Project Manager (Agile, Waterfall)

Top 3 reasons to join us

• Lương/ thưởng hấp dẫn
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động

Job description

• Quản trị thông tin thông qua hoạt động xây dựng chính sách, kiến trúc, mô hình tổng thể hệ thống CNTT; quản trị việc thực thi chiến lược CNTT; xây dựng, giám sát, triển khai các đề án, dự án CNTT nhằm cung cấp một hệ thống CNTT bao quát, hỗ trợ tốt nhất cho việc quản trị, phục vụ kinh doanh của Ngân hàng;
  và kết quả đầu ra của Khối CNTT;
• Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách quản trị dự án CNTT;
• Quản lý, thực thi các dự án CNTT với vai trò IT PM.

Your skills and experience

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ thông tin/ Điện tử viễn thông/ Toán tin

Kinh nghiệm: 

Có chứng chỉ quản lý dự án quốc tế như PMP, Prince 2, ACP, …

Kinh nghiệm công tác: 

• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm , trong đó  từ 3 năm trở lên quản lý dự án.
• Có kinh nghiêmj triển khai các dự án về cơ sở hạ tầng và ứng dụng trong các công ty tài chính, Ngân hàng; có khả năng quản lý tốt các dự án Agile và Waterfall

Kỹ năng: Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.

Why you'll love working here

Lương và phúc lợi hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
• 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
• Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK

Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:

• Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
• Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
• Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính

Môi trường làm việc năng động:

• Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
• Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
• Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển