Đánh giá chung

3.3

7 đánh giá
5
14%
4
43%
3
14%
2
14%
1
15%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.4

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
43%
3
14%
2
29%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.6

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
43%
3
29%
2
14%
1
0%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.6

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
43%
3
0%
2
14%
1
14%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
3.4

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
43%
3
29%
2
0%
1
14%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.4

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
14%
3
29%
2
28%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
43%
3
14%
2
29%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
43%
3
29%
2
14%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
43%
3
0%
2
14%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
14%
4
43%
3
29%
2
0%
1
14%

Đánh giá chi tiết

5
29%
4
14%
3
29%
2
28%
1
0%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại MSB

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho MSB sẽ được gửi ẩn danh.

7 đánh giá

Tháng Bảy 2024

Môi trường làm việc thân thiện, chế độ tương đối tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Môi trường làm việc khối DF khá thân thiện cởi mở. Mặt bằng lương cạnh tranh
Hầu như không cần OT. Giờ giấc linh hoạt, OT đột xuất có thể trình phụ cấp

Tháng Mười 2024

Công ty tốt nhưng cần cải thiện môi trường làm việc

3

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    2

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Tám 2022

Sếp tốt, OT có tiền, lâu lâu lễ có thưởng 1 tháng lương

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tư 2024

Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Ba 2023

Môi trường quá tệ

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    2

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2022

Môi trường thân thiện

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2020

Môi trường thân thiện hòa đồng

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success

1 việc làm đang tuyển dụng

Số lượt xem trang: 24,297