Middle Android Mobile Apps (Java, Kotlin)

3 Lý do để gia nhập công ty

• Lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
• Môi trường làm việc cởi mở, năng động.
• Có cơ hội phát triển, thăng tiến.

Mô tả công việc

• Design, code, và maintain android application 
• Tham gia các dự án outsource cho khách hàng Nhật Bản 
• Tham gia các dự án tạo sản phẩm nội bộ của công ty

Yêu cầu công việc

• Có ít nhất 3 năm phát triển ứng dụng sử dụng Kotlin 
• Nắm chắc & vận dụng tốt lập trình hướng đối tượng OOP 
• Hiểu và vận dụng được cấu trúc dữ liệu, giải thuật phổ biến 
• Có kinh nghiệm, hiểu biết về design pattern: MVVM, MVP, MVI, clean architecture 
• Có kinh nghiệm, hiểu biết về xây dựng/sử dụng library framework liên quan đến: Jetpack ( Navigation, Flow ...), networking, database, unit test 
• Có kinh nghiệm xử lý multithreading: kotlin coroutine + flow 
• Có kinh nghiệm tối ưu performance, memory cho ứng dụng 
• Có khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng 
• Có khả năng tiếp nhận, phân tích các yêu cầu phần mềm từ khách hàng

Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây

Môi trường làm việc cởi mở, năng động:

• Làm việc với những đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, hòa đồng luôn giúp đỡ nhau
• Tôn trọng ý kiến cá nhân, đề cao sự sáng tạo.
• Văn phòng làm việc rộng rãi, trang phục tự do.

Có cơ hội phát triển, thăng tiến:

• Được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ mới và ngoại ngữ giao tiếp.
• Có nhiều hoạt động nâng cao chuyên môn (Seminar, Workshop,Techtalk...)
• Hỗ trợ thi chứng chỉ năng lực chuyên môn.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

• Mức lương hấp dẫn: $1000 - 1600
• Review lương: 2 lần/ năm; Thưởng: 2 lần/ năm; Thưởng doanh thu dự án theo quý.
• 12 ngày nghỉ phép, 3 ngày nghỉ hè và 4 ~ 5 ngày nghỉ có lương của riêng công ty/ năm.
• Tham gia hoạt động câu lạc bộ: Bóng bàn, bơi, bóng đá, đọc sách, E-sports (PES, AOE, CS, LOL)...
• Được tôn vinh nhân viên xuất sắc hàng tháng/ quý/ năm.
• Mỗi tháng sẽ có ít nhất một sự kiện dành cho nhân viên (Du lịch công ty, Sport Day, Family Day...).
• Được tham gia 6 lần teambuilding trong 1 năm (theo dự án và theo section).
• Chế độ thâm niên.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.