Chris loves to build great teams and create great web products.
Chris has worked in the internet industry since earning his MBA in 1999. He spent his first seven years in product and leadership roles at Yahoo! and AOL.
In 2006 he moved to Vietnam and became CEO of Vietnam's largest general job website, Vietnamworks.com. Chris grew Vietnamworks by over 600% and sold it to a Japanese HR company.
In 2013 Chris and his partner Anh co-founded ITviec.com with the mission to help IT people in Vietnam find great jobs.
Chris lives in Saigon with his wife and three young children. His favorite quote is "Life is either a daring adventure or nothing" by Helen Keller. His interests include marketing psychology, minimalism, swing dancing, history and leadership.
Những người làm IT chuyên nghiệp như bạn có thể sử dụng trang ” Đánh giá công ty” để tìm hiểu về môi trường làm việc tại một công ty – TRƯỚC KHI bạn nộp đơn!
Đừng bỏ qua series “Developer Chất” cực chất từ ITviec!
Mỗi đoạn phim ngắn sẽ thể hiện tinh thần hết mình của những Developer chất qua những khoảnh khắc vui nhộn quanh cuộc sống của Developer như “chiến đấu” với khách hàng, diệt bug hay sự đam mê mãnh liệt với code.
Chúc bạn thưởng thức series #developerchat vui vẻ!
Một Developer khi tìm việc làm IT sẽ quan tâm đến điều gì? Bạn nên hỏi gì khi đi phỏng vấn IT dựa trên những điều quan tâm đó? Đọc ngay bài viết này để biết được:
7 Điều Developer quan tâm nhất khi kiếm việc làm IT (số 5 sẽ khiến bạn sốc đấy!)
Bạn nên hỏi gì khi phỏng vấn IT?
Làm sao để tìm hiểu một công ty và xem họ được đánh giá như thế nào
Các Developer Việt đã gửi hàng ngàn review của các công ty tại ITviec từ khi chúng tôi đưa ra tính năng “Đánh giá nhà tuyển dụng” vào tháng 7/2016. Những đánh giá của họ đã cho chúng tôi biết được rất nhiều điều.
Dưới đây là danh sách 7 điều mà Developer quan tâm trong khi kiếm việc làm IT.
CTO của Evolable Asia Vietnam (nay đã đổi tên thành Hybrid Technologies) – anh Shinichi “Điền” Fujita, đã thất bại trong project IT đầu tiên tại trường đại học.
Điều đó đã góp phần làm nên một Shinichi thành công ngày hôm nay.
Sứ mệnh mà Shinichi đặt ra cho mình là “Làm cho khách hàng toàn thế giới hài lòng với công nghệ internet.” Anh đã thành lập 5 công ty và có 20 năm kinh nghiệm trong ngành IT. Dự án kinh doanh mới nhất của anh là Evolable Asia, một công ty outsourcing của Nhật tại Tp.HCM. Anh hiện là Co-Founder và Chief Technology Officer của Evolable Asia.
Tôi đã có một cuộc trò chuyện với Shinichi tại văn phòng mới của Evolable Asia ở quận 1.
Chiến lược marketing là rất cần thiết và cực kỳ quan trọng cho dân IT nói riêng và mọi người nói chung.
“Nếu bạn marketing bản thân tốt, bạn có thể kiếm được gấp 2, thậm chí gấp 3 lần những người có cùng kỹ năng như bạn. Lương = Kỹ năng kỹ thuật x khả năng marketing bản thân.”
Đọc bài phỏng vấn của ITviec với John Sonmez để biết:
Tại sao có người được trả lương nhiều hơn người khác trong khi họ có cùng kỹ năng kỹ thuật
Vì sao dân IT nên học về sale, marketing và kỹ năng mềm
