Khám phá việc làm AI & Data nổi bật.
Xem ngay

Đánh giá chung

4.6

18 đánh giá
5
72%
4
22%
3
0%
2
0%
1
6%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
4.6

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
28%
3
0%
2
5%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
4.4

Đánh giá chi tiết

5
61%
4
28%
3
6%
2
0%
1
5%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
4.4

Đánh giá chi tiết

5
61%
4
28%
3
6%
2
0%
1
5%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
4.3

Đánh giá chi tiết

5
61%
4
22%
3
11%
2
0%
1
6%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
4.4

Đánh giá chi tiết

5
61%
4
33%
3
0%
2
0%
1
6%

Đánh giá chi tiết

5
67%
4
28%
3
0%
2
5%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
61%
4
28%
3
6%
2
0%
1
5%

Đánh giá chi tiết

5
61%
4
28%
3
6%
2
0%
1
5%

Đánh giá chi tiết

5
61%
4
22%
3
11%
2
0%
1
6%

Đánh giá chi tiết

5
61%
4
33%
3
0%
2
0%
1
6%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại Excel Technologies

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho Excel Technologies sẽ được gửi ẩn danh.

18 đánh giá

Tháng Chín 2025

OT hay phúc lợi đều ngon nói chung đủ cuốn để mình thấy ‘đáng’ bỏ thời gian ra

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Mỗi cái “xịn” của công ty đều đi kèm một chút “chưa xịn”, nhưng nhìn chung thì:

- Sản phẩm đa dạng cực: từ y tế, nông nghiệp cho tới làm đẹp đều có. Thế nên mình có cảm giác công ty đang mở ra siêu nhiều cơ hội, thị trường thì rộng, bản thân cũng dễ phát triển. Nhưng mà vì nhiều nên cũng dễ bị… cạnh tranh căng thẳng giữa các team, các sếp.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: công ty chia bậc khá chi tiết, nên mình cũng thấy có cơ hội để đi lên. Nhưng ngược lại, cũng có lúc mình cảm giác mất kha khá thời gian mới chạm tới được cái vị trí mình mong muốn.

- Công ty minh bạch: lương thưởng, bảo hiểm, chấm công rõ ràng, có phiếu lương, bảng công. Cái này thì ok, an tâm phết.
OT hay phúc lợi đều ngon nghẻ, nói chung công ty cho đủ cuốn để mình thấy ‘đáng’ bỏ thời gian ra.

Tháng Chín 2025

Môi trường nhiều cơ hội thích hợp cho ai ham học hỏi và muốn phát triển bản thân

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích
Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2025

Môi trường khá áp lực, chính sách phúc lợi tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2025

Môi trường chuyên nghiệp thích hợp với người hướng nội

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2025

Môi trường ổn

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2025

Môi trường ổn

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Bảy 2024

Công ty toxic, Sếp năng lực yếu kém

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười 2022

Môi trường làm việc tốt

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2022

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2022

Review about Excel Technologies

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success
Số lượt xem trang: 10,620