CV Phát triển Ứng dụng - Phòng Giải pháp doanh nghiệp

Top 3 reasons to join us

• Review tăng lương định kỳ
• Chính sách về sức khỏe và chế độ bảo hiểm
• Làm việc theo team có tinh thần trách nhiệm cao

Job description

- Tiếp nhận yêu cầu phát triển từ BA, các đơn vị nghiệp vụ thuộc mảng đơn vị phụ trách, từ các đội nhóm phát triển khác, đánh giá, lên kế hoạch phát triển trên các hệ thống thuộc domain đơn vị phụ trách (ERP, OFSAA, EINVOICE,...) tích hợp dữ liệu, báo cáo, dashboard và thực thi quy hoạch, thiết kế vả phát triển theo quy trình phát triển CNTT;

- Tiếp nhận vận hành hệ thống OFSAA CS, TF, ... và phát triển mở rộng thêm các rules mới, tích hợp dữ liệu với các hệ thống khác;

- Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình vận hành các hệ thống, dịch vụ, tính năng thuộc các domain Nhân sự, tài chính kế toán, quản trị rủi ro, các hệ thống tích hợp dữ liệu và các báo cáo, dashboard... do đơn vị phụ trách;

- Tham gia các dự án thuộc các domain: Nhân sự, Tài chính, Quản trị rủi ro với vai trò đánh giá giải pháp kỹ thuật, đưa ra các tiêu chí, review tài liệu kỹ thuật, coding và tiếp nhận các phát triển từ các đối tác trong dự án

- Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp công nghệ mới, cải tiến các tính năng, hệ thống, quy trình trong phạm vi đơn vị phụ trách thuộc các mảng: Nhân sự, tài chính kế toán, quản trị rủi ro và các hệ thống, cơ sở dữ liệu tích hợp, các báo cáo, dashboard được phân công phụ trách;

Your skills and experience

- Tốt nghiệp hệ chính quy các Trường Đại học trong nước hoặc nước ngoài

- Chuyên ngành đào tạo: Công nghệ thông tin, Toán tin, Khoa học máy tính, Công nghệ phần mềm, Kinh tế (Có nền tảng về IT), An toàn thông tin, Điện tử Viễn thông, Kế Toán, Tài chính Ngân hàng…

Chứng chỉ: Các chứng chỉ Oracle. Đặc biệt các chứng chỉ liên quan OFSAA là một lợi thế

Kinh nghiệm:

 -Thành thạo các ngôn ngữ lập trình: SQL/PLSQL, Java

- Tư duy/khả năng lập trình tốt và có kỹ năng phân tích hệ thống

- Có khả năng phát triển trên ít nhất 1 công cụ ETL hoặc báo cáo (Pentaho, ODI, GG, Datastage.)

- Có khả năng phát triển trên các nền tảng: Oracle OFSAA, Java Spring

-  Nắm rõ các quy chuẩn về quy trình xây dựng và triển khai một phần mềm, 

Ưu tiên:

+ Có kiến thức làm việc với các công cụ ETL; 

+ Nắm rõ kiến thức về Microservice; Có hiểu biết về CSDL SQL, NoSQL.

+ Có Kinh nghiệm phát triển, nền tảng kiến trúc OFSAA (đặc biệt đã triển khai AML và Fraud)

+ Có thành tích học tập tốt, từng đạt giải thưởng/ chứng chỉ ở các lĩnh vực liên quan đến chuyên ngành đã học

+ Có hiểu biết về lĩnh vực ngân hàng

Why you'll love working here

Chế độ tiền lương và khen thưởng cho nhân viên của MBV gắn liền với kết quả hoạt động kinh doanh và chất lượng dịch vụ của mỗi nhân viên khi thực hiện công việc được giao. Một năm, nhân viên được hưởng tối thiểu 13 tháng lương, được nhận các phụ cấp theo chế độ như phụ cấp trách nhiệm, độc hại, phụ cấp rủi ro tiền mặt, phụ cấp chuyên môn; ngoài ra nhân viên còn được hưởng thêm lương theo năng suất và mức độ hoàn thành công việc; thưởng cho các đơn vị, cá nhân tiêu biểu trong năm, thưởng sáng kiến; thưởng trong các dịp lễ tết của Quốc gia và kỷ niệm thành lập MBV… Nhân viên chính thức của MBV được hưởng đầy đủ các quyền lợi phù hợp với quy định của Ngân hàng và Pháp luật hiện hành.

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, review tăng lương định kỳ
• Chính sách về sức khỏe và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Làm việc theo team có tinh thần trách nhiệm cao