Đánh giá chung

2.3

6 đánh giá
5
0%
4
0%
3
50%
2
33%
1
17%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
2.7

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
33%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
2.2

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
33%
2
50%
1
17%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
2.3

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
33%
3
0%
2
33%
1
34%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
2.3

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
0%
3
17%
2
33%
1
33%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
2.8

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
17%
3
50%
2
33%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
67%
2
33%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
0%
3
33%
2
50%
1
17%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
33%
3
0%
2
33%
1
34%

Đánh giá chi tiết

5
17%
4
0%
3
17%
2
33%
1
33%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
17%
3
50%
2
33%
1
0%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

6 đánh giá

Tháng Ba 2020

Sếp Tốt, Nhân viên vui vẻ thân thiện

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Mọi người rất vui vẻ hòa đồng, đoàn kết , thân thiện
Nhận được tiền khi OT, mọi người đều cùng chung tay làm việc

Tháng Sáu 2017

Bãi đậu xe rộng rãi, thoải mái.

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Bảy 2019

Sếp tốt, nhưng chính sách OT chưa được tốt lắm.

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2019

HSG cần cải thiện nhiều về văn hóa, quản lý, điều hành công ty.

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2019

Nhân viên phòng IT không thân thiện với nhân viên mới

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2018

Chế độ tệ, công việc nhàm chán

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại Hoa Sen Group không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 6,075