Đánh giá chung

3.5

20 đánh giá
5
10%
4
40%
3
40%
2
10%
1
0%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.2

Đánh giá chi tiết

5
5%
4
30%
3
45%
2
15%
1
5%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.4

Đánh giá chi tiết

5
5%
4
30%
3
60%
2
5%
1
0%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.6

Đánh giá chi tiết

5
15%
4
40%
3
35%
2
5%
1
5%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.7

Đánh giá chi tiết

5
20%
4
40%
3
30%
2
10%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.7

Đánh giá chi tiết

5
20%
4
40%
3
35%
2
0%
1
5%

Đánh giá chi tiết

5
5%
4
30%
3
45%
2
15%
1
5%

Đánh giá chi tiết

5
5%
4
30%
3
60%
2
5%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
15%
4
40%
3
35%
2
5%
1
5%

Đánh giá chi tiết

5
20%
4
40%
3
30%
2
10%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
20%
4
40%
3
35%
2
0%
1
5%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại VNEXT SOFTWARE

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho VNEXT SOFTWARE sẽ được gửi ẩn danh.

20 đánh giá

Tháng Mười Một 2021

Môi trường làm việc thoải mái

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Môi trường thân thiện. OT trả lương đầy đủ. Được tạo điều kiện để phát triển bản thân. Nhận thưởng liên miên và nhiều các hoạt động phong trào năng động
Công ty trả lương OT cực kỳ đầy đủ và đúng hạn, tuyệt vời

Tháng Tám 2021

môi trường thoải mái

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Tư 2021

Ổn hơn công ty trước tôi làm

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2021

Môi trường chưa thực sự hài lòng

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2021

Chế độ đãi ngộ ổn, sếp không tốt, đánh giá nhân viên không dựa trên năng lực

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2020

môi trường cởi mở, có cơ hội

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2020

Sếp không tốt. Không hề có chuyện tăng lương theo năng lực

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2020

Dự án công nghệ mới nhiều "sếp tốt".

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2019

Bình thường

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2019

Đánh giá chủ quan

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Hiện tại VNEXT SOFTWARE không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 20,694