Đánh giá chung

4.3

40 đánh giá
5
57%
4
28%
3
8%
2
3%
1
4%

Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.9

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
50%
3
23%
2
0%
1
4%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
4.0

Đánh giá chi tiết

5
33%
4
40%
3
23%
2
3%
1
1%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
4.0

Đánh giá chi tiết

5
35%
4
45%
3
13%
2
3%
1
4%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.2

Đánh giá chi tiết

5
43%
4
38%
3
15%
2
3%
1
1%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.1

Đánh giá chi tiết

5
40%
4
38%
3
20%
2
0%
1
2%

Đánh giá chi tiết

5
23%
4
50%
3
23%
2
0%
1
4%

Đánh giá chi tiết

5
33%
4
40%
3
23%
2
3%
1
1%

Đánh giá chi tiết

5
35%
4
45%
3
13%
2
3%
1
4%

Đánh giá chi tiết

5
43%
4
38%
3
15%
2
3%
1
1%

Đánh giá chi tiết

5
40%
4
38%
3
20%
2
0%
1
2%
Hãy chia sẻ ý kiến của bạn về công ty này.

40 đánh giá

Tháng Một 2022

Mùa dịch nhưng trả full lương tháng 14

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

- Điều kiện vật chất văn phòng rộng rãi, thoáng mát, có nhiều góc chụp hình đẹp
- Mùa dịch nhưng trả full lương tháng 13, công ty ăn nên làm ra nên có thêm lương tháng 14
- HR thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ và quan tâm lúc phỏng vấn, hỏi thăm động viên khi đã vào làm
- Công ty chưa có chính sách cấp máy tính làm việc, chỉ có thưởng macbook hàng quý cho nhân viên xuất sắc, người có người không cũng hơi kì
- Nhiều chương trình gắn kết nội bộ, giải cầu lông, chạy bộ, webinar, event nội bộ để tham gia và nhận quà
- Công ty hầu như không bắt buộc OT, các bạn tự chủ động hoàn thành công việc của mình, một số team có OT sẽ được tính lương đầy đủ.

Tháng Chín 2021

Chính sách hỗ trợ người nhiễm F0, F1

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Tám 2021

Phòng chống dịch tốt, chính sách hỗ trợ nhân viên tiêm vaccine Covid

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Một 2022

Môi trường làm việc không tốt

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2021

Công ty có những lead kém, không hướng dẫn nhân viên

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    1

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2021

Dịch bệnh nhưng vẫn không giảm lương, lương đúng hạn

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    3

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2020

Nhân viên mới được hướng dẫn nhiệt tình

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2020

Biết Ơn Haravan

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2020

Công ty start up nên học được rất nhiều

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2020

Môi trường tuyệt vời cho Junior dev

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hiện tại HARAVAN không có vị trí nào đang tuyển dụng.
Số lượt xem trang: 40,850