This job has been added to your Saved jobs.
You have reached the limit of 20 Saved Jobs. If you want to create a new one, please manage your Saved Jobs.
Top 3 reasons to join us
- Dòng Game Puzzle/Casual/Hybrid-casual.
- Lương thưởng hấp dẫn, được chia lợi nhuận sản phẩm
- Môi trường trẻ trung năng động
Job description
- Tham gia quản lý, phân công công việc cho Team member kiêm vai trò Product Owner.
- Làm các dự án Puzzle, Casual, Hybrid Mobile Games.
- Thiết kế tài liệu mô tả chi tiết về game: gameplay, sounds, music, levels, graphics…
- Cân bằng các chỉ số, tiền tệ trong game.
- Tham gia nghiên cứu, đánh giá các tính năng phù hợp cho sản phẩm.
- Phối hợp cùng bộ phận lập trình, team 2D/3D Art, VFX, … để hoàn thiện và phát triển sản phẩm game
- Lên kế hoạch thực hiện dự án, theo dõi tiến độ.
- Thiết kế Mockup, Wireframe, concept UI/UX (Lên prototype mô phỏng).
Your skills and experience
- Đam mê và yêu thích game.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Game Designer.
- Kỹ năng nhạy bén, hiểu tâm lý và hành vi user.
- Am hiểu thị trường game di động, nhận diện xu hướng nhanh chóng.
- Am hiểu về các yếu tố khi thiết kế game như Fun factors, User motivation, core loop, progression.
- Đã từng tham gia thiết kế hoặc đánh giá game, am hiểu về các thể loại game arcade, casual, mid-core, music game...là một lợi thế.
- Mindset làm game ra thị trường quốc tế (Go-Global).
Why you'll love working here
- Lương hấp dẫn, xét tăng lương theo năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, vui vẻ, thoải mái, làm việc với đội ngũ chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân tốt nhất.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
- Lương tháng 13, và có thể 14, 15…
- Thưởng nóng dự án.
- Tham gia BHXH đầy đủ (xã hội, y tế, thất nghiệp).
- Các hoạt động thể thao: Team building, Company trip,...
- Trang phục tự do
- Cung cấp PC cấu hình cao
ANTADA
View company
ANTADA
Company type
IT Product
Company industry
Game
Company size
1-50
employees
Country
Vietnam
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
No OT
More jobs for you
Get similar jobs by email
Feedback