Nhưng thất nghiệp cũng có nghĩa là bạn đang có một khoản "vốn" khổng lồ mang tên thời gian để đầu tư vào thương vụ lãi nhất đời người: "Chính bạn".Đừng nản lòng nhé, vì tôi tin rằng:"When one door closes, another opens; but we often look so long and so regretfully upon the closed door that we do not see the one which has opened for us." (Khi một cánh cửa đóng lại, một cánh cửa khác sẽ mở ra; nhưng chúng ta thường nuối tiếc nhìn về phía cánh cửa đã đóng quá lâu mà không nhận ra cơ hội mới đang chờ đón).Cơ hội vẫn luôn ở phía trước. Cố lên nhé!

Có một nghịch lý mà chúng ta thường mắc phải: Càng cố gắng chạy nhanh để đuổi kịp thế giới, ta lại càng dễ đánh mất chính mình.Tôi từng bị cuốn vào vòng xoáy cơm áo gạo tiền, việc dừng lại chớp mắt cũng có cảm giác như mình đang bị bỏ lại phía sau, điều đó như vắt kiệt tôi. Bản tính của một  vốn khao khát sự tự do, thích dịch chuyển và khám phá, nhưng tôi lại tự trói mình vào chiếc ghế và những dòng code khô khan đến nghẹt thở. Đó là lúc tôi quyết định phải "nhấn nút Pause" cho sự nghiệp của mình. Tôi chọn cách bước vào trạng thái "thất nghiệp tích cực".Khi sự "bất động" lại là một hành động dũng cảmNhiều người nghĩ thất nghiệp là khi bạn không có việc làm. Nhưng với tôi, thất nghiệp tích cực là khi bạn chủ động từ chối cách làm việc cũ để tìm ra một con đường khôn ngoan hơn.Khi làn sóng AI tạo sinh ập đến, thay vì hoang mang lo sợ nó cướp mất nồi cơm, tôi quyết định giao luôn phần việc "chân tay kỹ thuật số" cho nó. Tôi dùng AI để tự động hóa các luồng thu thập và tóm tắt thông tin dự án. Tôi chấp nhận "mất việc" ở vai trò của một thợ gõ code thủ công, để tự thăng chức cho mình làm người thiết kế hệ thống. Khoảng thời gian không phải chạy đua với những dòng lệnh lỗi đã cho tôi một thứ xa xỉ nhất: Thời gian tĩnh tại. Tôi bắt đầu bước ra khỏi phòng làm việc nhiều hơn. Giai đoạn sau kỳ nghỉ Tết, tôi dành những buổi sáng bình yên để cắt tỉa, định hình lại những chậu bonsai và cẩn thận bón phân phục hồi cho gốc mai vàng. Việc chăm sóc cây cối dạy cho tôi một bài học mà Web3 không bao giờ có: Sự kiên nhẫn. Bạn không thể ép một cái cây lớn nhanh bằng cách kéo lá của nó. Mọi sự phát triển bền vững đều cần thời gian để bén rễ sâu vào lòng đất. Con người cũng vậy. Khoảng lặng "thất nghiệp" chính là lúc tôi đang vươn rễ để tái tạo năng lượng.Bật nhảy cho điều quan trọng nhấtNhưng tại sao lại là lúc này? Tại sao tôi lại cần khoảng lùi chiến lược này đến vậy?Bởi vì năm này mang một ý nghĩa vô cùng thiêng liêng. Tôi đang chuẩn bị đón một sinh linh bé nhỏ chào đời. Sự xuất hiện của con chính là hồi chuông đánh thức tôi mạnh mẽ nhất. Nếu tôi vẫn cứ làm việc theo cách cũ, bán thời gian và sức khỏe để đổi lấy những con số trên màn hình, tôi sẽ lấy đâu ra thời gian để ôm con, để chứng kiến những bước đi đầu tiên, hay đơn giản là thức đêm cùng con mà không bị áp lực deadline đè nặng vào sáng hôm sau?Tôi cần một hệ thống tự động hóa không chỉ để kiếm tiền, mà để mua lại sự tự do. Khoảng thời gian "thất nghiệp tích cực" đã giúp tôi xây dựng xong cỗ máy đó. AI giờ đây đang làm việc miệt mài thay tôi trên không gian mạng, tổng hợp tin tức, phân tích dữ liệu và tạo ra nội dung tự động. Còn tôi đã sẵn sàng cho "dự án" lớn nhất của cuộc đời mình.Dám dừng lại không phải là lùi bước. Khi bạn biết chính xác mình đang dừng lại vì điều gì – vì sức khỏe tinh thần, vì một thế giới quan rộng mở hơn, và vì gia đình – thì cái sự "thất nghiệp" ấy chính là bước chạy đà hoàn hảo nhất. Để rồi khi thời điểm đến, bạn không chỉ bước đi, mà là bật nhảy một cú thật xa, thật vững chãi.

Có một lầm tưởng trong ngành IT: Nếu bạn không có một công ty để check-in mỗi sáng, không có một danh hiệu trên LinkedIn để khoác lên mình, thì bạn đang "thất nghiệp".Tôi cũng từng trải qua cảm giác đó khi quyết định rời khỏi vị trí DevOps & System Engineer tại một Core Team chuyên nghiệp. Nhưng nhìn lại, đó là giai đoạn tôi làm việc năng suất nhất, không phải cho một ông chủ nào, mà là cho chính mình và những khách hàng tin tưởng tìm đến tôi.1. Từ "người vận hành" đến "người giải quyết vấn đề"Khi còn làm System Admin hay DevOps tại TEL4VN, thế giới của tôi là đảm bảo hệ thống của công ty luôn Up. Nhưng khi bước ra ngoài, đối mặt với các dự án Outsourcing, tôi nhận ra khách hàng không cần một người chỉ biết gõ lệnh. Họ cần một giải pháp.Giai đoạn mà mọi người gọi là "thất nghiệp" thực chất là lúc tôi bắt đầu build những dự án CNTT từ con số 0 cho khách hàng.Thay vì chỉ quản lý một phần hệ thống, tôi phải tự tay thiết kế toàn bộ kiến trúc (Architecture).Thay vì đợi task đổ về, tôi phải tự đi tìm "bug" trong mô hình kinh doanh của khách và dùng công nghệ để sửa nó.Đó không phải là thất nghiệp. Đó là "Freelance with a CEO mindset".2. Tư duy DevOps trong mọi ngóc ngách sự nghiệpDù sau này tôi có giữ vị trí Managing Director hay làm Advisory Board cho các dự án tài chính, cái gốc của tôi vẫn là một người làm kỹ thuật. Tôi mang tư duy của một DevOps vào việc quản trị dự án:CI/CD cho cuộc sống: Tôi không đợi đến khi hoàn hảo mới bắt đầu. Tôi "release" bản thân vào những thử thách mới, nhận feedback từ thị trường, và cải tiến (optimize) mỗi ngày.Automation: Tôi luôn tìm cách hệ thống hóa quy trình, từ việc quản lý dự án cho đến việc kết nối với các "tần số" cùng đam mê.Khi bạn tự mình build dự án cho khách, bạn không còn là một "thợ code" hay một "người trực server". Bạn trở thành một người kiến tạo. Bạn học được cách quản trị rủi ro, cách tối ưu chi phí và cách giao tiếp để khách hàng hiểu được giá trị của những dòng code khô khan.3. Đừng sợ khoảng trống, hãy sợ "lỗi hệ thống" trong tư duyGửi những bạn đang loay hoay với hai chữ "thất nghiệp" trong mùa layoff này:Hệ thống không sập, nó chỉ đang bảo trì: Khoảng thời gian không đi làm công ty là cơ hội tốt nhất để bạn tự build một sản phẩm của riêng mình, hoặc nhận những dự án Outsourcing để thử sức với những Stack công nghệ mới mà ở công ty cũ bạn không có cơ hội chạm vào.Nói chuyện bằng sản phẩm, không phải bằng chức danh: Khách hàng và đối tác tìm đến tôi vì tôi giải quyết được bài toán của họ, chứ không phải vì cái danh thiếp tôi đang mang.Tôi là Thảo – một GenZ trầm tính nhưng luôn sẵn sàng "nói nhiều" bằng những dự án thực tế. Tôi đã từng bước ra khỏi vùng an toàn của một nhân viên chính thức để tự mình "vận hành" sự nghiệp. Và tin tôi đi, khi bạn làm chủ được kỹ thuật và tư duy hệ thống, bạn sẽ không bao giờ thất nghiệp. Bạn chỉ đang bận chuẩn bị cho một đợt "Big Release" của cuộc đời mình thôi.

Bạn có thể đang ngồi đọc bài này lúc 11 giờ đêm, sau khi đã lướt qua hàng trăm nghìn tin tuyển dụng. Hoặc bạn đang ở văn phòng, nhìn sang bên cạnh và nghĩ: "Ơ, không biết mình có bị cắt giảm tiếp không?" hoặc đơn giản hơn, bạn vừa nhận được cái email đó. Cảm giác đó rất thật. Và bạn không phải người duy nhất.Mọi chuyện không bắt đầu bằng một cú click chuột bất ngờ. Nó thường đến sau một cuộc đối thoại riêng tư với những lời giải thích ngắn gọn về tình hình công ty, và rồi chiếc email mang dòng tiêu đề "Chúng tôi rất tiếc phải thông báo..." xuất hiện như một dấu xác nhận chính thức cho sự kết thúc. Dù sau đó vẫn là những ngày dài bàn giao công việc, hướng dẫn lại quy trình cho đồng nghiệp, nhưng cảm giác mình không còn thuộc về guồng quay này nữa đã hiện rõ ngay từ lúc mở laptop chuẩn bị cho buổi họp đầu ngày, vẫn ngồi trước màn hình laptop, nhưng những kênh Slack vốn đầy thông báo liên tục bỗng trở nên xa lạ một cách khó tả. Bạn vẫn ở đó, vẫn thấy các thread thảo luận của team, nhưng bản thân bắt đầu nhận ra mình đang dần văng ra khỏi guồng quay vốn dĩ đã quá quen thuộc. Đó chính là lúc bạn bước vào Khoảng Giữa, một giai đoạn lửng lơ giữa việc kết thúc cái cũ và chuẩn bị cho một cái mới chưa rõ hình hài.Chúng ta đang sống trong một kỷ nguyên mà AI không còn là câu chuyện của tương lai. Theo ước tính của Goldman Sachs, trí tuệ nhân tạo có thể thay thế tương đương 300 triệu việc làm. Những công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ như viết User Story của BA hay kiểm thử phần mềm của QA giờ đây có thể được hoàn thành chỉ trong vài giây bởi AI. Thêm vào đó, làn sóng Gen Z đầy năng lượng, thành thạo Prompt Engineering từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, đang tạo ra một áp lực cạnh tranh chưa từng có. Những người đi làm từ năm đến mười năm như chúng ta thường mang theo một "chiếc ba lô" quá nặng nề những thói quen cũ và quy trình cũ. Nếu không thay đổi, chúng ta sẽ bị cuốn đi bởi chính sự tự mãn của mình.Nhưng nói đi cũng phải nói lại, kinh nghiệm thực chiến, khả năng phán đoán rủi ro và kỹ năng quản trị các bên liên quan là những thứ mà không AI hay sinh viên mới ra trường nào có được ngay lập tức. Vậy chúng ta nên làm gì để những thế mạnh đó thực sự tỏa sáng thay vì bị nhấn chìm trong nỗi lo bị thay thế? Câu trả lời nằm ở cách chúng ta định nghĩa về quãng nghỉ này. Tôi muốn đặt lại tên cho giai đoạn thất nghiệp này. Thay vì gọi đó là "khoảng trống", hãy gọi đó là "khoảng R&D" của sự nghiệp. Trong giới khởi nghiệp, R&D là giai đoạn nghiên cứu và phát triển để tạo ra những đột phá mới. Vậy tại sao chúng ta không đầu tư thời gian này để nâng cấp phiên bản của chính mình?Nguyên tắc đầu tiên của tôi là đừng vội vàng gửi CV trong trạng thái hoảng loạn. Não bộ chỉ có thể học hỏi khi nó thoát khỏi chế độ sinh tồn. Hãy cho phép mình nghỉ ngơi thực sự trong tuần đầu tiên để tái tạo năng lượng. Từ tuần thứ hai, hãy áp dụng nguyên tắc 1% mỗi ngày. Mỗi ngày chỉ cần làm một điều nhỏ nhất để tiến về phía trước: xem một video về AI, viết lại một mục trong CV theo định dạng STAR, hay đơn giản là kết nối lại với một đồng nghiệp cũ. Sự tích lũy nhỏ bé ấy theo cấp số nhân sẽ giúp bạn giỏi hơn gấp nhiều lần chỉ sau vài tháng.Trong giai đoạn này, hãy tạo một file mang tên "experiment.doc" để ghi lại hành trình của mình. Đó là nơi bạn lưu giữ những gì đã học được, những thử nghiệm thất bại và cả những điều nhỏ bé khiến bạn tự hào. Khi bước vào phòng phỏng vấn, bạn không còn là một người đang đi "xin việc" trong lo âu. Bạn xuất hiện với tư cách là một người đã chủ động tận dụng tối đa khoảng "gap" của mình để xây dựng portfolio, học cách dùng AI để làm việc hiệu quả hơn và thực hiện các dự án tự do để khẳng định giá trị bản thân.Hơn thế nữa, lợi thế của chúng ta so với AI và những người trẻ tuổi chính là bối cảnh, sự phán đoán và mạng lưới quan hệ. AI có thể đưa ra mười lựa chọn, nhưng chỉ có con người, là bạn đó, với kinh nghiệm thực chiến mới biết đâu là lựa chọn đúng đắn nhất cho một khách hàng cụ thể vào một thời điểm cụ thể. Mạng lưới quan hệ mà bạn xây dựng qua nhiều năm chính là tài sản không thể bị sao chép hay tự động hóa.Bạn đã xem Upstream, bộ phim đang làm mưa làm gió tại Trung Quốc gần đây chưa? Hãy nhìn vào hành trình của nhân vật chính bạn sẽ thấy hình ảnh của chính mình trong đó: một "tinh anh" công nghệ bỗng chốc bị thuật toán cuộc đời đào thải. Nhưng bài học lớn nhất không nằm ở việc anh ấy cố gắng quay lại vị trí cũ, mà là cách anh ấy chấp nhận "lội ngược dòng" để tìm thấy phẩm giá và sức mạnh ngay trong nghịch cảnh. Đôi khi, việc bị văng ra khỏi guồng quay quen thuộc không phải là dấu chấm hết, mà là một cú hích để bạn nhận ra: Giá trị của bạn không nằm ở cái danh thiếp hay vị trí trong sơ đồ tổ chức, mà nằm ở bản lĩnh "sinh tồn" và khả năng thích nghi trước mọi biến số. Có thể hiện tại bạn đang thấy mình giống như đang đi ngược chiều gió, vất vả và đơn độc, nhưng hãy nhớ rằng: Chỉ có những người dám đi ngược dòng mới tìm thấy được nguồn suối tươi mới của chính mình. Đừng sợ việc phải bắt đầu lại ở một hình hài khác, miễn là bạn vẫn giữ được ngọn lửa tự thân.Và đừng bao giờ để sự thất nghiệp tước đi giá trị hay lòng tự trọng của bạn. Hãy giữ một lịch trình sinh hoạt kỷ luật, tách biệt thời gian tìm việc với thời gian sống và chăm sóc sức khỏe tâm lý như một nền tảng cốt lõi. Khoảng trống trên CV không phải là một lỗi lầm cần che đậy, mà là minh chứng cho sự chủ động và khả năng thích nghi của bạn. Mình không nói suông (xưng mình khúc này cho thân thiện hen :D ), mình đã từng thất nghiệp, mình sẵn sàng chia sẻ kinh nghiêm của bạn thân và cách mình vượt qua giai đoạn này với bạn đây, có thể cách của mình sẽ không áp dụng được hết với tất cả những ai đang đọc bài viết này, nhưng hãy thử xem sao, thay vì ru rú trong bốn bức tường với nỗi lo âu và những dòng tin tuyển dụng nhảy múa trên màn hình, mình chọn cách xách ba lô lên và đi, đi thật xa. Những chuyến đi trong nước đến các vùng đất mới, hay thậm chí là những hành trình ra nước ngoài, đã trở thành liều thuốc phục hồi sức khỏe tinh thần hữu hiệu nhất. Việc thay đổi môi trường không chỉ giúp bạn ngắt kết nối với những áp lực vô hình, mà còn mở rộng nhãn quan và giúp bạn tái tạo năng lượng sáng tạo. Hãy nhớ rằng, một bộ óc tỉnh táo và một tinh thần sảng khoái là nền tảng cốt lõi để đưa ra những quyết định sự nghiệp sáng suốt nhất.Thị trường lao động đang thay đổi, đó là sự thật. Nhưng có một sự thật khác lớn lao hơn: những người biết học liên tục và dám khai thác lợi thế riêng của mình sẽ không bao giờ bị bỏ lại phía sau. "Khoảng giữa" chính là cửa sổ yên tĩnh nhất để bạn nhìn lại mình, để rồi từ đó, bạn bắt đầu lại mạnh mẽ hơn, sắc bén hơn và bản lĩnh hơn bao giờ hết.Bạn đó, cố lên!!!( ☞•́⍛•̀)╭☞  (૭ ｡•̀ ᵕ •́｡ )૭

Chọn học CNTT chỉ vì một lý do ngớ ngẩn là nghĩ rằng học ngành này sẽ không cần phải giao tiếp quá nhiềuBước đầu của quá trình chính là rớt hầu hết nguyện vọng vào các trường mà mình muốn, suy sụp và sau đó bước chân vào đại học tư thục với tâm thế đi học cho giống người ta. Sau khi học được một thời gian mình nhận ra rằng không phải cứ học trường tư là toàn người lười, xung quanh mình hầu hết đều có trường hợp giống như mình và họ đang không ngừng cố gắng.Điều đó đã thôi thúc mình cố gắng học, cho dù trong quá trình đó có rất nhiều lần học không hiểu gì, không được đánh giá cao và bị nghĩ rằng là nữ nên được các bạn nam "gánh team" mặc cho mình cũng học trầy trật như những người còn lại. Trước khi tốt nghiệp cần phải đi thực tập. Sau khi rải thực tập ròng rã cuối cùng cũng được nhận với mức lương là 1 triệu/ tháng, mình háo hức và mơ mộng về những hoài bão trong tương lai nhưng chỉ sau 3 tuần mình bị cho thôi việc với lý do là kỹ năng kém. Công ty yêu cầu mang laptop cá nhân và chỉ sau 1 tuần sử dụng để thực tập, laptop đã bị hư và vì mình xin nghỉ liên tục để đi sửa nên công ty quyết định cho mình nghỉ . Hoàn toàn là lỗi của mình do không có sự chuẩn bị kỹ lương nhưng vẫn rất buồn khi họ không công nhận sự cố gắng của mình Tiếp tục hành trình ở một công ty công nghệ nổi tiếng với vị trí dev, mình nhận biết rằng mình vào được đây không phải do mình có kỹ năng mà là do mình được người quen đưa vào, nên phải cố gắng đừng để như lần trước. Mặc dù không có trợ cấp, nhưng bù lại có máy tính và những anh chị đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ mình. Ở môi trường mới này, sự áp lực đối với mình rất lớn, có rất rất nhiều người trạc tuổi mình vào được công ty này nhờ kỹ năng của họ, mình chỉ là hạt cát giữa sa mạc mà thôi Sau 3 tháng trầy trật thì cũng đến ngày hết hợp đồng mình đã có được dấu mộc ra trường, nhưng mình chỉ được học cơ bản, mình chưa được join vào dự án thực tế, máy tính của mình vẫn chưa sửa được vì lúc đó mình không có nhiều điền kiện để có thể mua laptop mới. Mình quyết định xin cho mình ở lại thêm 3 tháng nữa, nhưng kỹ năng gà mờ của mình thì chỉ làm được những task nhỏ nhỏ và dự án thì đang "cháy" nên mình được đẩy qua team QC để hỗ trợ test. Trong quá trình đó mình thấy test cũng không quá tệ Kết thúc 6 tháng tại công ty tuy không được "giữ lại" nhưng mình đồng thời học được 2 kĩ năng và có được những trải nghiệm quý giá (quả là bộ trưởng bộ lạc quan ) Và quả ngọt cũng nhanh chóng đến mình tốt nghiệp với vị trí Á khoa của ngànhNhưng như vậy thì sao ? Mình chả là gì so với ngoài kia cả, mình không phủ nhận sự cố gắng của mình để đạt được danh hiệu đó, nhưng kỹ năng của mình thì chỉ là "Múa rìu qua mắt thợ" mà thôi.Sau khi ra trường , rải CV rất nhiều chỗ nhưng mình quá tự tin và muốn thử thách bản thân nên chỉ chăm chăm apply vào dev, được gọi phỏng vấn đôi ba lần , và kết quả trả về là fail cũng rất nhiều, mình cố gắng update kỹ năng của mình nhưng có lẽ nó chỉ có như vậy. Sau nửa năm ròng rã rải CV , cuối cùng mình cũng được nhận vào 1 công ty với vị trí intern tiếp và không có hỗ trợ. Mình trấn án bản thân rằng mình đã ở không 6 tháng rồi thôi thì vào công ty này update lại kiến thức còn hỏng Ở công ty mới kiến thức mình được học hoàn toàn mới, và mình bị ngộp với lượng kiến thức quá nhiều và phải học trong thời gian ngắn. Sau 2 tháng cuối cùng mình cũng hoàn thành kỳ thực tập và sau đó bắt đầu sợ code . Mình hoài nghi bản thân rất rất nhiều, chỉ mới nhiêu đó thôi mà mình đã sợ thì sau này nếu đi làm thì mình sẽ phải như thế nào đây ?Mình đã ở không quá lâu , ngân sách cũng ít dần và mình phải đi làm thêm các công việc khác để duy trì cuộc sống , sau 1 tháng mình không còn đụng vô code nhiều nhưng niềm tin về nó thì vẫn không bỏ cuộc, mình quay trở lại rải CV và đã apply vào các vị trí khác miễn là có liên quan đến IT thì mình đều sẵn sàng nhưng may mắn vẫn chưa đến với mình, cũng có 1 vài chỗ phản hồi nhưng toàn là không lương nên mình từ chối Đến tận bây giờ cơ hội vẫn chưa đến nhưng mình không bỏ cuộc đâu , mình phải vào một công ty nào đó, phải thử học và làm, phải đạt được những điều mình muốn cho dù có chậm đi chăng nữa, mình chắc chắn sẽ có nơi phù hợp với mình và giúp mình phát triểnCòn thở là còn gỡ :Đ

Tôi không “thất nghiệp”, tôi đang nâng cấpCó một thời điểm, tôi nghe hai chữ “thất nghiệp” mà tim chùng xuống.Trong ngành IT, nó không chỉ là mất việc. Nó là mất thu nhập, mất nhịp sống, mất cảm giác mình “đang có ích”. Và đáng sợ nhất, là nỗi sợ mình đang… thất bại.Nhưng sau khi trải qua (hoặc chứng kiến rất gần) một giai đoạn như vậy, tôi bắt đầu nhìn nó khác đi. Tôi tin rằng: “thất nghiệp tích cực” là có thật.1. “Thất nghiệp tích cực” là gì?Với tôi, “thất nghiệp tích cực” là:Không có công ty trả lương cho bạn, nhưng bạn vẫn đang đầu tư nghiêm túc vào chính mình.Đó là giai đoạn bạn:Tạm dừng để hồi phục sau burnout.Bị layoff nhưng không buông xuôi.Chủ động nghỉ để chuyển hướng nghề nghiệp.Khác biệt nằm ở chỗ: Bạn không để hoàn cảnh định nghĩa giá trị của mình.Thất nghiệp tiêu cực là khi ta dừng lại, thu mình, tự dán nhãn “mình kém”. Thất nghiệp tích cực là khi ta nói: “Ok, đây là khoảng lặng. Mình sẽ dùng nó có chủ đích.”2. Tôi đã học được gì về nỗi sợ “khoảng trống CV”?Điều ám ảnh dân IT nhất có lẽ là: “2 lần bị mất việc mỗi 1 lần sau 2 tháng không đi làm thì CV nhìn sao?”Nhưng sau này tôi nhận ra: Nhà tuyển dụng không sợ khoảng trống. Họ sợ khoảng trống không có câu chuyện.4 tháng:Nếu bạn chỉ ở nhà, lo lắng và chờ cơ hội → đó là khoảng trống.Nhưng nếu bạn học 1 tech mới, viết blog, làm freelance nhỏ, học thêm 1 ngôn ngữ mới → đó là hành trình nâng cấp.Cùng là 4 tháng. Khác nhau ở cách bạn dùng nó.Bài học tôi rút ra:Đừng hỏi “mình có việc chưa?” Hãy hỏi “mình đang tạo giá trị gì mỗi ngày?”3. Làm gì để thất nghiệp không trở thành thất bại?Tôi không muốn tô hồng. Giai đoạn này rất áp lực. Vì vậy, cần thực tế.(1) Tính toán tài chính trước tiênĐộng lực không thay thế được tiền nhà.Việc đầu tiên nên làm:Tính runway: mình sống được bao lâu nếu chưa có thu nhập?Cắt chi phí không cần thiết.Sẵn sàng nhận freelance/part-time nếu cần.Sự bình tĩnh đến từ con số rõ ràng.(2) Giữ kỷ luật như đang đi làmSai lầm lớn nhất là mất nhịp sinh hoạt.Nếu rơi vào giai đoạn này, tôi sẽ:Dậy giờ cố định.Chia ngày thành block: học thêm kiến thức mới, ngôn ngữ mới – tìm việc.Mỗi ngày tạo ra ít nhất một “kết quả hữu hình” (1 commit, 1 bài viết, 1 CV gửi đi).Cảm giác tiến bộ nhỏ mỗi ngày giúp mình không trôi.(3) Biến thời gian rảnh thành tài sảnThay vì chỉ học cho biết, hãy:Xây project có thể demo.Deploy thật.Viết README tử tế.Ghi lại quá trình học.Một portfolio sống động có sức nặng hơn một dòng “đang tìm việc”.(4) Học cách chịu đựng bị từ chốiGửi 20 CV, rớt 15 cái là chuyện bình thường.Thị trường khó không đồng nghĩa bạn kém.Mỗi lần phỏng vấn là một buổi tập:Cải thiện cách trình bày.Nhận diện lỗ hổng kiến thức.Tối ưu lại CV.Thất bại thật sự không phải là bị từ chối. Mà là bạn ngừng cố gắng vì nghĩ mình không đủ giỏi.4. Nếu bạn đang hoang mang, tôi muốn nói điều nàyBạn không vô dụng chỉ vì chưa có offer.Giá trị con người không nằm hoàn toàn ở hợp đồng lao động.Có thể bạn đang:Mất tự tin.So sánh mình với bạn bè đã “ổn định”.Lo lắng về tương lai.Nhưng hãy nhớ:Rất nhiều người giỏi từng có giai đoạn chông chênh.Khoảng dừng không phải dấu chấm hết.Đây là trạng thái tạm thời, không phải bản sắc vĩnh viễn.Hãy tự hỏi:Một năm nữa, mình muốn cảm ơn phiên bản hiện tại vì điều gì?5. Thất nghiệp là khoảng lặng giữa hai chươngCuộc đời không phải đường thẳng đi lên mãi. Nó có nhịp nghỉ.Có khi chính giai đoạn:Không bị deadline dí,Không bị họp triền miên,Không bị áp lực KPI,Lại là lúc bạn nghĩ sâu nhất về việc mình thực sự muốn gì.Có người chuyển từ dev sang data. Có người học thêm product. Có người khởi nghiệp. Có người nhận ra mình cần một môi trường khác.Nếu bạn chủ động viết lại mình trong khoảng lặng đó, thì nó không phải thất nghiệp. Nó là tái cấu trúc.6. Tôi không “thất nghiệp”Nếu hôm nay bạn:Vẫn học.Vẫn xây dựng.Vẫn kỷ luật.Vẫn không bỏ cuộc.Thì bạn không thất bại.Bạn đang chuẩn bị cho chương tiếp theo.Và có thể vài năm nữa, khi nhìn lại, bạn sẽ nhận ra:Chính giai đoạn “thất nghiệp” này đã khiến bạn trưởng thành hơn bất kỳ thời điểm nào khác.Tôi không “thất nghiệp”. Tôi đang nâng cấp.Và nếu bạn đang ở đó — bạn cũng thế. 

July 2025 was the moment I decided to walk away from a software corporation I’d been with for over a year since my student days. I fought tooth and nail to transition from an intern to a full-time employee, but eventually, the crushing weight of work pressure and my final graduation requirements became too much. I chose to quit to focus entirely on finishing my degree.I used to think I had a massive head start—a stable income and a great environment. I figured that graduating from a top-tier university with a solid degree, a highly-rated capstone project, and over a year of experience would make me "bulletproof." But reality had other plans. It’s been nearly three months since graduation, and I’m still looking. I even left the "most livable city" for the capital in hopes of finding work, but so far, there hasn't been a single positive signal.In the beginning, I was relaxed, but eventually, the invisible pressures started to sink in: family expectations, the cost of living, the uncertainty. However, I realized I couldn't just sit around. I started exploring and observing the world more. I took on new experiences to sharpen the soft skills I lacked and to cover my expenses. In my spare time, I’ve been reinforcing my industry fundamentals and intentionally designing my career path. Now, even though I’m technically "unemployed," I’m happy. I’ve learned to accept it.Don’t view unemployment as a negative; see it as a natural part of life. It’s just a temporary state in our career journey. As long as we keep "working" on ourselves, results will follow.I don’t have any specific advice for you—you have to find your own way.