Đánh giá chung

4.1

7 đánh giá
5
71%
4
0%
3
0%
2
29%
1
0%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.4

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
57%
3
0%
2
14%
1
15%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.6

Đánh giá chi tiết

5
43%
4
29%
3
0%
2
0%
1
28%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.6

Đánh giá chi tiết

5
43%
4
29%
3
0%
2
0%
1
28%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.6

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
43%
3
0%
2
14%
1
14%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.0

Đánh giá chi tiết

5
43%
4
29%
3
14%
2
14%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
57%
3
0%
2
14%
1
15%

Đánh giá chi tiết

5
43%
4
29%
3
0%
2
0%
1
28%

Đánh giá chi tiết

5
43%
4
29%
3
0%
2
0%
1
28%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
43%
3
0%
2
14%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
43%
4
29%
3
14%
2
14%
1
0%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại CODE88 COMPANY LIMITED

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho CODE88 COMPANY LIMITED sẽ được gửi ẩn danh.

7 đánh giá

Tháng Hai 2021

Sếp tốt, môi trường tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Công nghệ mới (FE), review code tốt, quy trình rõ ràng. Sếp tốt.
Không cần OT, nếu yêu việc thì tự ở thêm giờ, nhưng ngoài HR ra thì ít thấy anh chị nào OT lâu

Tháng Bảy 2019

Môi trường tốt cho những bạn muốn phát triển bản thân

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Năm 2019

Good company, good boss, good managers, good colleagues

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2018

Good place to work

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2017

Sếp chính thật kinh khủng

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2017

Công việc cần người giỏi nhưng lương phải không được cao và sếp không đúng giờ!

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Hai 2017

Công ty chuyên nghiệp

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Số lượt xem trang: 47,637