Project Leader/ Manager - thị trường Nhật

Top 3 reasons to join us

• 13th Salary + Yearly Performance Bonus
• Amazing training and development opportunities
• Health Insurance Package

Job description

• Tham gia quản lý dự án với teamsize từ 3-5 người
• Tiếp nhận phân công dự án và lập kế hoạch thực hiện
• Trao đổi trực tiếp với khách hàng và các bên liên quan trong quá trình thực hiện
• Quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án
• Báo cáo và đề xuất cách giải quyết các vấn đề, rủi ro.

Your skills and experience

Bắt buộc

• Tốt nghiệp ĐH (hoặc tương đương) ngành CNTT- Phần mềm
• Tiếng Nhật từ N2 trở lên (Kĩ năng hội thoại tốt) 
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên về quản lý dự án với teamsize ít nhất 5 người

Ưu tiên (nếu có)

• Có kinh nghiệm trong ngành outsourcing phần mềm cho thị trường Nhật
• Có chứng chỉ PMP/ACP và sẵn sàng đi công tác nước ngoài
• Có Kiến thức về các best practices trong phát triển và triển khai dự án phần mềm web bằng Java & Spring Framework về các lĩnh vực ERP, CRM, Finance solutions etc..
• Có kinh nghiệm quản lý các dự án theo nhiều mô hình khác nhau như Agile, Waterfall
• Có khả năng thực hiện estimation.

Why you'll love working here

Chế độ đãi ngộ:

• Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên lên tới 2500$. Review lương: 1 lần/năm
• Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
• Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý/ năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản
• Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)
• Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
• Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm, và các bệnh khác theo quy định
• Chương trình đào tạo gắn liền lộ trình thăng tiến.

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…).

Văn phòng làm việc tiện ích:

• Máy pha coffee, miễn phí trà tại khu vực ăn uống của công ty
• Mượn sách và tạp chí tại thư viện.

Các hoạt động sôi nổi:

• Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý
• Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...
• Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.