Dan Product Owner

My business cards say such things as Product Owner.

But when you get right down to it, I’m much more—I’m a marketer, a blogger, a product strategist, an email queen and a baking geek (ask me anything about flour or ramenkin or fold technique, seriously).

I’m also a big believer in the power of branding.

I believe that we, as humans, don’t buy “stuff.” We don’t make decisions based on features and benefits. We make decisions based on emotion, “gut feel” and brand promise.

We buy when we are moved. We buy when we are captivated and engaged to the point that we drop whatever it is we’re doing and say, “Oh, hell yeah. I need ME some of THAT.”

And so I research about new ideas and apply non-stop in my daily work. Throughout my work, I learn how to build products in memorable, engaging, and high personality ways, so that I can attract the right audiences and move the companies toward the core goals.

“Keep Moving Forward!” from Disney (The Robinsons) is my favorite quote.

Làm sao để trở thành 1 Technical Lead?

“Không phải Developer nào cũng nên trở thành Technical Lead. Anh từng thấy một số bạn, mặc dù rất giỏi nhưng họ không muốn làm Technical Lead bởi vì họ biết là mình không có khả năng dẫn dắt con người.”

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Nguyễn Vũ Kỳ, Technical Lead & Managing Director của White Labelled Vietnam, để nghe anh chia sẻ về:

  • Con đường anh đã trải qua để trở thành Technical Lead
  • Kiến thức và thái độ cần có của một Technical Lead
  • Lời khuyên và tips dành cho các bạn muốn trở thành Technical Lead

Đọc tiếp…

Co-founder là yếu tố quyết định để thành lập IT start-up

co-founder-la-gi

“Công ty đầu tiên của tôi đóng cửa cho mâu thuẫn giữa tôi với co-founder. Có những game không tạo lợi nhuận cho công ty trong cả nửa năm… Từ những khó khăn đó, tôi rút ra nhiều bài học để xây dựng Senspark như hôm nay.”

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Hồ Việt Lâm, Founder & CEO của Senspark để nghe anh chia sẻ về:

  • Những khó khăn anh từng trải qua khi thành lập Senspark và bài học anh rút ra từ đó.
  • Những yếu tố quyết định khi thành lập một IT startup.
  • Lời khuyên dành cho những developer muốn thành lập startup.

Đọc tiếp…

Những điều cần biết khi gây dựng một IT business

“Thành lập một công ty IT, tôi phải lo nghĩ đến rất rất nhiều thứ nhưng chất lượng code lại tốt hơn hẳn.”

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với chị Nguyễn Thanh Vân, Founder – CEO – Developer của SSTech, để nghe chị chia sẻ về:

  • Những điều quan trọng cần biết trước khi thành lập một công ty IT
  • Thử thách và bài học mà chị đã học được
  • Lời khuyên dành cho developer muốn thành lập công ty IT

Đọc tiếp…

Làm sao để trở thành một Technical Architect?

technical-architect-la-gi

“Làm việc ở công ty Product có lợi thế hơn rất nhiều để Developer trở thành Technical Architect.”

– Hải Nguyễn, Chief Technical Architect của eSoftHead

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Hải để nghe anh chia sẻ về:

  • Trách nhiệm của một Technical Architect là gì? Những kỹ năng nào là cần thiết?
  • Career path của một Technical Architect gồm những bước đi nào?
  • Lời khuyên và tips thực tế dành cho Technical Architect trẻ.

Đọc tiếp…

Điều gì tạo nên một QA giỏi?

cong-viec-qa-la-gi

QA là người đảm bảo chất lượng từ đầu đến cuối dự án bao gồm cả process và việc thực thi test.

“Công việc QA cần người ham thích học hỏi nhiều lĩnh vực khác nhau về phần mềm, thích tìm tòi để phát hiện ra lỗi cũng như các cải tiến cần có để có một sản phẩm tốt hơn cho người dùng.”

Đọc bài phỏng vấn của ITviec với anh Ngô Quách Hy, Founder & CEO của CodeBox Solutions, để nghe anh chia sẻ về:

  • Công việc của QA là gì? Những kỹ năng nào là quan trọng nhất?
  • Lời khuyên và tips dành cho QA để cải thiện kỹ năng ngay hôm nay.
  • Career path nào phù hợp dành cho một QA?

Đọc tiếp…

Tôi tìm kiếm điều này ở một CV

cach-viet-CV

Cách viết CV đúng chuẩn cho một developer là như thế nào?

Theo một khảo sát các công ty đăng tuyển tại ITviec, có đến 80% CV không hiểu những gì nhà tuyển dụng cần.

CV là chìa khóa cho cánh cửa mang tên phỏng vấn. Nếu CV của bạn không đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng, bạn sẽ không được phỏng vấn. Hiểu một cách đơn giản là bạn mất một cơ hội việc làm.

Gần đây, ITviec đọc được 1 bài viết khá thú vị của Greg Beech – Head of Platform Development của blinkbox books – về điều mà ông tìm kiếm ở 1 CV. Đây cũng như là “tiếng lòng” chung của nhiều nhà tuyển dụng tại Việt Nam.

Trong bài viết này, ITviec sẽ giúp bạn:

  • nằm trong top 20% hiểu được mong đợi của mọi nhà tuyển dụng
  • nắm được cách viết CV đúng chuẩn
  • download những mẫu CV IT chất

Đọc tiếp…

5 kẻ thù của CV dễ khiến bạn đánh mất cơ hội phỏng vấn

Thông thường, nhà tuyển dụng dành 5-7 giây cho một CV. Đây cũng là 5-7 giây “sống còn”, quyết định bạn có được đi tiếp đến vòng phỏng vấn hay không.

Đọc ngay bài viết này để biết:

  • 5 kẻ thù nguy hiểm nhất của CV là gì?
  • Cách khắc phục để nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn.
  • Mẫu CV chất do ITviec đề xuất. Bạn có thể tải về và dùng ngay.

Xem hàng trăm việc làm Developer chất trên ITviec

Đọc tiếp…

Công thức bí mật của Google cho một CV “thần thánh”

huong-dan-viet-cv

“Hướng dẫn viết CV” là một trong những từ khóa được nhiều người tìm kiếm nhưng không phải lúc nào Google cũng trả về bài viết chất lượng. Nếu không sáng suốt thì những gợi ý bạn nhận được không khéo lại khiến CV của bạn trở nên tệ hơn.

Google có 1 công thức bí mật giúp cho CV của bạn luôn nằm trong shortlist tại những công ty mà bạn ứng tuyển. Công thức đó được viết bởi Laszlo Bock, người đứng sau toàn bộ quy trình tuyển dụng của Google.

Với kinh nghiệm từng xem qua hơn 20,000 CV trong suốt sự nghiệp của mình, Bock đưa ra một công thức “thần thánh” có thể áp dụng với mọi CV và ngay lập tức làm cho CV đó nổi bật hơn 99% các CV khác. Công thức đó chính là:

Đọc tiếp…

11 tech group dành cho Developer ít nhưng mà chất

Bạn có phải là Software Developer chất? Nếu phải, ITviec có tin tốt và tin xấu cho bạn.

Tin xấu là: chưa bao giờ sự cạnh tranh trong ngành IT lại mạnh mẽ như thời đại này.

Tin tốt là: chưa có thời kỳ nào trong lịch sử mà bạn có thể phát triển kỹ năng lập trình của mình dễ dàng như hiện tại, nhờ vào vô số nguồn tài nguyên online và offline.

ITviec tìm thấy nhiều tech group tại Việt Nam bạn có thể tham gia để học hỏi và phát triển kỹ năng của mình.

Xem thêm việc làm Developer trên ITviec

Đọc tiếp…

30 tuổi có phải là quá già cho Developer?

Có hai sự thật cần thừa nhận trong giới công nghệ:

1. Developer trẻ học 1 ngôn ngữ, platform mới nhanh hơn, và cởi mở hơn trong việc tiếp nhận những cái mới so với các Developer lớn tuổi.

2. Các công ty thường tuyển dụng Developer trẻ, không có kinh nghiệm để thực hiện cùng một công việc với mức lương thấp hơn.

Xem ngay mong đợi của nhà tuyển dụng với các Developer tại ITviec.

Đọc tiếp…

error: