This job has been added to your Saved jobs.
You have reached the limit of 20 Saved Jobs. If you want to create a new one, please manage your Saved Jobs.
Posted
13 days ago
Job Expertise:
Job Domain:
Software Products and Web Services
Top 3 reasons to join us
- Đãi ngộ đi cực kỳ hấp dẫn
- Du lịch, teambuilding hàng quý cùng người thân
- Cơ hội trao quyền để lead dự án
Job description
- Phát triển, tối ưu các chức năng hệ thống backend theo sự phân công và định hướng từ PM hoặc Leader.
- Tham gia phân tích nghiệp vụ, phân rã chức năng, phân tích hệ thống, kiểm thử logic và trải nghiệm, sửa lỗi, triển khai hệ thống
- Chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả code của các module được giao. Đảm bảo sản phẩm backend ổn định, hiệu suất tốt và dễ bảo trì.
- Hợp tác chặt chẽ với các team liên quan (FE, QA, BA, DevOps…) để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
- Tham gia vào quy trình kiểm thử, fix bugs, triển khai và bảo trì hệ thống.
- Chủ động tìm hiểu nghiệp vụ và tham gia đề xuất cải tiến sản phẩm.
- Hỗ trợ các thành viên junior khi cần và có thể review code nếu được giao.
- Báo cáo tiến độ, vấn đề, kết quả công việc đến quản lý trực tiếp.
- Trải nghiệm sản phẩm định kỳ để hiểu hành vi người dùng, từ đó đưa ra các đề xuất cải tiến.
Your skills and experience
1.Kiến thức bắt buộc:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java và lập trình hướng đối tượng (OOP).
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ quản trị cơ sở dữ liệu RDBMS, NoSQL, có khả năng viết, tối ưu truy vấn, phân tích dữ liệu.
- Có hiểu biết về các Framework Spring Boot, Vert.x, Microservice.
- Hiểu rõ mô hình backend MVC và các khái niệm RESTful API.
- Có kinh nghiệm triển khai hệ thống trên môi trường production, biết cách vận hành và giám sát hệ thống.
- Có khả năng sử dụng AI trong lập trình.
Kiến thức nâng cao (lợi thế):
- Biết sử dụng các ngôn ngữ lập trình khác: PHP, Python, Shell-script, Jenkin, HAProxy, Go lang.
- Kỹ năng làm việc theo quy trình JIRA, Agile, SCRUM
- Có hiểu biết về UI/UX, hành vi người dùng là một điểm cộng.
- Có kinh nghiệm lập trình frontend với React js, Vue, Angular, Next js.
2. Kỹ năng
- Problem solving: Có khả năng phân tích vấn đề, tìm giải pháp kỹ thuật phù hợp.
- Design thinking: Có tư duy xây dựng giải pháp tối ưu, hướng đến trải nghiệm người dùng.
- Giao tiếp, làm việc nhóm, lắng nghe và truyền đạt thông tin
- Học hỏi và tự học tốt; Tổ chức và quản lý thời gian
3. Tố chất
- Tư duy logic
- Tư duy hệ thống
- Tỉ mỉ, cẩn thận
Why you'll love working here
- Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương chính thức.
- Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết,…
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Trợ cấp tiền ăn trưa khi là nhân viên thử việc.
- Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.
3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:
1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:
- Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.
- Được làm việc và coaching trực tiếp bởi leader giàu kinh nghiệm.
2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:
- Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.
3 là môi trường làm việc cực thích:
- Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
- Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
- Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
- Tham gia các hoạt động vui chơi thể thao hàng ngày tại công ty
Thời gian làm việc: 8:30 – 18:00 (nghỉ trưa 1 tiếng 30′, giải lao 30′)
TP Entertainment
Company type
IT Product
Company industry
IT Services and IT Consulting
Company size
51-150
employees
Country
Vietnam
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
No OT
More jobs for you
Get similar jobs by email
Feedback