Đánh giá chung

4.8

12 đánh giá
5
83%
4
8%
3
9%
2
0%
1
0%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
4.5

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
17%
3
16%
2
0%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
4.8

Đánh giá chi tiết

5
83%
4
8%
3
9%
2
0%
1
0%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
4.6

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
25%
3
8%
2
0%
1
0%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.7

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
33%
3
0%
2
0%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.7

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
33%
3
0%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
17%
3
16%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
83%
4
8%
3
9%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
25%
3
8%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
33%
3
0%
2
0%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
33%
3
0%
2
0%
1
0%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại BiPlus Việt Nam

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho BiPlus Việt Nam sẽ được gửi ẩn danh.

12 đánh giá

Tháng Chín 2021

Một nơi làm việc, học tập với growth mindset

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Từ CEO, COO đến các PO, team lead và các thành viên khác đều rất chuyên nghiệp, vui vẻ, nhiệt tình. Mọi người đều bình đẳng, thay vì 1 ai đó làm chưa đúng mà chỉ trích, phân biệt đối xử thì mọi thành viên đều sẵn sàng support, cộng tác để giúp họ giải quyết vấn đề của mình, hướng đến mục tiêu chung của team. Mọi thứ đều minh bạch rõ ràng, công khai trên wiki của công ty, mọi mục tiêu, kế hoạch và kết quả đều được CEO, COO thông báo đến mọi thành viên qua các buổi họp cuối tháng, cuối quý, cuối năm. Vận động tốt cho cả trí não và cơ thể, hiểu điều đó công ty cũng có những buổi tập thể dục giữa giờ, challenge... giúp các thành viên nạp thêm năng lượng tích cực và bùng nổ. Ai đạt thành tích cao trong các hoạt động đó cũng nhận được những phần quà xứng đáng !
Tuy đã làm tại công ty 3 tháng nhưng chưa phải OT ngày nào cả.

Tháng Chín 2021

Tinh thần, thái độ của nhân viên trong công ty

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Chín 2021

Công ty trẻ trung, năng động

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2021

Môi trường làm việc trẻ trung năng động

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2021

Văn phòng và chế độ

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2021

Sếp liên tục truyền cảm hứng vui vẻ bằng cách xử lý khó khăn cho từng nhân viên

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2021

Công ty có môi trường làm việc trẻ trung năng động

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2021

Review Biplus

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2021

Nhân viên giỏi, nhiệt tình

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2021

Sếp giỏi công nghệ

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Hiện tại BiPlus Việt Nam không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 3,549