Review công ty HARAVAN

District 11, Ho Chi Minh
Sản phẩm
151-300
Vietnam
Thứ 2 - Thứ 6
Viết đánh giá
4.3
Khuyến khích làm việc tại đây
Đánh giá chung
4.3
Lương thưởng & phúc lợi
3.9
Đào tạo & học hỏi
4.0
Sự quan tâm đến nhân viên
4.0
Văn hoá công ty
4.2
Văn phòng làm việc
4.1

Hãy chia sẻ ý kiến của bạn.

Review HARAVAN ngay
Viết đánh giá

40 Reviews

Mùa dịch nhưng trả full lương tháng 14

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Một 2022

Điều tôi thích

- Điều kiện vật chất văn phòng rộng rãi, thoáng mát, có nhiều góc chụp hình đẹp
- Mùa dịch nhưng trả full lương tháng 13, công ty ăn nên làm ra nên có thêm lương tháng 14
- HR thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ và quan tâm lúc phỏng vấn, hỏi thăm động viên khi đã vào làm
- Công ty chưa có chính sách cấp máy tính làm việc, chỉ có thưởng macbook hàng quý cho nhân viên xuất sắc, người có người không cũng hơi kì
- Nhiều chương trình gắn kết nội bộ, giải cầu lông, chạy bộ, webinar, event nội bộ để tham gia và nhận quà
- Công ty hầu như không bắt buộc OT, các bạn tự chủ động hoàn thành công việc của mình, một số team có OT sẽ được tính lương đầy đủ.

Chính sách hỗ trợ người nhiễm F0, F1

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Chín 2021

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

để xem tất cả review.

Phòng chống dịch tốt, chính sách hỗ trợ nhân viên tiêm vaccine Covid

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Tám 2021

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Môi trường làm việc không tốt

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Không khuyến khích
Tháng Một 2022

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Công ty có những lead kém, không hướng dẫn nhân viên

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Không khuyến khích
Tháng Tám 2021

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Dịch bệnh nhưng vẫn không giảm lương, lương đúng hạn

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Bảy 2021

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Nhân viên mới được hướng dẫn nhiệt tình

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Mười Một 2020

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Biết Ơn Haravan

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Mười Một 2020

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Công ty start up nên học được rất nhiều

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Chín 2020

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Môi trường tuyệt vời cho Junior dev

  • Lương thưởng & phúc lợi

  • Đào tạo & học hỏi

  • Sự quan tâm đến nhân viên

  • Văn hoá công ty

  • Văn phòng làm việc

Khuyến khích
Tháng Tám 2020

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Hãy chia sẻ ý kiến của bạn.

Review HARAVAN ngay
Viết đánh giá