5 kẻ thù của CV dễ khiến bạn đánh mất cơ hội phỏng vấn

Thông thường, nhà tuyển dụng dành 5-7 giây cho một CV. Đây cũng là 5-7 giây “sống còn”, quyết định bạn có được đi tiếp đến vòng phỏng vấn hay không.

Đọc ngay bài viết này để biết:

  • 5 kẻ thù nguy hiểm nhất của CV là gì?
  • Cách khắc phục để nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn.
  • Mẫu CV chất do ITviec đề xuất. Bạn có thể tải về và dùng ngay.

Xem hàng trăm việc làm Developer chất trên ITviec

Kẻ thù thứ 1: những lời sáo rỗng tại phần giới thiệu đầu trang

Những lời sáo rỗng không chứng minh được giá trị của bạn với nhà tuyển dụng. Họ cảm thấy phí thời gian vì ai cũng có thể viết một đoạn “Giới thiệu” như sau:

Tôi là người năng nổ, tham vọng, có trách nhiệm cao với mọi nhiệm vụ được giao, mọi vị trí công việc đảm nhiệm. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT và quản lý, tôi có khả năng tuyệt vời trong việc hợp tác với đồng nghiệp để đạt được các mục tiêu công việc.

hoặc thể hiện “Mục tiêu” giống như thế này:

To be a part of the challenging team which strives for the better growth of the organization and which explores my potential and provides me with the opportunity to enhance my talent with an intention to be an asset to the company.

Sự thật là:

“Tôi không quan tâm.”

Công ty không quan tâm đến điều bạn muốn (ít nhất là ngay lúc này.)

Họ quan tâm đến điều họ muốn.

Và phần giới thiệu ở đầu trang CV của bạn phải khiến họ tìm được câu trả lời cho câu hỏi:

“Người này có thể làm công việc mà tôi cần tuyển không, có kinh nghiệm với vị trí tương tự chưa?

Đừng lãng phí sự chú ý của nhà tuyển dụng bằng cách nói ra điều mà bạn muốn. Thay vào đó, sử dụng phần “Tóm tắt bản thân” để cho họ thấy bạn có những gì mà họ cần.

Phần “Tóm tắt bản thân” của bạn sẽ giống như thế này:

Senior Software Developer with over 4 years experience in mobile application development and 1 year experience in website development. Expertise includes:

– Mobile application development: Nintendo Ds, Symbian, QT, Android, iOS.

– Programming languages: Object C++, C/C++, Java, C#, ASP.NET, JavaScript, CSS, HTML

– Object-oriented methodology

– Web application development: IIS, Ajax, and MSSQL SERVER

Nếu bạn đang tuyển dụng vị trí Mobile Developer, bạn có đọc phần còn lại của CV này không? Tất nhiên là có.

IT job CV no objective Vietnam

Phần “Tóm tắt bản thân” là phần quan trọng nhất trong CV của bạn. Một phần tóm tắt tốt sẽ làm nhà tuyển dụng chú ý và cho họ biết những điều họ cần biết.

Một phần tóm tắt tốt sẽ khiến họ đọc hết CV của bạn một cách kỹ lưỡng và giúp bạn có được kết quả tốt hơn.

Việc làm Developer TPHCM

Việc làm Developer Hà Nội

Kẻ thù thứ 2: một bức ảnh cá nhân nhăn nhó

Không ai muốn tuyển một nhân viên với khuôn mặt nhăn nhó khó chịu.

Bỏ thời gian đến tiệm chụp hình, tươi cười trước ống kính để tạo một bức ảnh thiện cảm sẽ là sự đầu tư xứng đáng.

Lưu ý: ảnh cá nhân phải thật chuyên nghiệp, không nên dùng ảnh tự sướng chỉ thích hợp đăng tải trên trang Facebook cá nhân.

Kẻ thù thứ 3: viết CV bằng tiếng Việt

(dù đang ứng tuyển cho một vị trí đòi hỏi kĩ năng ngoại ngữ)

Nhìn chung, các công ty tuyển dụng thông qua ITviec đều nhấn mạnh rằng, tiếng Anh là một trong những kĩ năng quan trọng mà họ tìm kiếm.

Vì vậy, nếu đang ứng tuyển vào một vị trí đòi hỏi phải có tiếng Anh, thì đừng chỉ nói suông “tôi giỏi Anh văn lắm!” Hãy chứng tỏ cho họ thấy điều đó bằng chính CV tiếng Anh “chất” của bạn.

Kẻ thù thứ 4: liệt kê mọi kinh nghiệm không liên quan trong CV

Đúng là mọi kinh nghiệm bạn tích lũy được đều phải trả giá bằng mồ hôi, công sức, thời gian. Đối với bạn, chúng quý giá như nhau.

Song, nhà tuyển dụng chưa chắc nghĩ vậy. Họ chỉ cần tìm đúng thứ họ muốn mua.

Sẽ không có nhà tuyển dụng nào chịu bỏ thời gian để đãi cát tìm vàng trong hàng tấn thông tin rối rắm bạn đã nhồi nhét vào CV đâu.

Tốt hơn hết, bạn hãy chỉ tập trung thể hiện những kinh nghiệm/kĩ năng thỏa mãn chính xác yêu cầu tuyển dụng của họ.

Việc làm Senior Developer TPHCM

Việc làm Senior Developer Hà Nội

discount

Kẻ thù thứ 5: trình bày phần kinh nghiệm – thành tựu chung chung, lộn xộn

Nhà tuyển dụng thường xuyên đọc được những câu như:

2009 – 2012: Công ty XXX, vị trí Tech Lead

Với cương vị Technical Leader của team, tôi đảm nhiệm những công việc khó nhất, đồng thời hướng dẫn các thành viên khác về cả chuyên môn lẫn kĩ năng mềm.

2012 – 2014: Công ty YYY, vị trí Project Manager

Tôi đã làm việc với nhân viên trên rất nhiều dự án về Android/iOS/Java…

Hừm… Nhưng chính xác thì bạn đã làm gì trong “những công việc khó nhất”? Bạn đã hướng dẫn “cả chuyên môn và kĩ năng mềm” gì cho thành viên trong team?

Cho nên:

  • Hãy trình bày theo thứ tự từ những kinh nghiệm mới nhất, cho đến cũ hơn.
  • Chỉ đề cập những kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.
  • Hãy đưa ra dẫn chứng để tạo được sự tin tưởng ở nhà tuyển dụng.

Để đối phó 5 kẻ thù trên, ITviec xin gửi đến bạn 2 mẫu CV “chất” với những phần nội dung cần thiết.

Bạn chỉ cần download về, điền thêm một số thông tin như gợi ý, là có thể dùng ngay.

Xem thêm

Robby2

Bạn từng có kinh nghiệm đau thương trong việc viết CV? Bạn muốn trao đổi thêm về cách làm CV hiệu quả? Hãy cùng chia sẻ ở phần bình luận phía dưới nhé!

Và đừng quên xem ngay hàng trăm việc làm Developer chất tại ITviec!

About the Author:

Product Owner

My business cards say such things as Product Owner. Read more...

Comments

[fbcomments url="http://blog.itviec.com/2014/11/cv-enemies/"]
error: