Blog Startup

Evolable Asia CTO: Lời khuyên cho bạn từ sai lầm của tôi

shinichi-evolable-asia-vietnam-tuyen-dung

CTO của Evolable Asia Vietnam (nay đã đổi tên thành Hybrid Technologies) – anh Shinichi “Điền” Fujita, đã thất bại trong project IT đầu tiên tại trường đại học.

Điều đó đã góp phần làm nên một Shinichi thành công ngày hôm nay.

Sứ mệnh mà Shinichi đặt ra cho mình là “Làm cho khách hàng toàn thế giới hài lòng với công nghệ internet.” Anh đã thành lập 5 công ty và có 20 năm kinh nghiệm trong ngành IT. Dự án kinh doanh mới nhất của anh là Evolable Asia, một công ty outsourcing của Nhật tại Tp.HCM. Anh hiện là Co-Founder và Chief Technology Officer của Evolable Asia.

Tôi đã có một cuộc trò chuyện với Shinichi tại văn phòng mới của Evolable Asia ở quận 1.

Đọc tiếp…

Làm CTO có cần giỏi code không?

cto-la-gi-1

CTO (Chief Technology Officer) là “đỉnh cao” nghề nghiệp mà bất cứ Developer nào cũng muốn vươn tới.

Đọc phỏng vấn của ITviec với anh David Rossellat, CTO của MySquar Việt Nam để biết được:

  • Nhiệm vụ của một CTO là gì, đặc biệt trong Start-up.
  • Những kỹ năng cần thiết cho một CTO.
  • Các lời khuyên giúp bạn rèn luyện để trở thành CTO tương lai.

Xem việc làm Technical Manager trên ITviec

Đọc tiếp…

Khách hàng ít là nguyên nhân khiến công ty Outsourcing “chết yểu”?

“Anh không muốn làm việc với quá nhiều khách hàng. Anh thích có ít khách hàng nhưng giữ mối quan hệ lâu dài để nhận nhiều dự án dài hạn từ họ.”

Đó có phải là chiến lược khôn ngoan để outsourcing startup không “chết yểu”?

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Thomas Bindzus – Managing Director của Apide Vietnam – để nghe anh chia sẻ về:

  • Cách tìm và giữ khách hàng đối với một công ty outsourcing
  • Bí quyết tuyển dụng nhân tài cho công ty outsourcing
  • “Bài học xương máu” trong quá trình thành lập một công ty outsourcing tại Việt Nam

Xem hàng trăm việc làm Developer trên ITviec

Đọc tiếp…

Bài toán thị trường dành cho IT startup

bai-toan-start-up

“Coder chỉ cần tư duy logic để giải quyết vấn đề. Người làm sản phẩm cần tư duy từ góc độ người dùng. Cả hai cần kết hợp với nhau để cho ra đời một sản phẩm thành công.”

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Nguyễn Minh Thảo – Founder & CEO của Umbala Labs – để nghe anh chia sẻ về:

  • Khó khăn, thử thách anh từng trải qua trong hơn 14 năm lập nghiệp và bài học rút ra
  • Cách anh xác định thị trường và quảng bá sản phẩm
  • Lời khuyên anh dành cho các bạn muốn thành lập tech startup

Xem việc làm Developer tại ITviec

Đọc tiếp…

Con người là giá trị của start-up

Nguyen Ngoc Nhan

“Bất kể ngành nào, giá trị của startup là từ những con người gia nhập vào startup đó.”

Cùng đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Nguyễn Ngọc Nhân – Đồng Sáng Lập và cũng là Phó Giám Đốc của Agilsun – để nghe anh chia sẻ về:

  • Những thử thách anh đã trải qua để thành lập một IT startup
  • Lời khuyên anh dành cho các bạn trẻ muốn thành lập một IT startup
  • Sai lầm mắc phải và bài học mà anh rút ra trong sự nghiệp của mình

Đọc tiếp…

Co-founder là yếu tố quyết định để thành lập IT start-up

co-founder-la-gi

“Công ty đầu tiên của tôi đóng cửa cho mâu thuẫn giữa tôi với co-founder. Có những game không tạo lợi nhuận cho công ty trong cả nửa năm… Từ những khó khăn đó, tôi rút ra nhiều bài học để xây dựng Senspark như hôm nay.”

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Hồ Việt Lâm, Founder & CEO của Senspark để nghe anh chia sẻ về:

  • Những khó khăn anh từng trải qua khi thành lập Senspark và bài học anh rút ra từ đó.
  • Những yếu tố quyết định khi thành lập một IT startup.
  • Lời khuyên dành cho những developer muốn thành lập startup.

Đọc tiếp…

Những điều cần biết khi gây dựng một IT business

IT-business

“Thành lập một công ty IT, tôi phải lo nghĩ đến rất rất nhiều thứ nhưng chất lượng code lại tốt hơn hẳn.”

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với chị Nguyễn Thanh Vân, Founder – CEO – Developer của SSTech, để nghe chị chia sẻ về:

  • Những điều quan trọng cần biết trước khi thành lập một công ty IT
  • Thử thách và bài học mà chị đã học được
  • Lời khuyên dành cho developer muốn thành lập công ty IT

Đọc tiếp…

3 lời khuyên dành cho Mobile Developer từ CEO của Grab

“Mobile developer giỏi không chỉ biết lập trình mà còn phải biết chương trình của mình sẽ giải quyết vấn đề của người sử dụng như thế nào.”

– Anthony Tan, Founder & CEO của GrabTaxi

Anthony Tan thành lập GrabTaxi tại Malaysia vào năm 2012. Một năm trước đó, GrabTaxi nằm trong top đầu của cuộc thi kế hoạch kinh doanh do trường Harvard Business tổ chức.

Hiện tại GrabTaxi đã có mặt tại Singapore, Malaysia, Philippines, Thái Lan và Việt Nam. GrabTaxi Việt Nam ra mắt vào tháng 6 năm 2014.

Tôi đã nói chuyện với Anthony qua Skype.

Đọc tiếp…

Gây dựng ITviec cũng giống như sinh một đứa con

“Con đúng là điên mới bắt đầu kinh doanh và có con cùng một thời điểm.”

Đó là điều mà bố tôi đã nói với tôi ngay trước khi ITviec được ra mắt vào 25/6/2013. Con trai của vợ chồng tôi ra đời 3 tháng ngay sau đó.

Tôi đã hiểu được rằng bắt đầu một doanh nghiệp cũng giống như là sinh con. Bạn chỉ việc tiến tới.

Read English version here.

Đọc tiếp…

Bạn muốn thành công? Hãy là một Full-Stack Developer với thái độ tốt

full-stack-developer

Full-stack Developer là người biết hết từ server, data đến Backend, UI, UX,..

Người làm IT thì luôn thừa thông minh nhưng thường chỉ giới hạn mình ở một số mảng nhất định. Tại sao không tìm hiểu hết cả hệ thống để có thể làm việc của mình tốt hơn?

Hãy cùng ITviec gặp gỡ anh Bùi Hải An, Co-founder của Silicon Straits Saigon (SSS), một start-up cá tính về công nghệ ở TP. HCM để được nghe anh chia sẻ về những vấn đề mà Developer tại Việt Nam đang gặp phải.

Xem thêm việc làm Full-stack Developer trên ITviec

Đọc tiếp…

error: