Fullstack Developer (PHP/Nodejs/Nextjs/Reactjs)

Job description

• Phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển hệ thống backend với Laravel (PHP) và Express.js (Node.js).
• Xây dựng, tối ưu RESTful API, GraphQL, đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng.
• Phát triển frontend với NextJS hoặc React.js, đảm bảo hiệu suất trên trình duyệt.
• Quản lý và tối ưu cơ sở dữ liệu (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
• Thực hiện kiểm thử đơn vị, sửa lỗi.
• Viết tài liệu kỹ thuật, maintain codebase rõ ràng, clean code.
• Với level Middle: tối ưu UI/UX; ứng dụng công nghệ hiện đại (Microservices, Docker, Kubernetes) vào hệ thống.
• Hỗ trợ, hướng dẫn các thành viên trong nhóm phát triển.

Your skills and experience

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin hoặc các ngành liên quan. 
• Với level Junior: Có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế về backend với PHP (Laravel) và Node.js (Express.js). Có kinh nghiệm về NextJS (component-based architecture, state management, hooks).
• Với level Senior: Có từ 3 năm kinh nghiệm, thành thạo phát triển backend với PHP (Laravel) và Node.js (Express.js). Thành thạo NextJS (component-based architecture, state management, hooks).
• Hiểu biết về RESTful API, bảo mật web, authentication (JWT, OAuth2, SSO).
• Có kinh nghiệm làm việc với MySQL, PostgreSQL, MongoDB, tối ưu truy vấn.
• Quen thuộc với Git, Docker, CI/CD, viết code sạch theo best practices.
• Có tư duy logic, kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
• Chủ động, có tinh thần làm việc nhóm tốt.
• Ưu tiên các ứng viên từ 2001 - 1995

Why you'll love working here

1.  Chế độ lương, thưởng, thu nhập:

• Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng (thỏa thuận) + phụ cấp hàng tháng + thưởng dự án
• Lương tháng 13.
• Đánh giá, xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực.

2.  Chế độ phúc lợi:

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Nhà nước.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn
• Tham gia BHXH sau thử việc, 12 ngày phép năm.
• Quà sinh nhật, chính sách thăm hỏi, Chương trình Happy Time, Vinh danh, Ghi nhận, Team building, du lịch định kỳ.
• Chính sách thưởng dự án, thưởng KPI, thưởng các dịp Lễ - Tết...
• Học miễn phí các sản phẩm ngôn ngữ của công ty.

3.  Cơ hội phát triển bản thân

• Có cơ hội thử sức trong lĩnh vực công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
• Môi trường product đi sâu chuyên môn về sản phẩm, áp dụng công nghệ mới.
• Mở rộng góc nhìn ngoài chuyên môn, phối hợp với các phòng ban khác  marketing, sales, chăm sóc khách hàng và khách hàng
• Được thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
• Được trao quyền sáng tạo với đam mê của tuổi trẻ.
• Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo và đồng nghiệp ưu tú.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, trau dồi kỹ năng, chuyên môn để phát triển toàn diện.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến, luôn được hỗ trợ bởi Sếp và đồng nghiệp
• Văn hóa Tận tâm, Tinh thần đồng đội, Lắng nghe, Chia sẻ được cam kết được thống nhất từ Ban lãnh đạo xuống toàn thể Cán bộ nhân viên - là môi trường lý tưởng để nhân sự trẻ và tài năng được phát triển năng lực bản thân.