Đánh giá chung

2.7

7 đánh giá
5
29%
4
0%
3
29%
2
0%
1
42%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
2.6

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
14%
3
57%
2
0%
1
29%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
2.7

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
0%
3
43%
2
29%
1
14%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
2.4

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
0%
3
43%
2
0%
1
43%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
2.6

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
14%
3
14%
2
29%
1
29%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.4

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
14%
3
72%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
14%
3
57%
2
0%
1
29%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
0%
3
43%
2
29%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
0%
3
43%
2
0%
1
43%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
14%
3
14%
2
29%
1
29%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
14%
3
72%
2
0%
1
0%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

7 đánh giá

Tháng Mười Hai 2019

Bình thường

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Bình thường. Môi trường trẻ năng động, phù hợp để học hỏi và phát triển
Ít OT. Chỉ OT nếu có yêu cầu. Nếu OT thì được nghỉ bù.

Tháng Một 2019

sếp tốt :)

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Tư 2018

Môi trường tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2019

Công ty không trả sổ cho nhân viên nghỉ, nợ lương thường xuyên

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2019

Sếp chán, làm việc không có kế hoạch

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2019

Tổng quan là chán

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2017

Sếp tốt, anh em tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại Tam Dong Tam | Ecomedic không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 7,074