Đánh giá chung

3.0

7 đánh giá
5
0%
4
57%
3
14%
2
0%
1
29%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.1

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
43%
2
0%
1
14%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
2.9

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
29%
2
0%
1
28%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.1

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
43%
2
0%
1
14%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.1

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
57%
3
14%
2
14%
1
15%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.6

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
29%
3
57%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
43%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
29%
2
0%
1
28%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
43%
3
43%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
57%
3
14%
2
14%
1
15%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
29%
3
57%
2
0%
1
0%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

7 đánh giá

Tháng Mười Một 2022

Môi trường tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

phù hợp với sinh viên làm , môi trường trẻ trung năng động
có hỗ trợ OT cho tăng , lương đầy đủ không lăn tăn

Tháng Sáu 2022

Môi trường tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Mười Hai 2020

Năng động, khối lượng công việc lớn, nhiều áp lực

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Hai 2022

Cty không có thưởng tháng 13

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2018

Chính sách tồi và không coi trọng nhân viên

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2018

Công việc thoải mái

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2017

Khá thoải mái về deadlines

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại ILA Viet Nam không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 10,679