Tại Mynavi TechTus Vietnam, giá trị tạo ra không chỉ là những sản phẩm công nghệ mà còn là hành trình phát triển con người. Qua triết lý “From Talent to Excellence”, mỗi nhân tài đều được xây dựng lộ trình để trở thành chuyên gia. Đây đồng thời cũng là một định hướng đã được ghi nhận rõ nét khi doanh nghiệp được vinh danh với giải thưởng Công ty IT Tốt nhất Việt Nam 2026 từ ITviec.
Triết lý Talent to Excellence và lời cam kết phát triển bền vững
Trong bối cảnh thị trường công nghệ hiện nay, cuộc đua “săn lùng” nhân tài chưa bao giờ hạ nhiệt. Đa số các doanh nghiệp thường dồn toàn lực vào việc tìm kiếm những ứng viên giỏi nhất để lấp đầy các vị trí trống. Tuy nhiên, việc chỉ dừng lại ở khâu “chiêu mộ” mà thiếu đi lộ trình đồng hành dài hạn thường khiến nhân sự dễ rơi vào trạng thái dậm chân tại chỗ.
Tại Mynavi TechTus Vietnam, triết lý vận hành của công ty luôn tập trung vào giá trị cốt lõi của con người để xây dựng nền móng vững chắc cho tổ chức. Công ty luôn nhìn nhận mỗi nhân sự là một Talent thực thụ và tin rằng mỗi Talent luôn tiềm ẩn khả năng tiến xa hơn khi được đặt vào một hệ sinh thái hỗ trợ đúng nghĩa. Lộ trình “From Talent to Excellence” chính là lời cam kết của công ty trong việc tạo ra một môi trường mà ở đó, mỗi cá nhân đều có cơ hội trở thành một chuyên gia xuất sắc để cùng nhau kiến tạo những giá trị bền vững cho cộng đồng công nghệ. Chính những giá trị cốt lõi này đã đưa Mynavi TechTus Vietnam đến với giải thưởng Vietnam Best IT Companies 2026.
Vượt qua áp lực đào thải bằng lộ trình sự nghiệp rõ ràng
Làn sóng AI đang tái định nghĩa mọi tiêu chuẩn nghề nghiệp, việc duy trì tư duy làm việc theo lối mòn chính là rào cản lớn nhất cho sự phát triển. Thấu hiểu điều đó, Mynavi TechTus xây dựng lộ trình sự nghiệp rõ ràng cho mọi vị trí, giúp mỗi cá nhân yên tâm bứt phá.
Minh chứng rõ nét nhất là vị trí APO (Associate Product Owner). Khác với mô hình IT Comtor truyền thống khiến nhân sự bị loay hoay trong vai trò thông dịch viên dễ bị thay thế, các APO được đào tạo để trở thành “cầu nối” chiến lược. Tùy định hướng, mỗi cá nhân được tiếp sức để phát triển thành BA, PM hay Catalyst thực thụ. Đây là chìa khóa để nhân sự làm chủ sự thay đổi và bứt phá giới hạn bản thân.
Tham khảo chi tiết hơn: Câu chuyện thực tế của đội ngũ APO tại đây.
Hệ sinh thái hỗ trợ phát triển toàn diện
Khi đã có đích đến, TechTus tiếp tục cung cấp những “vũ khí” sắc bén để mỗi người hoàn thiện nấc thang sự nghiệp của mình:
Văn hóa học tập và tinh thần Kaizen:
Để hiện thực hóa lộ trình Excellence, Mynavi TechTus Vietnam xây dựng hệ sinh thái học tập không ngừng nghỉ. Thay vì “tự bơi”, nhân sự được dẫn đường qua các chương trình thực chiến từ chuyên gia nội bộ và diễn giả uy tín.
Mọi nguồn lực đều hướng đến mục tiêu phát triển năng lực thực tế: từ chương trình Internal APM phát triển kỹ năng quản trị dự án, chương trình Leader Pipeline khai phá tiềm năng lãnh đạo. Công ty còn hỗ trợ 100% chi phí chứng chỉ quốc tế (PMP, CBAP…) và cấp kinh phí cho các team chủ động bổ sung kiến thức theo dự án.
Sự kết hợp giữa đào tạo, văn hóa Mentor–Mentee và Sharing tạo nên luồng tri thức tuần hoàn. Kiến thức được chuyển hóa thành tư duy Kaizen, giúp nâng cao hiệu suất nhờ ứng dụng AI. Đây là bệ phóng vững chắc để mỗi Talent bứt phá và tạo thêm giá trị.
Xem thêm: Văn hoá học tập không ngừng nghỉ của TechTus
Chăm sóc sức bền từ thể chất đến tinh thần:
Sự xuất sắc tại Mynavi TechTus Vietnam bắt nguồn từ thể chất khỏe mạnh và tinh thần vững vàng. Hệ thống phát triển toàn diện giúp nhân sự tái tạo năng lượng, duy trì minh mẫn trước áp lực ngành IT.
Điểm nhấn là các khóa đào tạo Mindfulness (Chánh niệm). Từ lớp học Mindfulness Leadership cho cấp quản lý đến các lớp học cho toàn đội ngũ, TechTus giúp mỗi cá nhân quản trị cảm xúc và giữ được sự sáng suốt trong mọi quyết định.
Song song với tinh thần, phòng tập Mindful Gym ngay tại văn phòng giúp mọi người nâng cao thể lực. Sự đầu tư toàn diện này là nền tảng để mỗi Talent bứt phá trên hành trình trở thành Excellence.
Tâm thế sẵn sàng cho những bước tiến mới
Triết lý “From Talent to Excellence” đang hiện thực hóa qua tinh thần “Ready”, giúp TechTus chủ động thích nghi trước làn sóng AI. Theo anh Ông Ích Nguyên – CEO, mục tiêu trọng tâm là nâng tầm đội ngũ thành những Technical Solution sở hữu tư duy hệ thống và khả năng làm chủ công nghệ.
Excellence là lựa chọn chủ động để không bị bỏ lại phía sau. Tại Mynavi TechTus Vietnam, cánh cửa luôn rộng mở cho những tài năng sẵn sàng “lập trình lại bản thân”. Khi con người sẵn lòng mở rộng giới hạn, công nghệ sẽ trở thành đòn bẩy để chúng ta chạm đến những điều không thể. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường không chỉ để làm việc mà còn để phát triển dài hạn, Mynavi TechTus Vietnam sẽ là một hành trình xứng đáng để bạn khám phá.
Nội dung và hình ảnh được cung cấp bởi Mynavi TechTus Vietnam.
