VIG Entertainment
General information
Company type
IT Product
Company size
1-50
employees
Country
Vietnam
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
No OT
Company overview
VIG Entertainment là doanh nghiệp chuyên sản xuất các ứng dụng và game cho mobile 2D tại Hà Nội
VIG được thành lập từ năm 2013. Là 1 trong những doanh nghiệp đi khá sớm trong lĩnh vực làm game tại Hà Nội.
Khách hàng chủ yếu của VIG chủ yếu tới từ Nhật, Đức và Brazil, ... ngoài ra VIG cũng đã có mặt trên store ở hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ
Hiện nay VIG đang vinh dự phục vụ hàng chục triệu user trên toàn thế giới và đang hướng đến nhà phát triển game và ứng dụng chuyên nghiệp hàng đầu Việt nam
Với cơ chế lương thưởng linh hoạt, VIG là một trong số ít các công ty cam kết tạo 1 môi trường làm việc lý tưởng và trả tiền theo năng suất cho nhân viên
Nếu bạn đã chán ngấy việc cứ nhận lương cứng hàng tháng, hãy gia nhập đội ngũ của VIG để nhận lương thưởng tương xứng với sự đóng góp của mình.
"Office is home" - slogan của VIG thể hiện rõ quan điểm VIG luôn coi nhân viên như người thân trong gia đình, mọi người đến với nhau để cống hiến và khẳng định mình vì 1 mái nhà chung
Khách hàng chủ yếu của VIG chủ yếu tới từ Nhật, Đức và Brazil, ... ngoài ra VIG cũng đã có mặt trên store ở hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ
Hiện nay VIG đang vinh dự phục vụ hàng chục triệu user trên toàn thế giới và đang hướng đến nhà phát triển game và ứng dụng chuyên nghiệp hàng đầu Việt nam
Với cơ chế lương thưởng linh hoạt, VIG là một trong số ít các công ty cam kết tạo 1 môi trường làm việc lý tưởng và trả tiền theo năng suất cho nhân viên
Nếu bạn đã chán ngấy việc cứ nhận lương cứng hàng tháng, hãy gia nhập đội ngũ của VIG để nhận lương thưởng tương xứng với sự đóng góp của mình.
"Office is home" - slogan của VIG thể hiện rõ quan điểm VIG luôn coi nhân viên như người thân trong gia đình, mọi người đến với nhau để cống hiến và khẳng định mình vì 1 mái nhà chung
Company website
Why you'll love working here
- Lương cứng + thưởng thêm theo năng suất
- Tặng thêm các khóa học và du lịch cho nhân viên
- Chế độ hậu đãi nhân viên đầy đủ và vượt trội
+1
1, Lương không giới hạn và không cố định hàng tháng
+ Nếu lương công ty khác trả cho bạn là 1 con số cố định hàng tháng, thì VIG có chế độ lương trả theo trình độ và sự tận tâm với công việc hoàn toàn vượt trội.
+ Lương cứng (7 đến 15 triệu) là chỉ là mức tối thiểu bạn được nhận mỗi tháng nhưng đó không phải là mức thu nhập cố định và duy nhất. Nếu ứng viên đạt đủ KPI hàng tháng, thu nhập có thể x2 hoặc x3 lần lương cứng (tương đương 15 đến 30 triệu)
2, Thưởng đa dạng và ưu việt:
+ Không chỉ có thưởng lễ tết, tháng 13 như các công ty khác, VIG có thêm chế độ thưởng các khóa học nâng cao trình độ hoặc thưởng quy đổi sang các chuyến du lịch cá nhân cho các cá nhân xuất xắc đảm bảo được mức KPI đề ra của công ty
3, Trang thiết bị đầy đủ và hiện đại:
+ Công ty trang bị cho bạn dàn máy tính cấu hình khủng (~30 triệu / bộ) và đầy đủ các trang thiết bị khác cho nhân viên, bạn chỉ việc đến làm còn lại mọi thứ đều sẵn sàng phục vụ bạn, nếu công ty nào trang bị cho bạn máy tính cấu hình khủng hơn, chúng tôi sẽ trang bị cho các bạn thiết bị khủng hơn thế để bạn không phải nghĩ ngợi gì cả
- Chế độ chăm sóc nhân viên ưu việt:
+ Slogan của VIG đó là :"Công ty là nhà", việc của bạn chỉ là tập trung vào làm việc với chất lượng tốt nhất, mọi thứ đã có ban đời sống lo hết từ bữa ăn đến giấc ngủ. Bạn thích trà sữa, nem chua rán, bimbim, rượu bia nước ngọt, ... cái gì công ty cũng có và miễn phí cho bạn
- Ở VIG không phải cứ lão làng là lên làm vua, nên nhân sự mới hoàn toàn có thể thăng tiến nhanh nếu bạn khẳng định được mình. Người giỏi hơn phải được lãnh đạo người chưa bằng mình và đi kèm với đó là chế độ riêng cho người thể hiện được mình
4, Các chế độ khác đảm bảo không thua kém gì các công ty khác:
+ Chế độ bảo hiểm đầy đủ như quy định của pháp luật
+ Tăng lương định kỳ 6 tháng / lần
+ Du lịch hàng năm với công ty
+ Nếu lương công ty khác trả cho bạn là 1 con số cố định hàng tháng, thì VIG có chế độ lương trả theo trình độ và sự tận tâm với công việc hoàn toàn vượt trội.
+ Lương cứng (7 đến 15 triệu) là chỉ là mức tối thiểu bạn được nhận mỗi tháng nhưng đó không phải là mức thu nhập cố định và duy nhất. Nếu ứng viên đạt đủ KPI hàng tháng, thu nhập có thể x2 hoặc x3 lần lương cứng (tương đương 15 đến 30 triệu)
2, Thưởng đa dạng và ưu việt:
+ Không chỉ có thưởng lễ tết, tháng 13 như các công ty khác, VIG có thêm chế độ thưởng các khóa học nâng cao trình độ hoặc thưởng quy đổi sang các chuyến du lịch cá nhân cho các cá nhân xuất xắc đảm bảo được mức KPI đề ra của công ty
3, Trang thiết bị đầy đủ và hiện đại:
+ Công ty trang bị cho bạn dàn máy tính cấu hình khủng (~30 triệu / bộ) và đầy đủ các trang thiết bị khác cho nhân viên, bạn chỉ việc đến làm còn lại mọi thứ đều sẵn sàng phục vụ bạn, nếu công ty nào trang bị cho bạn máy tính cấu hình khủng hơn, chúng tôi sẽ trang bị cho các bạn thiết bị khủng hơn thế để bạn không phải nghĩ ngợi gì cả
- Chế độ chăm sóc nhân viên ưu việt:
+ Slogan của VIG đó là :"Công ty là nhà", việc của bạn chỉ là tập trung vào làm việc với chất lượng tốt nhất, mọi thứ đã có ban đời sống lo hết từ bữa ăn đến giấc ngủ. Bạn thích trà sữa, nem chua rán, bimbim, rượu bia nước ngọt, ... cái gì công ty cũng có và miễn phí cho bạn
- Ở VIG không phải cứ lão làng là lên làm vua, nên nhân sự mới hoàn toàn có thể thăng tiến nhanh nếu bạn khẳng định được mình. Người giỏi hơn phải được lãnh đạo người chưa bằng mình và đi kèm với đó là chế độ riêng cho người thể hiện được mình
4, Các chế độ khác đảm bảo không thua kém gì các công ty khác:
+ Chế độ bảo hiểm đầy đủ như quy định của pháp luật
+ Tăng lương định kỳ 6 tháng / lần
+ Du lịch hàng năm với công ty
Location
Currently, VIG Entertainment is not hiring for any positions.
Page views: 1,084