Trong bối cảnh ngành IT và công nghệ đang thay đổi nhanh chóng, xu hướng tuyển dụng IT từ các công ty và ứng viên cũng liên tục cập nhật. Cùng khám phá thông tin bổ ích về xu hướng tuyển dụng IT trong các bài viết dưới đây.
2024 brings a new challenge to the IT job market: a hiring slowdown and tighter budgets. This means IT professionals should now make smart moves: Where should you focus your job search? What skills will keep you in high demand?…
2024 mang đến thách thức mới cho thị trường việc làm IT: nhu cầu tuyển dụng của các công ty giảm sút và ngân sách thắt chặt. Điều này cho thấy các chuyên gia IT nên cẩn trọng trước khi…
Việc xây dựng một quy trình tuyển dụng chỉ dựa vào nhu cầu tìm kiếm nhân tài của công ty mà không cân nhắc hành vi tìm kiếm và ứng tuyển của ứng viên IT thường sẽ xa rời thực…
Theo phản hồi của 200 nhà tuyển dụng từ khảo sát thường niên của ITviec, năm 2022 là một năm khả quan đối với thị trường tuyển dụng IT tại Việt Nam khi có đến 91.8% công ty mở rộng…
According to 200 responses from ITviec’s Employer Annual Survey, 2022 could be a great year for IT recruiting in Vietnam, with 91.8% of companies expanding IT team size and 80% raising the salary for their new IT hires. What about…
Strong demand for Vietnam IT recruiting in 2021 and 2022 despite the ongoing Covid-19 situations. Let’s explore employer’s reactions in 2021 and the plans for working environment and recruitment in 2022. Employer Survey 2022 responses were collected from 221 unique…
Thị trường tuyển dụng việc làm IT đã thực sự tiến vào “bình thường mới”? Cùng ITviec nhìn lại ảnh hưởng của năm 2021 đối với xu hướng tuyển dụng nhân viên IT tại Việt Nam và những thay đổi…
Đã 3 năm từ khi làn sóng COVID-19 đầu tiên ập đến, thị trường việc làm IT chắc chắn đang trải qua những thay đổi lớn. Xu hướng tuyển dụng và ứng tuyển việc làm IT trong năm 2022 sẽ…