Vikomed
General information
Company type
IT Product
Company size
51-150
employees
Country
Vietnam
Working days
Monday - Friday
Overtime policy
No OT
Company overview
Vietnam - Korea Medical Corporation
VIKOMED is a joint company of NACELAS - laser technology center under the Vietnamese Ministry of Science and Technology with COMED - medical devices company in Korea. The first high-tech digital medical devices manufacturer in Vietnam, located in Hoa Lac Hi-tech Park, Hanoi marks an important event in the Vietnamese Health industry.
Company website
Why you'll love working here
1. Chế độ Đãi ngộ và Phúc lợi: “Thu nhập xứng đáng với sự đóng góp”
Chúng tôi hướng đến một chính sách đãi ngộ và phúc lợi xuyên sát và thực tế, đảm bảo nhân viên của mình có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại Vikomed để tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới. Làm việc tại Vikomed với tư cách là nhân viên sẽ nhận được chế độ đãi ngộ & phúc lợi như sau:
Lương:
- Mức lương phù hợp dựa theo năng lực, lương tháng 13 và các chế độ lương theo quy định nhà nước.
- Phụ cấp đầy đủ cho những vị trí công việc đặc thù;
- Chế độ xem xét tăng lương định kỳ dựa theo hệ thống đánh giá hiệu quả năng lực làm việc được cập nhật
Thưởng:
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt;
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng cho những sáng kiến, ý tưởng đóng góp có giá trị;
Bảo hiểm:
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
Phúc lợi khác:
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của nhân viên;
- Trợ cấp ăn trưa cho nhân viên, với bếp ăn chuyên nghiệp.
- Trợ cấp trang phục;
- Phương tiện đưa đón nhân viên đi làm,
- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho nhân viên;
2. Chính sách đào tạo và phát triển
“Phát triển không giới hạn”
Chúng tôi luôn mong muốn và ủng hộ nhân viên phát triển bản thân, học tập, nâng cao tay nghề.
- Hệ thống chương trình đào tạo có kế hoạch được cập nhật thường xuyên dựa trên công tác đánh giá nhân sự chuyên nghiệp và nhu cầu thực tế cần bổ sung cả về chuyên môn và kỹ năng cho nhân viên, định kỳ 1 tháng 1 lần. - Đa dạng các hình thức đào tạo: đào tạo hòa nhập, đào tạo chuyên sâu, đào tạo tại chỗ, đào tạo trong nước, đào tạo tại nước ngoài (Hàn Quốc, Nhật Bản…).
- Hỗ trợ và tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa học và chương trình nghiên cứu chuyên sâu, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng .
3. Môi trường làm việc “Chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện”
Với phướng châm “Con người là yếu tố cốt lõi cho mọi sự phát triển”, Chúng tôi muốn tạo dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện” để các cá nhân có cơ hội phát huy hết khả năng của mình
- Điều kiện làm việc được đặc biệt quan tâm, đáp ứng đầy đủ các nhu cầu thiết yếu để nhân viên hoàn thành công việc.
- Không gian làm việc được đầu tư kỹ lưỡng và cải thiện liên tục, đảm bảo sự thoải mái cho nhân viên trong quá trình làm việc
- Công tác đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên sâu xát và liên tục. Tương tác giữa các cấp quản lý với nhân viên thông qua hệ thống báo cáo- phản hồi nội bộ. Kết quả làm việc được đánh giá khách quan và chính xác.
- Cơ hội học tập, thăng tiến rõ ràng, không giới hạn.
Chúng tôi hướng đến một chính sách đãi ngộ và phúc lợi xuyên sát và thực tế, đảm bảo nhân viên của mình có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại Vikomed để tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới. Làm việc tại Vikomed với tư cách là nhân viên sẽ nhận được chế độ đãi ngộ & phúc lợi như sau:
Lương:
- Mức lương phù hợp dựa theo năng lực, lương tháng 13 và các chế độ lương theo quy định nhà nước.
- Phụ cấp đầy đủ cho những vị trí công việc đặc thù;
- Chế độ xem xét tăng lương định kỳ dựa theo hệ thống đánh giá hiệu quả năng lực làm việc được cập nhật
Thưởng:
- Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt;
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng cho những sáng kiến, ý tưởng đóng góp có giá trị;
Bảo hiểm:
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
Phúc lợi khác:
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của nhân viên;
- Trợ cấp ăn trưa cho nhân viên, với bếp ăn chuyên nghiệp.
- Trợ cấp trang phục;
- Phương tiện đưa đón nhân viên đi làm,
- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho nhân viên;
2. Chính sách đào tạo và phát triển
“Phát triển không giới hạn”
Chúng tôi luôn mong muốn và ủng hộ nhân viên phát triển bản thân, học tập, nâng cao tay nghề.
- Hệ thống chương trình đào tạo có kế hoạch được cập nhật thường xuyên dựa trên công tác đánh giá nhân sự chuyên nghiệp và nhu cầu thực tế cần bổ sung cả về chuyên môn và kỹ năng cho nhân viên, định kỳ 1 tháng 1 lần. - Đa dạng các hình thức đào tạo: đào tạo hòa nhập, đào tạo chuyên sâu, đào tạo tại chỗ, đào tạo trong nước, đào tạo tại nước ngoài (Hàn Quốc, Nhật Bản…).
- Hỗ trợ và tạo điều kiện cho nhân viên tham gia các khóa học và chương trình nghiên cứu chuyên sâu, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng .
3. Môi trường làm việc “Chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện”
Với phướng châm “Con người là yếu tố cốt lõi cho mọi sự phát triển”, Chúng tôi muốn tạo dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện” để các cá nhân có cơ hội phát huy hết khả năng của mình
- Điều kiện làm việc được đặc biệt quan tâm, đáp ứng đầy đủ các nhu cầu thiết yếu để nhân viên hoàn thành công việc.
- Không gian làm việc được đầu tư kỹ lưỡng và cải thiện liên tục, đảm bảo sự thoải mái cho nhân viên trong quá trình làm việc
- Công tác đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên sâu xát và liên tục. Tương tác giữa các cấp quản lý với nhân viên thông qua hệ thống báo cáo- phản hồi nội bộ. Kết quả làm việc được đánh giá khách quan và chính xác.
- Cơ hội học tập, thăng tiến rõ ràng, không giới hạn.
Location
Currently, Vikomed is not hiring for any positions.