Chuyên viên BA – CoreBanking T24

Top 3 reasons to join us

• Review tăng lương định kỳ
• Chính sách về sức khỏe và chế độ bảo hiểm
• Làm việc theo team có tinh thần trách nhiệm cao

Job description

• Tư vấn, phân tích và đánh giá các yêu cầu thay đổi từ đơn vị nghiệp vụ, đảm bảo chuyển đổi đầy đủ và hiệu quả các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ thành các logic có thể phát triển được trên hệ thống CoreBanking T24.
• Thống nhất với các BA hệ thống khác để chốt giải pháp và phương án tích hợp từ các hệ thống vệ tinh vào CoreBanking T24
• Nghiên cứu, đề xuất giải pháp và thống nhất với lập trình viên để thiết kế giải pháp cho các yêu cầu phát triển. 
• Xây dựng đặc tả chi tiết đảm bảo yêu cầu phát triển là rõ ràng và khả thi về mặt công nghệ.
• Phối hợp với nhân sự kiểm thử và đơn vị nghiệp vụ kiểm tra kết quả phát triển (kiểm thử SIT và UAT)
• Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất cải tiến, sử dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu suất và khả năng mở rộng của hệ thống.
• Phối hợp với nhân sự vận hành để hỗ trợ người dùng trong các hoạt động hàng ngày, đảm bảo các vấn đề của người dùng được xử lý nhanh nhất có thể, đáp ứng nhu cầu công việc.

Your skills and experience

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành phù hợp như CNTT/Điện tử viễn thông/Hệ thống thông tin/Tài chính ngân hàng...
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm và am hiểu về các quy trình phát triển phần mềm khác nhau và có kinh nghiệm tích hợp các hệ thống vào CoreBanking T24.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm, ứng viên fresher được đào tạo. 

Why you'll love working here

- Lương: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển. 

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khoẻ:

+ Bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khoẻ gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên