Đánh giá chung

3.4

13 đánh giá
5
23%
4
31%
3
23%
2
8%
1
15%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.6

Đánh giá chi tiết

5
31%
4
31%
3
23%
2
0%
1
15%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.5

Đánh giá chi tiết

5
38%
4
15%
3
15%
2
23%
1
9%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.0

Đánh giá chi tiết

5
8%
4
31%
3
23%
2
31%
1
7%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.0

Đánh giá chi tiết

5
8%
4
31%
3
31%
2
15%
1
15%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
2.9

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
38%
3
23%
2
31%
1
8%

Đánh giá chi tiết

5
31%
4
31%
3
23%
2
0%
1
15%

Đánh giá chi tiết

5
38%
4
15%
3
15%
2
23%
1
9%

Đánh giá chi tiết

5
8%
4
31%
3
23%
2
31%
1
7%

Đánh giá chi tiết

5
8%
4
31%
3
31%
2
15%
1
15%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
38%
3
23%
2
31%
1
8%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Viettel Post (A Member of Viettel Group)

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Viettel Post (A Member of Viettel Group) sẽ được gửi ẩn danh.

13 đánh giá

Tháng Chín 2024

Vào được dự án BU ổn, ae dev ngon, thân thiện

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Lương ổn, cao nhé. May được sắp xếp vào bu nhiều ae trẻ mà ngon. Đồng nghiệp vui tính, thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình
OT ko có thêm tiền đâu nhá ae, được cái nghỉ ngày hôm sau. Phù hợp ae trẻ, cần trau dồi kinh nghiệm

Tháng Sáu 2024

Môi trường, chế độ lương thưởng ổn. Ra trường cố tìm cơ hội vào đây làm nhé

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Ba 2024

Môi trường tốt, đồng nghiệp thân thiện

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2024

Ép tiến độ OT xuyên đêm không lương.

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2023

Dev tại viettel post

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2023

Công ty ổn

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2022

Môi trường tốt để phát triển

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2020

Cảm nhận nửa năm làm ở ViettelPost

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2019

Công ty có chế độ đãi ngộ cực kém

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2019

Đồng đội toàn cao thủ

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success