Chris CEO & Co-Founder

Chris loves to build great teams and create great web products.

Chris has worked in the internet industry since earning his MBA in 1999. He spent his first seven years in product and leadership roles at Yahoo! and AOL.

In 2006 he moved to Vietnam and became CEO of Vietnam's largest general job website, Vietnamworks.com. Chris grew Vietnamworks by over 600% and sold it to a Japanese HR company.

In 2013 Chris and his partner Anh co-founded ITviec.com with the mission to help IT people in Vietnam find great jobs.

Chris lives in Saigon with his wife and three young children. His favorite quote is "Life is either a daring adventure or nothing" by Helen Keller. His interests include marketing psychology, minimalism, swing dancing, history and leadership.

Read Chris's story

Cách giúp bạn cải thiện kỹ năng coding (miễn phí)

Charles Lee Coderschool.vn

[Read English version]

“Điều tuyệt với nhất khi làm cho startup là nhìn thấy code mình được viết và deploy trong cùng một ngày.”

– Charles Lee, co-founder của CoderSchool.vn

Cùng đọc bài phỏng vấn của ITviec với Charles Lee, Silicon Valley coder và co-founder của CoderSchool.vn, để tìm hiểu:

  • Điểm mạnh – yếu khi làm việc cho công ty lớn hoặc startup
  • Tips cụ thể để bạn có thể cải thiện khả năng coding ngay
  • Cách bạn có thể học những điều tuyệt vời miễn phí về Swift, Ruby hoặc Android tại CoderSchool.vn

Xem việc làm Swift, RubyAndroid trên ITviec

Đọc tiếp…

Công ty product & outsourcing: 3 điểm khác biệt

chon-cong-ty-product-hay-outsourcing

“Sự thành công trong công ty product đo lường bằng mức độ hài lòng của người dùng. Sự thành công trong công ty outsourcing đo lường bằng mức độ hài lòng của khách hàng. “

Cùng đọc bài phỏng vấn của ITviec với Rutger Coolen – Principal Product Manager của Atlassian – để tìm hiểu:

  • Ba điểm khác biệt lớn nhất giữa làm việc tại công ty product và outsourcing
  • Làm sao để thành công tại công ty product
  • Sai lầm lớn nhất mà Rutger từng mắc phải và bài học anh rút ra

Xem thêm việc làm Product Manager tại ITviec

Đọc tiếp…

Làm gì nếu lương Junior cao hơn bạn?

Tôi muốn gửi đến các bạn một chuỗi bài viết hoàn toàn mới tại ITviec Blog: Ask Chris Anything!

Đây là cơ hội để bạn hỏi tôi mọi thứ về:

  • Cách thương lượng lương
  • Khi nào thì phù hợp để chọn một công việc khác
  • Tips để làm việc tốt hơn và tiến đến thành công
  • Lời khuyên dành cho các nhà quản lý
  • Bâng khuâng về những con đường sự nghiệp khác nhau…

Đọc tiếp…

Sự khác nhau giữa coding và managing

Thanh Phan of Atlassian

Read English version here.

“Một manager tốt biết rằng giải quyết vấn đề con người hoàn toàn khác giải quyết vấn đề viết code. Bạn phải bớt cứng nhắc và linh động hơn.”

– Thành Phan, Head of R&D Atlassian tại Việt Nam.

Thành Phan là một coder kiêm doanh nhân kiêm nhà quản lý nhiều kinh nghiệm.

Sinh ra tại Việt Nam, lớn lên ở Đức, Thành tốt nghiệp Thạc Sĩ ngành công nghệ máy tính và kinh doanh tại trường Colegne của Đức. Sau khi trở lại Việt Nam vào năm 2006, anh đã làm việc tại nhiều công ty liên quan đến lĩnh vực IT trước khi gia nhập Atlassian với vai trò Head of R&D Vietnam.

Tôi đã có dịp trò chuyện với Thành gần đây về vấn đề quản lý và về những điều mà các developer trẻ cần biết để trở thành manager.

Đọc tiếp…

3 bước thương lượng mức lương cao hơn

Read English version here.

Ba mẹ dạy tôi từ nhỏ rằng: “Hãy làm thật tốt công việc của mình và con sẽ được đền đáp xứng đáng.”

Nhưng phải đến gần đây tôi mới nhận ra rằng lời khuyên của họ chỉ đúng một nửa.

Đúng là bạn phải làm tốt công việc của mình, nhưng “kinh nghiệm xương máu” của tôi là nhiều người sếp hài lòng với biểu hiện của bạn nhưng họ lại đưa ra mức tăng lương rất ít.

Bí quyết là: nếu bạn muốn nhiều hơn, bạn phải hỏi. Không hỏi và bạn không nhận được gì cả.

Sau đây là 3 bước để bạn có thể nhận được mức lương cao hơn.

Bước 1: Làm tốt công việc của mình

Khả năng tăng lương liên hệ trực tiếp đến những giá trị mà bạn tạo ra cho công ty.

Đọc tiếp…

Embedded là gì? 5 lý do bạn nên chọn Embedded Software

HELLA-Vietnam-Timo-Krowkowski

“Embedded Software” là một xu hướng IT mới tại Việt Nam.

Timo Krokowski, Tổng Giám Đốc của HELLA Việt Nam, đã chia sẻ với tôi 5 lý do vì sao Developer Việt Nam nên học embedded software.

HELLA là công ty hàng đầu trong lĩnh vực embedded software của ngành công nghiệp tự động của Đức.

Read English version here.

Đọc tiếp…

Đọc để không bao giờ viết cover letter tệ như vầy nữa!

Cover letter của bạn có lẽ là cực kỳ tệ hại.

Bài viết này sẽ chỉ bạn cách viết một cover letter tốt và nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn.

Đọc tiếp…

IT Manager – 3 lý do bạn không nhất thiết phải trở thành một IT Manager

“Ai cũng muốn trở thành một IT Manager, nhưng không phải ai cũng phù hợp với công việc quản lý. Nhiều bạn sau khi rời bỏ vị trí kỹ thuật sang làm quản lý cảm thấy không còn hứng thú hoặc chỉ đơn giản là không thấy phù hợp với công việc này. Họ lẽ ra nên tiếp tục làm kỹ thuật và trở thành một chuyên gia, một Tech Expert.”

Sebastien Auligny – Tổng Giám đốc khu vực Đông Nam Á của Gameloft

Click here for the English version of this post.

Ngành công nghiệp game thế giới đang bùng nổ với tổng doanh thu lên đến 100 tỷ USD trong 2013.

Gameloft là một cái tên lớn trong lĩnh vực này với hơn một triệu lượt game tải về hàng ngày trên toàn thế giới. Gameloft Việt Nam có văn phòng tại Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Hà Nội với hơn 1,600 nhân viên.

ITviec đã có cuộc phỏng vấn với Ông Sebastien Auligny, Tổng Giám đốc khu vực Đông Nam Á của Gameloft, về công nghiệp game, công việc quản lý và kỹ thuật trong ngành.

Đọc tiếp…

3 lời khuyên dành cho Mobile Developer từ CEO của Grab

“Mobile developer giỏi không chỉ biết lập trình mà còn phải biết chương trình của mình sẽ giải quyết vấn đề của người sử dụng như thế nào.”

– Anthony Tan, Founder & CEO của Grab

Anthony Tan thành lập Grab tại Malaysia vào năm 2012. Một năm trước đó, Grab nằm trong top đầu của cuộc thi kế hoạch kinh doanh do trường Harvard Business tổ chức.

Hiện tại Grab đã có mặt tại Singapore, Malaysia, Philippines, Thái Lan và Việt Nam. Grab Việt Nam ra mắt vào tháng 6 năm 2014.

Tôi đã nói chuyện với Anthony qua Skype.

Đọc tiếp…

Gây dựng ITviec cũng giống như sinh một đứa con

“Con đúng là điên mới bắt đầu kinh doanh và có con cùng một thời điểm.”

Đó là điều mà bố tôi đã nói với tôi ngay trước khi ITviec được ra mắt vào 25/6/2013. Con trai của vợ chồng tôi ra đời 3 tháng ngay sau đó.

Tôi đã hiểu được rằng bắt đầu một doanh nghiệp cũng giống như là sinh con. Bạn chỉ việc tiến tới.

Read English version here.

Đọc tiếp…

error: