DEVBLOCK VIETNAM
33 đánh giá
Chia sẻ vài điều về công ty mà tôi đã và đang gắn bó suốt 4 năm qua
5
Điều tôi thích:
Là một thành viên của DevBlock, tôi đã gắn bó với công ty suốt 4 năm qua và muốn chia sẻ một số ấn tượng về môi trường làm việc tại DevBlock Việt Nam:
Không gian và Cơ sở Vật chất: Văn phòng của chúng tôi nằm trong một tòa building gần sân bay, thuận tiện cho việc đi lại. Nội thất ấm cúng, được trang trí mỗi mùa lễ, và có khu decor và pantry riêng biệt. Chỉ có điều chưa có khu cất đồ chung.
Môi trường Nhân sự: Cảm giác như một gia đình thứ hai, không chỉ là đồng nghiệp. Mọi team luôn gần gũi, hỗ trợ nhau, và thành quả công việc được công nhận và chia sẻ. Ngoài giờ làm, có các sự kiện như team building và happy hour.
Đội Ngũ Quản lý và Lãnh đạo: Dàn lead PMs, LMs đều có nhiều kinh nghiệm, hỗ trợ phát triển và chia sẻ kiến thức. Training về softskills được chú trọng để mỗi thành viên đều đóng góp chất lượng.
Phúc lợi: DevBlock chú trọng đến phúc lợi nhân viên với các chính sách như BH cao cấp, các sự kiện gắn kết, và lớp học tiếng Anh và kỹ thuật. Cần tăng cường mảng training để nâng cao trình độ.
Thúc Đẩy Nâng Cao Kỹ Năng Cá Nhân: Từ trước tới nay DevBlock luôn kiên trì với việc hướng tới phát triển con người. Duy trì một môi trường mà mọi người được tạo điều kiện để học tập một cách xuyên suốt và hiệu quả. Công ty khuyến khích việc tham gia các sự kiện và hội thảo ngành nghề, giúp nhân viên tiếp cận những xu hướng mới nhất và xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp của họ. Điều này không chỉ giúp cải thiện kiến thức chuyên môn mà còn mở ra cơ hội mới trong sự nghiệp.
Thời Gian làm việc: Linh động, ít OT, và nếu cần phải OT, công ty tính giờ làm hoặc chi trả tiền lương tùy thuộc vào tình huống.
Tôi luôn đánh giá cao sự nỗ lực của mỗi thành viên DevBlock, được thể hiện qua chính sách hỗ trợ phát triển và thời gian làm việc linh hoạt.
Đề nghị cải thiện:
Dù DevBlock có nhiều ưu điểm, nhưng như mọi tổ chức khác, luôn có những khía cạnh có thể cải thiện. DevBlock có thể tập trung vào để nâng cao hiệu suất và hạnh phúc của nhân viên:
Phát Triển Sự Giao Tiếp Nội Bộ: Cần tăng cường sự giao tiếp nội bộ để đảm bảo thông tin được truyền đạt một cách rõ ràng và đầy đủ. Điều này giúp mọi thành viên đồng thuận với mục tiêu và chiến lược của công ty.
Tăng Cường Chương Trình Mentoring và Coaching: Mặc dù có chương trình mentoring, nhưng có thể cần thêm vào đó các phương tiện coaching chuyên sâu để giúp nhân viên phát triển sự nghiệp và kỹ năng cá nhân một cách hiệu quả hơn.
Tăng Cường Môi Trường Làm Việc Đổi Mới: Khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới trong công việc hàng ngày. Tạo điều kiện để nhân viên đề xuất ý kiến mới và tham gia vào quá trình ra quyết định có thể giúp nâng cao tinh thần sáng tạo.
Đánh Giá Hiệu Suất Thường Xuyên Hơn: Tăng cường quá trình đánh giá hiệu suất để nhân viên nhận được phản hồi đều đặn và có cơ hội để phát triển liên tục. Điều này cũng giúp xác định rõ ràng các mục tiêu và kỳ vọng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ, nhiều hoạt động teambuilding.
5
Điều tôi thích
The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.
Đề nghị cải thiện
Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)
Kết hợp hoàn hảo giữa sự sáng tạo và môi trường làm việc tuyệt vời
5
Điều tôi thích
The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.
Đề nghị cải thiện
Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)
Come to Devblock to enjoy every moment
5
Điều tôi thích
The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.
Đề nghị cải thiện
Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)
Sếp trẻ khỏe đẹp zai, thân thiện với member
5
Điều tôi thích
The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.
Đề nghị cải thiện
Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)
Devblock - một không gian làm việc cởi mở
5
Điều tôi thích
The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.
Đề nghị cải thiện
Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)
Review Devblock sau 2 năm
5
Điều tôi thích
The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.
Đề nghị cải thiện
Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)
DevBlock, không chỉ là đồng nghiệp mà còn là một gia đình.
5
Điều tôi thích
The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.
Đề nghị cải thiện
Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)
Nơi rất đáng để ae đầu quân vào làm việc, học hỏi và tích lũy kinh nghiệm.
5
Điều tôi thích
The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.
Đề nghị cải thiện
Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)
Sự thật về thế giới outsource, vai trò nào là quan trọng nhất??
5
Điều tôi thích
The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.
Đề nghị cải thiện
Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)
