Đánh giá chung

3.0

9 đánh giá
5
22%
4
22%
3
0%
2
44%
1
12%
Khuyến khích làm việc tại đây
Lương thưởng & phúc lợi
Lương thưởng & phúc lợi
3.3

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
22%
3
22%
2
34%
1
0%
Đào tạo & học hỏi
Đào tạo & học hỏi
3.0

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
22%
3
11%
2
22%
1
23%
Sự quan tâm đến nhân viên
Sự quan tâm đến nhân viên
3.0

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
22%
3
22%
2
0%
1
34%
Văn hoá công ty
Văn hoá công ty
2.8

Đánh giá chi tiết

5
11%
4
33%
3
11%
2
11%
1
34%
Văn phòng làm việc
Văn phòng làm việc
3.3

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
22%
3
33%
2
11%
1
12%

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
22%
3
22%
2
34%
1
0%

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
22%
3
11%
2
22%
1
23%

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
22%
3
22%
2
0%
1
34%

Đánh giá chi tiết

5
11%
4
33%
3
11%
2
11%
1
34%

Đánh giá chi tiết

5
22%
4
22%
3
33%
2
11%
1
12%
robby-success
Hãy dành 1 phút để chia sẻ trải nghiệm làm việc của bạn tại DatVietVAC

Nhấn để bắt đầu đánh giá

Đánh giá của bạn cho DatVietVAC sẽ được gửi ẩn danh.

9 đánh giá

Tháng Bảy 2023

Sếp tốt, môi trường thoải mái

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích:

Môi trường OK
Sếp tốt, tạo nhiều điều kiện để phát triển
Không có OT hoặc rất ít, có OT thì có bù ngày nghỉ

Tháng Bảy 2021

Môi trường làm việc tốt

4

  • Lương thưởng & phúc lợi

    4

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    4

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Đăng nhập để xem tất cả đánh giá.
Tháng Chín 2020

Sếp tốt, môi trường nhiều cơ hội

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    4

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    4

  • Văn hoá công ty

    4

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Tám 2023

Không có định hướng phát triển và tính không minh bạch

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2022

Line manager không nice

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    1

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Sáu 2022

Có cái được cái không

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    1

  • Văn hoá công ty

    2

  • Văn phòng làm việc

    1

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Chín 2021

Không dám nói xấu

1

  • Lương thưởng & phúc lợi

    3

  • Đào tạo & học hỏi

    3

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    3

  • Văn phòng làm việc

    3

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Mười Một 2020

Tinh thần startup, chế độ thì "lâu năm"

2

  • Lương thưởng & phúc lợi

    2

  • Đào tạo & học hỏi

    2

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    3

  • Văn hoá công ty

    1

  • Văn phòng làm việc

    2

Không khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Tháng Năm 2020

Hardwork team

5

  • Lương thưởng & phúc lợi

    5

  • Đào tạo & học hỏi

    5

  • Sự quan tâm đến nhân viên

    5

  • Văn hoá công ty

    5

  • Văn phòng làm việc

    5

Khuyến khích

Điều tôi thích

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Về chức năng Đánh giá Công ty trên ITviec
ITviec cho phép nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đánh giá môi trường làm việc, văn hóa công ty, và chất lượng quản lý. Những đánh giá này bao gồm cả điểm số và nhận xét chi tiết, giúp người dùng dễ dàng so sánh và lựa chọn công ty phù hợp với nhu cầu và mong muốn của mình.
robby-success

1 việc làm đang tuyển dụng

Số lượt xem trang: 19,040