Usol Vietnam
Thông tin chung
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH USOL Việt Nam là Công ty thành viên, được đầu từ 100% bởi Tập đoàn công nghệ hàng đầu Nhật Bản BIPROGY (tên cũ Nihon UNISYS). Thành lập ngày 01/06/2006, sau 18 năm phát triển hiện tại chúng tôi có 300 nhân viên đã và đang từng bước khẳng định vị thế tại thị trường gia công phần mềm Việt Nam và Châu Á.
Cùng với việc đáp ứng giải pháp, dịch vụ cho thị trường Nhật Bản, Usol Việt Nam còn hướng đến phát triển thị phần tại Việt Nam và nhiều nước khác trong khu vực. Tạo ra cơ hội phát triển cho nguồn nhân lực trẻ giàu tài năng của Việt Nam là tâm huyết, mục tiêu của Usol Việt Nam.
Với phương châm đó, chúng tôi luôn tìm kiếm những nhân sự là các kỹ sư phần mềm muốn làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, quy trình chuẩn hóa theo tiêu chuẩn Nhật Bản để làm ra những sản phẩm chất lượng nhất.
Chuyên môn của chúng tôi
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây?
- Học tiếng Nhật miễn phí tại công ty;
- Lương tháng thứ 14, 15 và signin bonus 1 tháng;
- Thanh toán OT đầy đủ theo luật định
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
• Được nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật
• Điều chỉnh lương hàng năm và điều chỉnh lương đặc biệt;
• Lương tháng thứ 14, 15 và Sign-on bonus 1 tháng lương cho member mới gia nhập;
• Thanh toán OT đầy đủ theo luật định (OT ngày thường 150% lương, cuối tuần 200% lương, ngày lễ 300% lương)
• Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp full lương, theo đúng luật bảo hiểm;
• Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe mở rộng Usol Anshin;
• Ngày phép: 12 ngày/năm. Thâm niên trên 5 năm: 18 ngày/ năm. Được nghỉ thêm 1 ngày quốc khánh Nhật Bản; Hàng tháng các bạn nữ được nghỉ thêm 1 ngày hưởng nguyên lương theo chế độ của công ty.
• Du lịch hàng năm 2~4 ngày, có ngày nghỉ có lương sau khi đi du lịch về;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín;
• Học tiếng Nhật miễn phí tại công ty;
• Cơ hội làm việc Onsite tại Nhật Bản với chế độ onsite hấp dẫn, cơ hội làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu của Nhật. Hỗ trợ Gia đình cùng đi.
TRỢ CẤP
• Trợ cấp ăn trưa: 900.000/tháng;
• Trợ cấp trang phục: bằng 1/12 mức lương cơ bản thực tế;
• Trợ cấp đi lại: ~400.000/tháng (phụ thuộc khoảng cách từ nhà đến công ty);
• Trợ cấp toàn bộ chi phí thi chứng chỉ và thưởng chứng chỉ IT ;
• Trợ cấp tiếng Nhật: ~2.000.000 (nếu có);
• Nhiều Trợ cấp đặc biệt cho CBNV Nữ;
• Và nhiều loại trợ cấp khác đặc biệt trong giai đoạn đối ứng dịch Covid-19.
CÂU LẠC BỘ ĐƯỢC CÔNG TY TÀI TRỢ
• CLB cầu lông, bóng đá, tennis được công ty hỗ trợ chi phí tổ chức.
Địa điểm
