Home Credit Việt Nam đã có lần thứ 2 liên tiếp chinh phục giải thưởng Vietnam Best IT Companies (năm 2024 và 2025), khẳng định nỗ lực dài hạn trong việc đầu tư phát triển công nghệ và con người, tạo nên bệ phóng lý tưởng cho nhân tài IT.
Hơn 300 nhân sự IT in-house vận hành hệ thống phục vụ 16 triệu khách hàng Việt Nam
Home Credit Việt Nam hiện có hơn 300 nhân sự IT in-house, với đầy đủ các năng lực cốt lõi như Software Engineering, Tester, DevOps, BA, Product Ownership, Data và Cyber Security, … Đây là đội ngũ vận hành một hệ thống tài chính tiêu dùng quy mô lớn, phục vụ hơn 16 triệu người dùng tại Việt Nam.
Với quy mô và năng lực ngang tầm với nhiều công ty công nghệ hàng đầu, đội ngũ IT tại Home Credit không chỉ đảm bảo hệ thống luôn vận hành mượt mà, an toàn và tối ưu, mà còn có cơ hội để phát triển chuyên sâu, mở rộng kỹ năng trong từng lĩnh vực công nghệ.
Điểm đặc biệt tạo nên sức mạnh cho đội ngũ IT tại Home Credit là sự đa dạng – không chỉ về chuyên môn, mà còn về quốc tịch, nền tảng và tư duy. Với thành viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau, đội ngũ IT hoạt động trong một môi trường quốc tế, đa văn hóa – nơi mọi tiếng nói đều được lắng nghe, mọi ý tưởng đều được khuyến khích. Đây cũng là nơi mà tinh thần Diversity – Equity – Inclusion (DEI) không chỉ là văn hóa mà còn được áp dụng vào trong từng hoạt động hàng ngày tại Home Credit.
Không chỉ là lập trình viên hay kỹ sư công nghệ, các chuyên gia IT tại Home Credit còn là những đối tác chiến lược – hiểu sâu nghiệp vụ, tư duy sản phẩm và chủ động đồng hành cùng các phòng ban trong công ty. Họ không chỉ xây dựng các giải pháp tài chính phục vụ khách hàng, mà còn phát triển các hệ thống công nghệ nội bộ giúp tối ưu quy trình, nâng cao hiệu suất làm việc và hỗ trợ vận hành toàn diện cho các hoạt động kinh doanh.
Làm chủ công nghệ với tư duy sản phẩm chuẩn quốc tế
Làm công nghệ trong ngành tài chính tiêu dùng đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối, không chỉ về mặt kỹ thuật mà còn về nghiệp vụ, tuân thủ và dữ liệu thực trước một hệ thống lớn và phức tạp. Với lợi thế là đội ngũ công nghệ “nhà trồng”, các chuyên gia IT tại Home Credit được trang bị tư duy sản phẩm (Product Mindset) – không chỉ đơn thuần xử lý yêu cầu mà còn hiểu rõ lý do và tác động thực tế của công việc mình làm, không dừng lại ở việc làm theo ticket mà còn mà còn chủ động đề xuất giải pháp, tối ưu quy trình và liên tục cải tiến sản phẩm để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho người dùng, điều này tạo nên sự khác biệt giúp đội ngũ IT tại Home Credit Việt Nam phát triển bền vững.
Là thành viên của tập đoàn tài chính toàn cầu, Home Credit vận hành với chuẩn mực tuân thủ nghiêm ngặt các vấn đề bảo mật, quản trị và công nghệ tiêu chuẩn. Tuy nhiên, toàn bộ sản phẩm công nghệ tại Việt Nam đều do đội ngũ trong nước phát triển và vận hành, không phụ thuộc vào công ty IT outsourcing nào khác, đáp ứng được các nhu cầu của tất cả các phòng ban trong công ty cũng như phục phục cho khách hàng của Home Credit.
Thay vì chỉ nhận yêu cầu từ user và giải quyết, đáp ứng các yêu cầu đó – đội ngũ IT tại Home Credit sẽ tham gia trực tiếp vào toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm, từ thảo luận nghiệp vụ, đề xuất giải pháp, kiểm thử thực tế đến phản hồi sau triển khai. Với mô hình làm việc nhóm đa chức năng, 1 squad team sẽ đảm bảo đủ năng lực để phát triển và theo dõi sát sao sản phẩm end-to-end, phối hợp chặt chẽ với các phòng ban, không chạy theo deadline riêng lẽ mà tập trung vào giải quyết bài toán thực tế và mang lại giá trị cao nhất cho người dùng.
Môi trường làm việc đặt con người làm trọng tâm
Về chế độ đãi ngộ, Home Credit thuộc top doanh nghiệp có chính sách lương cạnh tranh, đảm bảo phúc lợi tốt để thu hút và giữ chân nhân tài công nghệ. Công ty cũng xây dựng văn hóa ghi nhận đóng góp của nhân viên qua các chương trình như Best Employee Award dành cho cá nhân xuất sắc, DNA Stars tôn vinh những nhân viên thể hiện xuất sắc giá trị lãnh đạo, trở thành hình mẫu lý tưởng để truyền cảm hứng cho đồng nghiệp. Không chỉ tập trung vào kết quả công việc, công ty còn đánh giá cao hành vi và giá trị mà mỗi cá nhân mang lại, khuyến khích tinh thần đổi mới và sáng tạo trong đội ngũ IT.
Với sự hỗ trợ về thời gian làm việc linh hoạt, Home Credit tạo điều kiện để nhân viên chủ động sắp xếp công việc, tối ưu hiệu suất theo phong cách riêng, đồng thời cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Việc đo lường hiệu quả không chỉ dựa trên thời gian làm việc mà quan trọng hơn là giá trị thực tế mà mỗi cá nhân đóng góp.
Bên cạnh đó, Home Credit Vietnam xây dựng một môi trường khuyến khích học hỏi và phát triển liên tục. Đội ngũ IT không chỉ chủ động nâng cao chuyên môn mà còn chia sẻ kiến thức, hỗ trợ lẫn nhau thông qua các sáng kiến nội bộ như IT Blog – bài viết chuyên môn chia sẻ kiến thức chuyên sâu do chính các chuyên gia viết cho cộng đồng IT nội bộ và bên ngoài công ty , Homie Talk – hoạt động chia sẻ trực tiếp giữa các thành viên về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, và các chương trình đào tạo do chính nhân viên thiết kế. Những hoạt động này giúp cập nhật xu hướng mới, ứng dụng hiệu quả vào công việc thực tiễn và thúc đẩy tinh thần đổi mới. Đồng thời, công ty tạo điều kiện để nhân viên kết nối trực tiếp với lãnh đạo thông qua các kênh giao tiếp nội bộ như IT Bits & Bytes – bản tin nội bộ về các dự án, thông tin mới nhất xoay quanh công ty nói chung và đội ngũ IT nói riêng, Breakfast with CIO – buổi trò chuyện trực tiếp cùng lãnh đạo cấp cao trong không gian gần gũi, giúp nhân viên vừa chia sẻ quan điểm vừa kết nối nội bộ với đa dạng chủ đề, IT Townhall – ban lãnh đạo chia sẻ tầm nhìn và lắng nghe phản hồi trực tiếp từ đội ngũ,.. đảm bảo sự minh bạch, cởi mở trong môi trường làm việc.
Tiên phong đổi mới trong lĩnh vực tài chính số
Home Credit cam kết xây dựng một đội ngũ IT có khả năng thích ứng nhanh, luôn sẵn sàng đón nhận thách thức và không ngừng đổi mới để mang đến những giải pháp tài chính tối ưu nhất. Mỗi nhân viên đều được khuyến khích chủ động trong công việc, tự do học hỏi, sáng tạo và đóng góp vào những bước tiến quan trọng của công ty. Chính điều này đã tạo nên một môi trường làm việc nơi tài năng công nghệ không ngừng phát triển, đồng thời mang lại những giá trị thực sự cho khách hàng và cộng đồng.
Giải thưởng Vietnam Best IT Companies từ ITviec không chỉ là sự ghi nhận những nỗ lực của Home Credit mà còn khẳng định chiến lược đúng đắn trong việc tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho các chuyên gia công nghệ. Với sự kết hợp giữa công nghệ tiên tiến, văn hóa làm việc đổi mới và sự đầu tư vào con người, Home Credit tiếp tục là điểm đến hàng đầu cho nhân tài IT, nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội phát triển và tỏa sáng.
Nội dung và hình ảnh được cung cấp bởi Home Credit Việt Nam