4.0
Recommend working here to a friend
Salary & benefits
3.8
Training & learning
4.0
Management cares about me
4.5
Culture & fun
4.0
Office & workspace
4.0

Let your voice be heard.

Review Công ty TNHH Dynastras Việt Nam now
Write a review

4 Employee Reviews

Sếp vui vẻ, quan tâm nhân viên.

Recommend
July 2018

What I liked

- Sếp rất tử tế, quan tâm nhân viên, thường xuyên tổ chức party.
- Lương thưởng rõ ràng. Không chậm lương.
- Hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật tại Đông Du.
- Môi trường làm việc sạch sẽ, yên tính,
- Mọi người làm việc support với nhau rất nhiệt tình.

Reply from Công ty TNHH Dynastras Việt Nam

Cám ơn bạn đã review cho công ty chúng tôi
・Về thời gian OT: phải thật sự OT thì công ty mới tính bạn ạ, chứ không phải bạn cứ ở lại là cty sẽ tính OT cho bạn nhé
Và mình nghĩ công ty nào cũng vậy chứ không riêng gì Xtrans VN
・Camera giám sát lắp cho vui thôi bạn, khi có chuyện mình mới xem đúng không nè.
・Về security: Cty chỉ không cho phép bạn đem điện thoại vào phòng làm việc thôi mà. Nếu bạn có việc gấp, bạn có thể ra ngoài điện thoại liên lạc. Trước đây đã từng có bạn ra ngoài giải quyết chuyện riêng bằng điện thoại hơn 30' nhưng cty đâu nói gì đâu.

Sếp tốt, môi trường làm việc vui vẻ, không áp lực

Recommend
July 2018

What I liked

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

to see all reviews.

Môi trường làm việc rất chuyên nghiệp, chế độ lương thưởng rõ ràng và đầy đủ.

Recommend
July 2018

What I liked

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Sếp rất tốt, hỗ trợ nhiệt tình, quan tâm đến nhân viên

Recommend
March 2018

What I liked

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.