AITS | Vietnam Airlines
AITS | Vietnam Airlines
Thông tin chung
Giới thiệu công ty
TẦM NHÌN
- Công ty dẫn đầu về cung cấp các sản phẩm, dịch vụ công nghệ thông tin, viễn thông, xử lý dữ liệu trong lĩnh vực hàng không, du lịch và lữ hành ở khu vực Campuchia, Lào, Myanmar và Việt Nam.
SỨ MỆNH
- Cung cấp các sản phẩm, dịch vụ công nghệ thông tin, viễn thông, xử lý dữ liệu tốt nhất cho khách hàng nói chung và Tổng Công ty Hàng không Việt Nam – CTCP nói riêng;
- Đồng hành cùng khách hàng, trở thành đối tác tin cậy và phát triển bền vững.
- Cân đối, hài hòa lợi ích chung của Công ty, khách hàng, cổ đông, người lao động và xã hội.
- Tin cậy, An toàn, Chất lượng, Hiệu quả;
- Khách hàng là trung tâm;
- Người Lao Động là tài sản quý giá nhất;
- Công nghệ số và Xử lý dữ liệu là sống còn.
AITS hướng tới việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao về Công nghệ thông tin.
Năm 2021 cần tuyển 48 chuyên viên ngành CNTT phục vụ cho các dự án của Công ty và của Vietnamairlines.
Tại sao bạn sẽ yêu thích làm việc tại đây?
- Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Tăng lương theo hiệu quả công việc và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành.
- Chế độ, phúc lợi:
- Tất cả người lao động ký HĐLĐ với công ty đều được đóng và hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật.
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được cấp tiền trang phục hàng năm.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Được hỗ trợ các loại phụ cấp tùy thuộc vào đặc thù của Công việc
- Được hưởng Phụ cấp ăn trưa.
- Được mua vé giảm theo chế độ của Tổng công ty HKVN (Vietnamairlines) và Hãng Hàng không Jestar pacific (JPA).
- Lao động nữ được được hưởng các chế độ theo đúng quy định của Phát luật nhà nước và Công ty.
- Chế độ an sinh xã hội:
- Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
- Bảo hiểm con người;
- Bảo hiểm tai nạn lao động
- Tùy theo điều kiện hoạt động SXKD thực tế, Công ty có thể xem xét mua bổ sung các gói bảo hiểm khác cho các đối tượng gắn bó và có thâm niên làm việc tại Công ty như bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí,…
- Tất cả người lao động ký HĐLĐ đều được Công ty mua 02 gói bảo hiểm, bao gồm:
- Chế độ đào tạo: Tất cả người lao động đều được tham gia các lớp đào tạo liên quan đến tìm hiểu môi trường làm việc, hội nhập với Công ty cũng như các nội dung đào tạo khác để nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
- Lương: Thỏa thuận