Java Web Full-Stack Developer (Spring Boot)

Top 3 reasons to join us

• 13th Salary + Yearly Performance Bonus
• Amazing training and development opportunities
• Health Insurance Package

Job description

- Tham gia phát triển dự án web lớn cho các tổ chức tài chính, bất động sản, hàng không etc..sử dụng java Spring boot

- Viết Code và thực hiện Unit Test theo tài liệu thiết kế chi tiết và tài liệu đặc tả test (testcase)

- Điều tra và tư vấn giải pháp kỹ thuật khi được yêu cầu

- Hỗ trợ team test thực hiện IT/ST

- Nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới phục vụ nhu cầu phát triển của công ty

- Những công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Your skills and experience

.Bắt buộc

• Kinh nghiệm thực tế từ 1 năm trở lên về phát triển web sử dụng Java Spring boot, Thymeleaf
• Sử dụng thành thạo công cụ Eclipse/IntelliJ, SVN/GIT
• Có kinh nghiệm làm Native SQL, đặc biệt là các câu truy vấn dữ liệu phức tạp, biết một trong các ORM (JPA/Hibernate, GroovySQL, mybatis etc..)
• Tư duy logic tốt, có kỹ năng giải quyết vấn đề, tích cực học hỏi cái mới và có kỹ năng làm việc nhóm

Ưu tiên nếu

• Có kinh nghiệm làm Fullstack (frontend&backend)
• Biết tiếng Nhật, hoặc đã từng làm việc ở các công ty IT có liên quan đến Nhật Bản
• Biết viết thiết kế hoặc thực hiện các nhiệm vụ đa dạng khác ngoài Code & UT
• Sẵn sàng đi onsite bên công ty khách hàng (trong và ngoài Việt Nam) khi được yêu cầu.

Why you'll love working here

Chế độ đãi ngộ:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm và Yearly Performance Bonus

- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...

- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý/ năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản

- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)

- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con

- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày.

Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:

- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động

- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…).

Văn phòng làm việc tiện ích:

- Máy pha coffee, miễn phí trà tại khu vực ăn uống của công ty.

Các hoạt động sôi nổi:

- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý

- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...

- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.