Danh hiệu “Vietnam Best IT Company 2025” là sự ghi nhận từ chính đội ngũ nhân viên – những người hiểu rõ nhất môi trường làm việc và giá trị văn hóa của Orient Software. Đây không phải là một giải thưởng có thể điều phối hay chi phối, mà là kết quả của quá trình phát triển bền vững, môi trường tích cực và những nỗ lực thực chất của toàn thể công ty.
Văn hóa bền vững & văn phòng xanh – Nền tảng của sự tự hào
Orient Software tự hào xây dựng một môi trường văn hóa bền vững, nơi mà các giá trị “Hợp tác – Cởi mở – Học hỏi” không chỉ là khẩu hiệu mà được thể hiện rõ nét qua từng hoạt động hàng ngày. Nhân viên được lắng nghe, được đồng hành và luôn cảm thấy mình có giá trị.
Không gian làm việc xanh, hiện đại, tiện nghi và thoải mái góp phần tăng cường sự sáng tạo và kết nối giữa các thành viên. Bên cạnh các văn phòng tại Việt Nam, Orient còn tạo điều kiện để nhân viên được làm việc trực tiếp tại văn phòng khách hàng tại các quốc gia như Úc, Na Uy, Singapore – mở rộng góc nhìn toàn cầu và trải nghiệm môi trường chuyên nghiệp quốc tế.
Văn phòng xanh hiện đại của Orient Software tại Đà Nẵng – biểu tượng cho môi trường làm việc thân thiện và đầy cảm hứng.
Đào tạo & Lãnh đạo – Trao quyền và phát triển con người
Với Orient, phát triển con người là chiến lược cốt lõi. Chúng tôi triển khai nhiều chương trình nội bộ chuyên sâu nhằm xây dựng lộ trình nghề nghiệp rõ ràng cho từng cá nhân.
Theo anh Øyvind Forsbak, CTO của Orient Software:
Chúng tôi luôn chú trọng đầu tư vào cả công nghệ và con người. Mục tiêu của chúng tôi là xây dựng một môi trường mà mỗi cá nhân được trao quyền, được học hỏi và phát triển toàn diện thông qua các chương trình đào tạo thiết thực. Khi nhân viên được phát triển đúng cách, họ không chỉ mang lại giá trị cho bản thân mà còn góp phần tạo ra những giải pháp công nghệ sáng tạo, chất lượng và vượt kỳ vọng dành cho khách hàng. Đó là cách Orient tạo ra sự khác biệt và giúp khách hàng luôn giữ vững lợi thế cạnh tranh.
Từ chương trình mentorship giúp nhân viên mới hội nhập nhanh chóng, đến các khóa đào tạo nâng cao và chương trình phát triển lãnh đạo – Orient đầu tư vào thế hệ quản lý tương lai một cách bài bản. Chính sự đồng hành từ ban lãnh đạo và môi trường học hỏi không ngừng đã giúp nhân viên phát triển vững chắc và được công nhận trong ngành.
Hiện tại, hơn 20% nhân viên là nữ – con số vượt trội trong ngành công nghệ. Orient liên tục trao quyền cho nữ giới thông qua các sáng kiến đa dạng và chính sách thúc đẩy bình đẳng.
Anh Øyvind Forsbak – Giám đốc Công nghệ (CTO) Orient Software – người đứng sau chiến lược phát triển con người song song với đổi mới công nghệ.
Trách nhiệm cộng đồng – Từ văn hóa nội bộ đến hành động bên ngoài
Phát triển bền vững không chỉ là định hướng chiến lược mà còn là văn hóa gắn liền với trách nhiệm xã hội. Trong năm vừa qua, Orient đã đầu tư gần 500 triệu đồng cho hơn 20 chương trình CSR trên toàn quốc:
- Trao hơn 200 học bổng và tặng 335 máy tính cho học sinh, sinh viên tại Lào Cai, Quảng Bình, Quảng Ngãi, Đà Nẵng, Huế, Đồng Tháp.
- Tổ chức 30+ buổi tư vấn hướng nghiệp, hợp tác cùng các trường đại học lớn và đồng hành cùng tổ chức Passerelles Numériques Việt Nam (PNV).
- Giảm 20% rác thải nhựa thông qua các sáng kiến nội bộ.
Orient Software đồng hành cùng giáo dục địa phương – mở ra cơ hội phát triển cho thế hệ tương lai.
Phúc lợi toàn diện – Môi trường làm việc lý tưởng
Orient Software mang đến một hệ thống phúc lợi toàn diện, hỗ trợ nhân viên về tài chính, sức khỏe thể chất và tinh thần, cũng như cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Chính sách làm việc linh hoạt như hybrid, các lớp yoga, chương trình teambuilding và hoạt động nội bộ thường xuyên đã và đang giúp nhân viên duy trì trạng thái tích cực và năng lượng sáng tạo mỗi ngày.
Bên cạnh đó, nhân viên Orient được trực tiếp tham gia vào các dự án công nghệ quy mô toàn cầu, đa dạng về lĩnh vực như: giải pháp kiểm định chất lượng cho Kärcher (Đức), nền tảng đầu tư kỹ thuật số cho Netwealth (Úc), hệ thống giáo dục thông minh cho Education Perfect (New Zealand), nền tảng marketplace cho Marketplacer và dữ liệu môi trường thủy sản cho Fishwell. Những trải nghiệm này không chỉ giúp nhân viên nâng cao chuyên môn mà còn tiếp cận môi trường làm việc đa văn hóa, phát triển tư duy toàn cầu và thích nghi linh hoạt với nhiều mô hình doanh nghiệp khác nhau.
Với không gian làm việc hiện đại, xanh – thân thiện môi trường và cơ hội làm việc tại văn phòng khách hàng quốc tế, Orient thực sự là nơi nhân viên cảm thấy được trao quyền, truyền cảm hứng và đồng hành lâu dài.
Khách hàng quốc tế đến trực tiếp đào tạo và làm việc cùng đội ngũ tại văn phòng Orient – tạo nên môi trường làm việc đa văn hóa, cởi mở và không ngừng học hỏi.
Vì sao bạn nên chọn Orient?
Orient không chỉ là nơi làm việc, mà là nơi bạn có thể phát triển lâu dài. Với hơn 100 khách hàng quốc tế, 250+ dự án toàn cầu, 95% tỷ lệ giữ chân khách hàng và đội ngũ 350+ nhân sự, Orient Software đang từng bước vươn tầm ảnh hưởng, khẳng định vị thế Việt Nam trên bản đồ công nghệ thế giới.
Hành trình trở thành “Vietnam Best IT Company 2025” là minh chứng cho sự nỗ lực từ bên trong và sự công nhận từ những người hiểu rõ công ty nhất – chính là nhân viên của Orient. Chúng tôi tin rằng, những ai đồng hành cùng Orient hôm nay sẽ là những người kiến tạo tương lai công nghệ Việt Nam ngày mai.
Nội dung và hình ảnh được cung cấp bởi Orient Software