E-Banking/MIS (IT Operations)

Top 3 reasons to join us

• Ngân hàng TMCP hàng đầu
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch
• Cơ hội được đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên sâu

Job description

- Vận hành nghiệp vụ và hệ thống, ứng dụng Công nghệ thanh toán thẻ, ngân hàng số, tổng đài tự động. Đảm bảo tuân thủ theo các quy trình/quy định nghiệp vụ về vận hành/chính sách quản trị hệ thống thông tin của Ngân hàng đảm bảo hệ thống hoạt động thông suốt, ổn định, an toàn.

- Theo dõi, giám sát và cảnh báo, khắc phục lỗi hệ thống.

- Tham gia công tác kiểm thử, cập nhật, nâng cấp các hệ thống, ứng dụng trên môi trường Live/Production.

- Xử lý khiếu nại giao dịch, trích xuất số liệu và xử lý các phiếu yêu cầu có liên quan đến nghiệp vụ công nghệ thanh toán.

- Vị trí vận hành 24x7 làm việc theo nhóm, theo ca trực, xử lý số liệu cuối ngày (bao gồm ngày nghỉ, ngày lễ).

- Tư vấn và tham gia các dự án về thanh toán liên quan lĩnh vực thẻ, thanh toán của ngân hàng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Your skills and experience

1. Bằng cấp/Chứng chỉ: 

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (Đối với cấp Chuyên viên yêu cầu tốt nghiệp Đại học trở lên) chuyên ngành về công nghệ thông tin hoặc tương đương.

- Tiếng anh: Không yêu cầu bằng cấp nhưng ứng viên phải có khả năng đọc hiểu thông thạo tài liệu chuyên ngành.

- Ưu tiên các chứng chỉ về quản trị hệ thống, quản trị cơ sở dữ liệu.

2. Kiến thức/Kinh nghiệm chuyên môn: 

- Yêu cầu kinh nghiệm ít nhất 1 năm lĩnh vực về thẻ, các công nghệ thanh toán (ATM/POS/Ecommerce/QR/Ví điện tử …) hoặc các lĩnh vực tương đương.

- Có kiến thức về nền tảng mạng, hệ điều hành máy trạm/máy chủ Windows, Linux hoặc AIX.

- Có kiến thức về quản trị cơ sở dữ liệu SQL. Biết Oracle, DB2, MongoDB là một lợi thế 

- Nắm và sử dụng thành thạo các công cụ trích xuất dữ liệu.

Why you'll love working here

“Chất lượng nguồn nhân lực luôn là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp. Thực tế đã chứng minh, những doanh nghiệp có chiến lược nhân sự hiệu quả đều đạt được các thành tựu đột phá. Trong tương lai, điều này còn quan trọng hơn khi tri thức, sáng tạo và cảm xúc trở thành những yếu tố tiên quyết trong cạnh tranh và phát triển”

(Ông Lê Đức Thịnh – Phó TGĐ kiêm Giám đốc Khối Nguồn nhân lực)