Đánh giá chung

4.0

7 đánh giá
5
29%
4
57%
3
0%
2
14%
1
0%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.7

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
86%
3
0%
2
14%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.7

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
57%
3
14%
2
15%
1
0%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.4

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
29%
3
43%
2
14%
1
0%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.7

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
57%
3
14%
2
15%
1
0%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.4

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
71%
3
0%
2
29%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
86%
3
0%
2
14%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
57%
3
14%
2
15%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
29%
3
43%
2
14%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
57%
3
14%
2
15%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
0%
4
71%
3
0%
2
29%
1
0%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Add-on Development

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Add-on Development sẽ được gửi ẩn danh.

7 đánh giá

Tháng Ba 2020

Công ty tốt đển cống hiến và làm việc

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Giờ giấc thoải mái, chế độ công ty khá tốt. Mọi người trong công ty hòa đồng và vui vẻ. Lương thưởng cũng tương đối tốt.
Không cần OT, sếp không khuyến khích. Nếu bắt buộc phải OT, công ty trả lương hoặc quy đổi thời gian cho nghỉ phép, khá thoải mái

Tháng Mười Một 2019

Môi trường làm việc tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích
Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2018

tất cả đều tốt !

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2021

Cty bình thường

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2018

Công ty tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2017

Môi trường tốt, đồng nghiệp thân thiện

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    2

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2016

Môi trường làm việc thoải mái nhưng công việc hơi tẻ nhạt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Hiện tại Add-on Development không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 6,952