Công ty TNHH Marketing Metas Group

Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

7 việc làm đang tuyển dụng

Viết đánh giá Theo dõi

Thông tin chung

Mô hình công ty

Sản phẩm

Lĩnh vực công ty

Chính Phủ

Quy mô công ty

1-50 nhân viên

Quốc gia

Vietnam

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 6

Làm việc ngoài giờ

Không có OT

Giới thiệu công ty

CÔNG TY TNHH MARKETING METAS GROUP tiền thân là Công ty TNHH METAF GROUP Thành lập năm 2018, Metaf Group vinh dự trở thành đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất game đua ngựa NFT, mở ra một sân chơi đầy kịch tính và thú vị cho các hội viên. Công ty đã thu hút được hàng triệu hội viên tham gia trên toàn thế giới Tầm nhìn: Metaf Group hướng đến việc xây dựng một thế giới game NFT đầy sáng tạo và phong phú. Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành một đơn vị tiên phong trong lĩnh vực game NFT, định hình và tạo ra xu hướng mới trong ngành công nghiệp này. Sứ mệnh: Metaf Group khẳng định là đơn vị mang lại trải nghiệm game đua ngựa NFT tuyệt vời nhất cho người chơi, bằng cách kết hợp sức mạnh của công nghệ blockchain và tính chất duy nhất của NFT để tạo ra sân chơi độc đáo và thú vị. Chúng tôi tin rằng game đua ngựa NFT không chỉ là một trò chơi, mà còn là một cách tương tác và trải nghiệm mới mẻ của nền văn hóa giải trí. Giá trị cốt lõi: Sáng tạo: Metaf Group luôn tạo ra những trò chơi NFT mới lạ và độc đáo, đồng thời khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới trong cộng đồng. Tính cộng đồng: Metaf Group tôn trọng và đề cao ý kiến của cộng đồng, xây dựng một môi trường mở và công bằng cho mọi thành viên tham gia. Trách nhiệm xã hội: Metaf Group cam kết hành động với trách nhiệm xã hội, tạo ra giá trị đối với cộng đồng và hỗ trợ các hoạt động từ thiện và bảo vệ môi trường. Đáng tin cậy: Metaf Group cam kết cung cấp một nền tảng giao dịch NFT an toàn, minh bạch và đáng tin cậy, mang lại sự hài lòng và niềm tin cho người dùng.

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây?

✨ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI HẤP DẪN TẠI CÔNG TY ✨

Thu nhập cạnh tranh:

Mức lương hấp dẫn, thưởng tháng 13 và thưởng thâm niên.

Thưởng theo hiệu quả công việc, xét thưởng vào các dịp Lễ – Tết.

Đánh giá tăng lương 1 lần/năm, trường hợp nổi bật sẽ được xét tăng lương ngay tại thời điểm.

Chế độ nghỉ phép:

12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm theo quy định – nghỉ thoải mái, vẫn nhận lương đầy đủ.

Sự kiện nội bộ ấm áp:

Hàng năm tổ chức “Ngày hội gia đình” vào tháng 5, có quà tặng bằng tiền mặt dành tặng ông bà, cha mẹ, vợ/chồng và con cái của nhân viên – thể hiện sự trân trọng với cả gia đình bạn.

Chế độ quà tặng nhân dịp đặc biệt:

Tặng quà các ngày lễ: Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/4, Trung thu, 8/3, 20/10.

Cả nhân viên nam và nữ đều có quà.

Nhân viên chính thức trên 6 tháng được tặng quà sinh nhật trị giá 5 triệu đồng/người.

Thưởng hiệu suất riêng:

Ngoài lương chính còn có các khoản thưởng, bonus hàng tháng tùy theo đóng góp.

Hỗ trợ nơi ở:

Nhân viên ở xa được sắp xếp chỗ ở miễn phí, thuận tiện cho công việc.

Cơ hội học hỏi và phát triển:

Làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế.

Giao lưu, học hỏi với đồng nghiệp quốc tế giúp cải thiện tiếng Anh và mở rộng tư duy toàn cầu.

Chăm sóc sức khỏe toàn diện: