Kaopiz Sofware
General information
Company overview
Được thành lập từ tháng 9/2014, cho đến nay, Kaopiz tập trung vào việc cung cấp các dịch vụ chất lượng cao và hiệu quả để giải quyết các vấn đề về giải pháp kỹ thuật cho khách hàng. Lựa chọn Slogan: “Keep Innovating” Kaopiz đang từng bước chinh phục làn sóng Công nghệ 4.0 bằng trí tuệ trẻ, sự tài hoa và phong cách làm việc chuyên nghiệp đa văn hóa. Kaopiz đang xây dựng cho mình mối quan hệ hợp tác lâu dài với các đối tác đến từ Nhật Bản và ngày càng khẳng định mình trên thị trường quốc tế.
Chúng tôi tập trung vào các mảng dịch vụ chính từ phát triển các ứng dụng Web, Mobile v.v… cho đến nghiên cứu về nhận diện bằng công nghệ AI.
Kaopiz luôn tập trung hướng đến “Keep Innovating” để mang đến những sản phẩm chất lượng cao và tối ưu; tạo ra giá trị thực cho khách hàng, đối tác và chính con người tại Kaopiz để tạo nên sự phát triển chung cho cả cộng đồng.
Kaopiz _ Không ngừng đổi mới để tạo ra các giá trị tốt hơn cho bạn và cộng đồng!
Our key skills
・Thứ nhất, gia công phần mềm, tận dụng lợi thế hiểu biết về thị trường cũng như các mối quan hệ sẵn có, tập trung phát triển thị trường Nhật Bản. Các mảng dưới đây:- Web: phát triển bằng PHP, Ruby, Python, NodeJS, Dot.Net, Frontend.- Native Mobile App: iOS, Android- Hybrid Mobile App: Unity
・Thứ hai, đầu tư nhân lực, thời gian phát triển các sản phẩm phần mềm của công ty, để có thể khẳng định giá trị cũng như tạo sự cân bằng trong công ty.
Why you'll love working here
- Review lương 1 năm 2 lần
- Thưởng dự án, thưởng tháng 13, 14
- Bảo hiểm sức khỏe
.jpg)
QUYỀN LỢI
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
- Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
- Làm việc từ thứ 2 - thứ 6 (8h30 - 17h30);
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 (Bảo Việt);
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần tại bệnh viện Đại học Y Hà Nội;
- Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
- Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
- Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1000.000 VNĐ - 2.500.000 VNĐ/tháng);
- Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
- Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB Beauty, CLB Dance...
- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm….
Đặc biệt: - Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.
Location
Feedback submitted
Thank you! Your input is invaluable in helping ITviec improve continuously.