Sun* Inc.
Thông tin chung
Giới thiệu công ty
Sun* Inc. được thành lập vào năm 2012, là một Digital Creative Studio hiện có hơn 1300 thành viên tại 6 thành phố ở 4 quốc gia Châu Á
Tại Sun*, chúng tôi tham gia tư vấn cho khách hàng với tư cách là công ty chuyên nghiệp trên nhiều lĩnh vực khác nhau, không chỉ về lập trình hay thiết kế mà cả quản lý dự án, tư vấn thiết kế và kinh doanh, cung cấp tài chính hay marketing. Bên cạnh đó, Sun* còn tạo ra các dịch vụ, lĩnh vực kinh doanh mới và thành lập các công ty con.
Sun* mang hình ảnh của một “Studio”, tập trung những chuyên gia luôn luôn đam mê tìm kiếm giải pháp. Thế giới mà chúng tôi đang hướng tới là thế giới mà ở đó có những con người mang đam mê và hoài bão tạo ra giá trị mới khiến xã hội trở nên tốt đẹp hơn.
Để xứng đáng với cái tên gọi “Mặt trời”, chúng tôi sẽ toàn tâm toàn ý, nỗ lực hết mình để nuôi dưỡng mầm ươm mang tên “Awesome things”.
Chuyên môn của chúng tôi
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây?
- Môi trường sáng tạo, tôn trọng sự khác biệt
- Trao quyền làm chủ, mức lương cạnh tranh
- Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân
# Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển
# Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
- Trao quyền làm chủ
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
# Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương cạnh tranh cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v...)
- Lương tháng 13
- Performance review: 2 lần/năm
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care
- Chế độ thâm niên
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,...)
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.