Technical Lead (PHP/ Cloud)

Job description

• Lãnh đạo kỹ thuật và định hướng công nghệ cho các dự án tại chi nhánh Đà Nẵng.
• Trực tiếp tham gia phát triển các sản phẩm công nghệ, đặc biệt trong lĩnh vực web application (PHP, JavaScript, Python), Cloud và các giải pháp công nghệ tiên tiến (IoT, AI,...).
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực đội ngũ kỹ sư.
• Xây dựng, phát triển và duy trì văn hóa làm việc tích cực, sáng tạo và hợp tác trong team.
• Phối hợp với khách hàng và đội ngũ quản lý dự án để đảm bảo chất lượng sản phẩm, tiến độ và hiệu quả công việc.
• Quản lý các vấn đề kỹ thuật, đưa ra các giải pháp tối ưu cho dự án.

Your skills and experience

Kỹ năng bắt buộc:

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí Technical Lead hoặc tương đương.
• Thành thạo ít nhất một trong các ngôn ngữ PHP, Python, JavaScript, và có kinh nghiệm về các nền tảng Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Khả năng lãnh đạo, tổ chức và xây dựng đội nhóm mạnh mẽ.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và thuyết phục xuất sắc.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả và linh hoạt.
• Chủ động, sáng tạo và định hướng kết quả công việc rõ ràng.

Tốt hơn nếu có:

• Có kinh nghiệm làm việc hoặc tương tác với khách hàng Nhật Bản.
• Hiểu biết về các phương pháp phát triển phần mềm Agile, Scrum.
• Am hiểu về công nghệ mới như IoT, AI.
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển văn hóa công ty, và đào tạo đội ngũ.

Why you'll love working here

Cơ hội phát triển:

• Làm việc, học hỏi cùng các kỹ sư trẻ tài năng, đam mê và đầy hoài bão.
• Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng công nghệ, kỹ năng mềm, phương pháp làm việc hiện đại (Agile, Scrum).
• Được tư vấn và định hướng phát triển nghề nghiệp cá nhân rõ ràng.

Chế độ đãi ngộ:

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hấp dẫn lên đến 15 tháng lương/năm, gồm:
• Thưởng cố định hàng năm (tương ứng thời gian làm việc trong kỳ đánh giá).
• Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/năm.
• Thưởng tổng kết doanh thu cuối năm, thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng.
• Du lịch công ty hàng năm, team building định kỳ hàng tháng (200.000 VNĐ/người).
• Tổ chức sinh nhật, các hoạt động lễ hội như Trung Thu.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.
• Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại với không gian mở