Lập trình viên mobile đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển ứng dụng trên các thiết bị di động. Sự tăng trưởng về cả số lượng và chất lượng của các ứng dụng di động đã đẩy nhu cầu tuyển dụng lập trình viên mobile lên cao. Bài viết này sẽ cung cấp góc nhìn tổng quan về mức lương của chuyên gia lập trình mobile dựa trên kinh nghiệm và kỹ năng, từ các cấp bậc lập trình viên đến các kiểu lập trình viên phổ biến.

Đọc bài viết này để hiểu rõ:

  • Các cấp độ lập trình viên mobile
  • Mức lương lập trình Mobile theo thâm niên và theo ngôn ngữ lập trình
  • Những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương lập trình mobile
  • Làm thế nào để lập trình viên mobile có được mức lương tốt so với thị trường?

Các cấp bậc lập trình viên mobile 

Lập trình viên mobile là những nhà phát triển phần mềm chuyên tạo ứng dụng cho thiết bị di động, bao gồm điện thoại thông minh và máy tính bảng trên cả hai hệ điều hành iOS và Android, sử dụng các ngôn ngữ lập trình và công cụ phát triển chuyên dụng. Native hoặc cross-platform sẽ là hai trường phái chính là các lập trình viên sẽ lựa chọn hoặc sẽ tiếp cận cả hai để đáp ứng các yêu cầu công việc và sản phẩm phần mềm khác nhau. Các cấp bậc của lập trình viên mobile thường bao gồm:

  • Lập trình viên Junior: Là những người mới bắt đầu, có ít kinh nghiệm, thường làm việc dưới sự giám sát và học hỏi từ các đồng nghiệp có kinh nghiệm hơn.
  • Lập trình viên Mid-level: Có kinh nghiệm và kỹ năng tốt hơn, có khả năng tự giải quyết vấn đề và thực hiện các dự án phức tạp hơn mà ít cần sự giám sát.
  • Lập trình viên Senior: Có nhiều kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng, thường đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các dự án, hướng dẫn cho các lập trình viên khác.
  • Lead Developer/Technical Lead: Không chỉ có kỹ năng lập trình vững chắc, họ còn có khả năng quản lý dự án, lên kế hoạch và phối hợp công việc của cả nhóm.

Xem thêm: Lập trình viên mobile là gì

Mức lương lập trình mobile theo thâm niên 

Theo “Báo cáo Lương IT 2023-2024” của ITviec, tổng hợp thông tin từ 2,207 chuyên gia IT đang làm việc tại Việt Nam, mức lương Mobile Developer theo số năm kinh nghiệm tại Việt Nam hiện nay như sau:

Vị trí Số năm kinh nghiệm  Mức lương/ tháng
Mobile Developer

Từ 1 năm đến dưới 3 năm 

15 triệu đồng
Từ 3 năm đến dưới 5 năm 

30 triệu đồng

Từ 5 năm đến dưới 8 năm 

34,5 triệu đồng

Mức lương Mobile Developer so với các vị trí Developer khác:

Mobile Developer Front-end Developer Backend Developer Full Stack Developer Game Developer Embedded
Engineer
Dưới 1 năm 10,000,000 7,500,000 10,000,000 10,000,000 10,000,000

13,000,000

1-2 năm

15,000,000 14,000,000 16,000,000 19,000,000 15,000,000 N/A
3-4 năm 30,000,000 28,000,000 27,000,000 28,000,000 30,000,000

N/A

5-8 năm

40,000,000 40,000,000 41,000,000 38,000,000 34,500,000 50,000,000
Trên 8 năm 51,000,000 55,000,000 60,000,000 55,000,000 N/A 57,500,000

Mức lương lập trình Mobile theo ngôn ngữ lập trình

Lập trình viên mobile có nhiều lựa chọn các loại ngôn ngữ lập trình dựa trên sở trường, khả năng tiếp cận và thích ứng với các đổi mới của công nghệ. Do đó mức lương của lập trình viên mobile còn phụ thuộc vào các loại ngôn ngữ lập trình khác nhau như: Java, Kotlin, Switf, Python, C++, Dart… 

Cũng theo “Báo cáo lương IT năm 2023-2024” của ITviec, mức lương lập trình Mobile theo ngôn ngữ lập trình và số năm kinh nghiệm như sau:

Ngôn ngữ lập trình  Từ 1 đến dưới 3 năm kinh nghiệm Từ 3 năm đến dưới 5 năm Từ 5 năm đến dưới 8 năm Trên 8 năm kinh nghiệm
Swift N/A 20 triệu đồng 41 triệu đồng 50 triệu đồng
Objective-C N/A 22 triệu đồng N/A 55 triệu đồng
Java 10 triệu đồng 18 triệu đồng 45 triệu đồng 55,5 triệu đồng
Kotlin N/A 21 triệu đồng 41 triệu đồng 50 triệu đồng
Dart 11 triệu đồng 15,5 triệu đồng 47,5 triệu đồng 76,5 triệu đồng
Python N/A 21 triệu đồng 43 triệu đồng 47 triệu đồng 
C++ 15 triệu đồng 19 triệu đồng 35,5 triệu đồng 40 triệu đồng
C# N/A 20 triệu đồng 40 triệu đồng N/A

Dựa trên báo cáo của ITviec, bạn có thể tham khảo các ngôn ngữ lập trình dưới đây để định hướng công việc có mức lương tốt:

  • Dart là ngôn ngữ lập trình có mức lương cao nhất cho tất cả các mức kinh nghiệm, lên đến 76,5 triệu đồng cho người có hơn 8 năm kinh nghiệm.
  • Objective-C là ngôn ngữ lập trình có mức lương cao thứ hai cho người có hơn 8 năm kinh nghiệm, lên đến 55 triệu đồng.
  • JavaKotlin có mức lương tương đương nhau ở hầu hết các mức kinh nghiệm.
  • Swift có mức lương thấp nhất cho người mới bắt đầu, nhưng mức lương tăng cao nhanh chóng theo kinh nghiệm.

Những yếu tố ảnh hưởng đến lương lập trình mobile

Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của lập trình viên mobile rất đa dạng, bao gồm:

Kỹ năng lập trình

Kỹ năng lập trình là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến mức lương. Lập trình viên mobile cần có kiến thức về ít nhất một ngôn ngữ lập trình di động phổ biến như Java (Android), Kotlin (Android), Swift (iOS) hoặc Objective-C (iOS). Ngoài ra, họ cũng cần có kiến thức về các framework và thư viện liên quan, cũng như các kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.

Theo top các ngôn ngữ mà lập trình viên mobile có dự định học trong năm 2024 là:

Bạn có thể tham khảo học thêm các ngôn ngữ này để nâng cao năng lực cạnh tranh của mình trên thị trường và có được mức lương tốt hơn.

Vị trí công việc

  • Chức danh công việc: Mức lương cho các vị trí khác nhau trong lĩnh vực lập trình mobile cũng có thể khác nhau. Ví dụ, lập trình viên back-end thường được trả lương cao hơn lập trình viên front-end. Hoặc lập trình viên Flutter thường có mức lương cao hơn lập trình viên IOS và Android vì yêu cầu lập trình viên Flutter cần biết kĩ năng của IOS & Android.
  • Lĩnh vực: Lĩnh vực mà ứng dụng mobile hoạt động cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương. Ví dụ, lập trình viên mobile cho các ứng dụng fintech, tài chính, ngân hàng, blockchain, AI thường được trả lương cao hơn so với lập trình viên mobile cho các ứng dụng trò chơi.

Đọc thêm: Flutter là gì? Top 15 Flutter package bạn nên biết và sử dụng

Nhu cầu thị trường

  • Nhu cầu về kỹ năng: Nhu cầu về các kỹ năng lập trình mobile cụ thể cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương. Ví dụ: Nhu cầu lập trình viên trong lĩnh vực blockchain đòi hỏi lập trình viên mobile cần nắm vững kiến thức chuyên môn cũng như kiến thức lĩnh vực đặc thù về tài chính trong & ngoài nước. 
  • Vị trí địa lý: Mức lương cho lập trình viên mobile cũng có thể khác nhau tùy thuộc vào vị trí địa lý. Lập trình viên mobile làm việc tại các thành phố lớn như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh thường được trả lương cao hơn so với những người làm việc tại các khu vực khác. 

Quy mô công ty

  • Khả năng chi trả: Các công ty lớn thường có nguồn lực tài chính mạnh mẽ hơn, do đó họ có khả năng chi trả mức lương cao hơn cho nhân viên của mình.
  • Cơ hội thăng tiến: Các công ty lớn thường có cấu trúc tổ chức phức tạp hơn, tạo ra nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp hơn cho nhân viên. Điều này có thể dẫn đến mức lương cao hơn theo thời gian.

 Trình độ học vấn

  • Mức độ học vấn: Theo Báo cáo lương IT năm 2023 – 2024 của ITviec, có đến 92,1% lập trình viên mobile học ngành IT chính quy. Do đó, mức lương cho lập trình viên mobile có bằng đại học chính quy thường cao hơn so với những người không có bằng đại học.
  • Chuyên ngành: Chuyên ngành học cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương. Lập trình viên mobile có bằng cử nhân về khoa học máy tính hoặc kỹ thuật phần mềm thường được trả lương cao hơn so với những người có bằng cử nhân về các ngành khác.

Kỹ năng mềm

Sử dụng kỹ năng mềm cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao mức lương. Bạn có thể tham khảo những kỹ năng mềm cần thiết ở hiện tại:

  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng làm việc nhóm
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề
  • Kỹ năng quản lý thời gian
  • Kỹ năng học tập và thích nghi
  • Tư duy phản biện
  • Kỹ năng đàm phán

Ví dụ: Nếu bạn có khả năng quản lý thời gian tốt, bạn có thể sắp xếp công việc hợp lý theo độ ưu tiên công việc. Ngược lại, nếu bạn chưa vững kỹ năng này, bạn sẽ không biết sắp xếp công việc thế nào, không biết từ chối nếu có yêu cầu chen ngang và có thể dẫn tới làm chậm tiến độ công việc. Nâng cao các kỹ năng nói trên là cách giúp bạn quản lý công việc tốt, trình bày được ưu điểm của bản thân và là cơ sở để đạt performance tốt trong các kỳ review lương thưởng.

Xu hướng lập trình mobile cần biết để có mức lương tốt

Để có được mức lương tốt so với thị trường, chúng ta không thể hoàn toàn kiểm soát các yếu tố như nhu cầu của doanh nghiệp hay mức độ cạnh tranh trên thị trường lao động. Tuy nhiên, chúng ta có thể chủ động trong việc nâng cao kỹ năng của bản thân, đặc biệt là cập nhật xu hướng lập trình mobile cần biết để phù hợp với các doanh nghiệp hiện tại & có mức lương tốt hơn. 

Dưới đây là một số xu hướng lập trình mobile quan trọng cần thiết cho năm 2024 mà bạn có thể định hướng phát triển chuyên sâu, giúp bạn nhận được offer hấp dẫn hơn:

Trí tuệ nhân tạo (AI) và Học máy (ML)

Việc sử dụng AI và ML trong các ứng dụng di động đang ngày càng phổ biến. Các ứng dụng này có thể cung cấp trải nghiệm người dùng được cá nhân hóa hơn, tự động hóa các tác vụ và đưa ra dự đoán chính xác hơn.

Một số ví dụ về xu hướng ứng dụng AI và ML trong lập trình mobile bao gồm:

  • Trợ lý ảo: Các ứng dụng như Siri, Google Assistant và Alexa sử dụng AI để hiểu và đáp ứng các yêu cầu của người dùng bằng giọng nói.
  • Khuyến nghị sản phẩm: Các ứng dụng mua sắm như Amazon và Shopee sử dụng ML để đề xuất sản phẩm phù hợp với sở thích của người dùng.
  • Chống gian lận: Các ứng dụng ngân hàng và thanh toán sử dụng ML để phát hiện và ngăn chặn các giao dịch gian lận.

Internet vạn vật (IoT)

IoT đang kết nối ngày càng nhiều thiết bị với Internet, mở ra nhiều cơ hội mới cho các ứng dụng di động. Các ứng dụng này có thể thu thập và phân tích dữ liệu từ các thiết bị IoT để cung cấp thông tin hữu ích cho người dùng và tự động hóa các tác vụ.

Đọc thêm: IoT là gì mà được gọi là “kịch bản của thế giới”?

Một số ví dụ về ứng dụng của IoT trong lập trình mobile bao gồm:

  • Nhà thông minh: Các ứng dụng như Smart Home và Philips Hue cho phép người dùng điều khiển các thiết bị gia dụng thông minh từ xa bằng điện thoại thông minh của họ.
  • Theo dõi sức khỏe: Các ứng dụng như Fitbit và Apple Health thu thập dữ liệu từ các thiết bị đeo được để theo dõi sức khỏe và hoạt động thể chất của người dùng.
  • Xe kết nối: Các ứng dụng như Tesla và OnStar cho phép người dùng điều khiển và theo dõi xe của họ từ xa bằng điện thoại thông minh của họ.

Ứng dụng thực tế ảo (VR) và thực tế tăng cường (AR)

VR và AR đang ngày càng trở nên phổ biến, mang đến cho người dùng những trải nghiệm di động mới và hấp dẫn. Các ứng dụng VR cho phép người dùng đắm chìm hoàn toàn trong thế giới ảo, trong khi các ứng dụng AR chồng lớp thông tin kỹ thuật số lên thế giới thực.

Một số ví dụ về ứng dụng của VR và AR trong lập trình mobile bao gồm:

  • Trò chơi: Các trò chơi VR như Beat Saber và Superhot VR mang đến cho người chơi trải nghiệm chơi game hoàn toàn mới.
  • Trải nghiệm: Các ứng dụng AR như IKEA Place và Houzz cho phép người dùng xem các sản phẩm nội thất trong không gian sống của họ trước khi mua.
  • Mua sắm: Các ứng dụng AR như Sephora Virtual Artist và Maybelline Makeup Virtual Try-On cho phép người dùng thử trang điểm và sản phẩm làm đẹp mà không cần phải mua.

Ứng dụng đa nền tảng

Việc phát triển ứng dụng di động đa nền tảng giúp tiết kiệm thời gian và chi phí cho các nhà phát triển, vì họ chỉ cần viết một codebase duy nhất cho cả hai hệ điều hành Android và iOS.

Một số framework phổ biến cho phát triển ứng dụng đa nền tảng bao gồm:

  • Flutter: Flutter là một framework mã nguồn mở được phát triển bởi Google. Nó sử dụng ngôn ngữ lập trình Dart và cho phép phát triển các ứng dụng di động gốc cho cả Android và iOS.
  • React Native: React Native là một framework mã nguồn mở được phát triển bởi Facebook. Nó sử dụng JavaScript và cho phép phát triển các ứng dụng di động gốc cho cả Android và iOS.
  • Xamarin: Xamarin là một framework mã nguồn mở được phát triển bởi Microsoft. Nó sử dụng C# và cho phép phát triển các ứng dụng di động gốc cho cả Android và iOS.

Bảo mật di động

Bảo mật di động ngày càng trở nên quan trọng khi ngày càng nhiều dữ liệu nhạy cảm được lưu trữ trên thiết bị di động. Các nhà phát triển ứng dụng di động cần đảm bảo rằng ứng dụng của họ được bảo vệ khỏi các mối đe dọa bảo mật như phần mềm độc hại, tấn công lừa đảo và vi phạm dữ liệu.

Low-code and No-code

Các nền tảng phát triển low-code & no-code cho phép người dùng có ít kinh nghiệm lập trình tạo ứng dụng di động. Xu hướng này có thể dân chủ hóa việc phát triển ứng dụng và khiến nó dễ tiếp cận hơn.

Công nghệ 5G

Việc áp dụng rộng rãi mạng 5G sẽ cho phép tốc độ dữ liệu nhanh hơn và độ trễ thấp hơn, mở ra cánh cửa cho trải nghiệm ứng dụng di động mới như truyền phát thời gian thực (real-time) và chơi game đám mây (cloud-gaming).

Lương không phải yếu tố quyết định 100% để lựa chọn công việc

Chế độ lương thưởng đóng vai trò quan trọng trong quá trình lựa chọn công việc, bởi nó ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống và mức độ động viên làm việc của mỗi người. Tuy nhiên, lương không phải là yếu tố duy nhất quyết định việc lựa chọn công việc.

Có nhiều yếu tố quan trọng khác mà lập trình viên mobile nên cân nhắc như: môi trường làm việc, cơ hội phát triển, sự hài lòng trong công việc, cùng với các yếu tố văn hóa doanh nghiệp và cơ hội cống hiến sáng tạo. 

Theo Báo cáo lương IT năm 2023 – 2024 của ITviec, top 5 điểm hấp dẫn khi chuyên gia lập trình mobile lựa chọn việc làm như sau:

  • Có thu nhập tốt : 67,8%
  • Làm việc từ xa (remote): 51,4%
  • Nhiều cơ hội việc làm: 45,9%
  • Học hỏi công nghệ mới: 32,1%
  • Được coi trọng năng lực hơn số năm nghiệm: 16,1%

Các câu hỏi thường gặp về lương lập trình mobile

Mức lương của lập trình viên Mobile bị ảnh hưởng bởi những yếu tố nào?

Mức lương của lập trình viên mobile bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như số năm kinh nghiệm, quy mô công ty, số năm kinh nghiệm, năng lực, cơ hội, địa điểm,…

Làm thế nào để đàm phán mức lương khi xin việc làm lập trình mobile?

Để đàm phán mức lương khi xin việc làm lập trình mobile, bạn có thể áp dụng các bước sau:

  1. Nghiên cứu thị trường: Trước khi thảo luận về lương, hãy tìm hiểu về mức lương trung bình cho vị trí lập trình viên mobile tại khu vực bạn đang ứng tuyển. Điều này giúp bạn có cái nhìn tổng quan về mức lương phù hợp.
  2. Xác định mức lương mong muốn: Dựa vào nghiên cứu của bạn và các yếu tố như kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, bạn có thể xác định một mức lương mong muốn phản ánh giá trị mà bạn mang lại cho công ty.
  3. Chờ đợi thời điểm đàm phán: Thường thì thời điểm đàm phán lương sẽ đến sau khi bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn và nhận được lời mời làm việc. Hãy chờ đợi thời điểm phù hợp để bắt đầu thảo luận về mức lương.
  4. Trình bày lý do: Khi đàm phán, hãy trình bày lý do tại sao bạn nghĩ mức lương đó là công bằng dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và giá trị mà bạn có thể đem lại cho công ty.
  5. Sẵn sàng thương lượng: Đàm phán lương thường là quá trình thương lượng giữa bạn và nhà tuyển dụng. Hãy sẵn lòng thương lượng và lắng nghe ý kiến của họ để đạt được một thỏa thuận tốt nhất cho cả hai bên.
  6. Chú ý đến các phúc lợi khác: Ngoài mức lương, bạn cũng nên xem xét các phúc lợi khác như bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ làm việc linh hoạt để đảm bảo một gói thù lao toàn diện.

Kết luận 

Dù mức lương của chuyên gia lập trình mobile có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, địa điểm làm việc, lĩnh vực hoạt động, nhưng nhìn chung, đây là một ngành có tiềm năng lương cao và ổn định. Để đạt được mức lương tốt trong lĩnh vực này, việc liên tục cập nhật kỹ năng, lựa chọn các môi trường công ty công nghệ hàng đầu, và chủ động tìm kiếm cơ hội phát triển sẽ là những yếu tố quan trọng.

Cuối cùng, với sự cam kết và nỗ lực, các chuyên gia lập trình mobile có thể đạt được mức lương phản ánh đúng giá trị của họ và có cơ hội để phát triển sự nghiệp trong một lĩnh vực công nghệ đang phát triển mạnh mẽ hiện nay.