Theo dữ liệu về thương hiệu nhà tuyển dụng 2026 từ Searchlab, khoảng 70% lực lượng lao động toàn cầu hiện thuộc nhóm “ứng viên thụ động”. Phần lớn ứng viên IT thụ động không phản hồi tin nhắn từ…
Trong bối cảnh thế giới công nghệ đã bước vào giai đoạn chuyển dịch từ ứng dụng sang công nghệ lõi, Phần Lan là một trong những hệ sinh thái công nghệ đáng chú ý tại châu Âu. Đồng thời, Việt Nam là một trong những thị trường nhân tài công nghệ trọng điểm đang nhận được nhiều cơ hội và đầu tư từ Phần Lan trong giai đoạn này.
Làm việc từ xa mở ra thu nhập toàn cầu và sự linh hoạt cho nhiều kỹ sư Việt Nam, nhưng cũng khiến không ít người sớm chạm tới “trần phát triển sự nghiệp”. Khi đó, lựa chọn làm việc trực tiếp tại nước ngoài không còn là chuyện dịch chuyển địa lý, mà là quyết định cho một hướng phát triển nghề nghiệp sâu và dài hạn hơn.
Một trong những dấu hiệu rõ nhất cho thấy quy trình tuyển dụng đang vận hành kém hiệu quả là khi lãnh đạo nhân sự phải can thiệp sâu vào những công việc vốn không nên nằm trong trọng tâm…
Tuyển dụng IT không phải lúc nào cũng chậm vì thiếu ứng viên mà nhiều khi chậm vì đội ngũ tuyển dụng đang phải dành quá nhiều thời gian để lọc những CV không phù hợp ngay từ đầu. Điều…
Bạn chỉ cần tải CV lên ITviec và trả lời một khảo sát ngắn để có cơ hội nhận 100.000 VNĐ từ ITviec. Tham khảo các thông tin sau để hiểu rõ toàn bộ chương trình. Thể lệ chương trình…
Để tối ưu chi phí tuyển dụng IT, điều quan trọng không phải là xử lý nhiều CV hơn mà là tiếp cận đúng ứng viên ngay từ đầu. Một quy trình tuyển dụng IT hiệu quả cần xây dựng…
Khi nhà tuyển dụng lựa chọn đối tác tuyển dụng IT cũng là lúc đặt nền tảng cho hiệu quả ROI về sau. Nếu đối tác tuyển dụng được chọn chủ yếu dựa trên chi phí hoặc số lượng CV…
Thời kỳ đánh giá năng suất của một chuyên gia IT bằng số dòng code viết ra hay số bug được sửa đang dần khép lại. Khi Trí tuệ Nhân tạo (AI) thâm nhập sâu vào ngành phần mềm, nó…